根据中央及省市委关于开展XX的部署要求，市政府党组班子紧紧围绕会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和习近平总书记关于开展XX的重要讲话和重要指示批示精神，组织党组同志认真开展了会前学习、谈心谈话，着力查找突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将市政府党组班子对照检查情况汇报如下：
一、问题查摆
紧扣专题民主生活会主题，紧密结合班子实际，重点从XX个方面查摆了XX个具体问题。
（一）在学习贯彻XX方面的问题，共3个。
一是对创新理论钻研深度不够。存在“为了学习而学习”的思想，缺乏学习的钻劲和挤劲，对照“学懂弄通做实”要求还有差距。比如，有的党组同志在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对新时代新的文化使命，以及对建设中华民族现代文明提出明确要求认识不深，仍停留在表层认知上。这种表面化的学习方式不仅影响了对理论精髓的把握，也使得在实际工作中难以做到灵活运用。针对这一问题，我们认识到需要更加深入地学习，结合工作实际进行思考和总结，真正将理论转化为指导实践的具体行动。为此，我们将制定详细的学习计划，定期组织专题学习会，邀请专家学者进行辅导讲座，确保每位党组同志都能系统地掌握党的创新理论，切实提升理论素养。
二是学习广度不够。党组班子在理论学习的内容安排上，与本地区和工作实际相结合不够紧密。比如，党组班子集中学习上，涉及环境保护、经济发展、营商环境、改革创新等方面内容还不够多，对新思想、新理论全面理解把握还不到位。为了解决这个问题，我们将进一步优化学习内容，确保理论学习既紧跟时代步伐，又紧密结合本地实际。具体来说，我们将增加与生态环境保护、经济高质量发展、营商环境优化等领域的学习内容，邀请相关部门负责人或专家进行讲解，帮助党组同志更好地理解和应用党的创新理论。同时，我们将鼓励党组同志自主学习，拓宽知识面，增强对全局工作的宏观把握能力，真正做到学以致用，推动各项工作迈上新台阶。
三是深化转化力度不够。在贯彻落实“学思用贯通、知信行统一”要求上还有差距，工作中存在惯性思维、路径依赖心理，运用党的创新理论指导实践、推动工作的新举措、好招法还不多。比如，有的党组同志在深度谋划、推动分管领域工作上，下的功夫还不够。针对这一问题，我们将加大理论与实践结合的力度，通过开展实地调研、案例分析、经验交流等活动，引导党组同志深入思考如何将党的创新理论融入到具体工作中。同时，我们将建立有效的激励机制，鼓励党组同志勇于创新、敢于突破，积极提出符合本地实际的工作思路和方法，不断提升工作效能和服务水平。此外，我们还将加强与其他地区的交流合作，借鉴先进经验，推动本地工作创新发展。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面的问题，共2个。
一是政治洞察力不够强。对国内外时事政治、经济走向等关注不够，在把握时代脉搏，紧跟时代潮流方面的洞察力和敏锐力不够强。这一问题反映出我们在信息获取和分析能力上的不足，导致在面对复杂多变的国际国内形势时，难以做出准确判断和及时应对。为了解决这一问题，我们将加强对国内外时事政治、经济动态的学习和研究，建立健全信息收集和分析机制，确保党组同志能够及时了解最新政策和发展趋势。同时，我们将定期组织专题研讨，邀请相关领域专家进行解读和分析，帮助党组同志提高政治洞察力和决策能力，确保在关键时刻能够坚定立场，保持清醒头脑，坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导。
二是政治思辨和批判能力有待提升。对社会上一些错误的思想倾向和言论缺乏足够的警惕性和鉴别力，未能及时进行有力的批评和纠正。这不仅影响了党内思想的纯洁性，也在一定程度上削弱了党组织的凝聚力和战斗力。为了解决这一问题，我们将加强对马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高党组同志的政治觉悟和理论水平。同时，我们将强化意识形态阵地建设，建立健全舆情监测和应对机制，及时发现并处理不良舆论，坚决抵制各种错误思想的侵蚀。此外，我们将通过开展思想政治教育活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治定力和斗争精神，始终保持党的先进性和纯洁性。
（三）在践行初心使命方面的问题，共4个。
一是宗旨意识有所淡化。在服务群众过程中，有时存在形式主义、官僚主义现象，未能真正做到以民为本、为民服务。部分党组同志在工作中过于注重完成任务，忽视了群众的实际需求和感受，导致工作效率不高，群众满意度较低。为了解决这一问题，我们将深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党组同志牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻把群众的利益放在首位。我们将建立完善的服务机制，畅通民意表达渠道，广泛听取群众意见和建议，及时解决群众反映的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。同时，我们将加大对形式主义、官僚主义的整治力度，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，营造风清气正的工作环境。
二是担当精神不够强。在面对困难和挑战时，有的党组同志存在畏难情绪，不敢大胆尝试，缺乏开拓创新的精神。特别是在推进改革和破解难题方面，缺乏主动性和创造性，导致一些工作进展缓慢，效果不佳。为了解决这一问题，我们将大力弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的精神，鼓励党组同志勇挑重担、敢于担当，不断开创工作新局面。我们将建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放心大胆地干事业。同时，我们将加强干部队伍建设，通过培训、交流等方式，提升干部的能力素质，增强他们的责任意识和使命感，激发干事创业的热情和动力。
三是工作作风不够扎实。在日常工作中，有的党组同志存在浮躁情绪，缺乏脚踏实地的工作作风，导致一些工作流于形式，没有取得实质性成效。为了解决这一问题，我们将加强作风建设，大力弘扬求真务实、严谨细致的工作作风，确保各项工作落到实处。我们将建立健全考核评价机制，注重工作实效，杜绝走过场、搞形式的现象。同时，我们将加强监督检查，对工作中存在的问题及时发现、及时整改，确保各项任务圆满完成。此外，我们将通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提升干部的业务能力和综合素质，打造一支作风过硬、业务精湛的干部队伍。
四是廉洁自律意识不够强。个别党组同志在廉洁自律方面存在薄弱环节，未能严格遵守党纪国法，存在侥幸心理。为了解决这一问题，我们将深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导党组同志严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。我们将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，营造风清气正的良好氛围。同时，我们将建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。我们将通过典型案例警示教育，让党组同志引以为戒，自觉做到廉洁从政、干净做事，树立良好的形象。
（四）在落实全面从严治党主体责任方面的问题，共3个。
一是责任传导不够到位。在落实全面从严治党的过程中，有的党组同志存在责任意识淡薄的问题，未能将压力层层传导到位，导致一些工作出现“上热中温下冷”的现象。为了解决这一问题，我们将进一步压实各级党组织的主体责任，确保每一级党组织都担负起管党治党的政治责任。我们将建立健全责任清单制度，明确各级党组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，我们将加强对下级党组织的指导和督促，确保全面从严治党各项任务落地生根。我们将通过定期检查、通报等方式，及时发现问题，督促整改，确保全面从严治党不留死角。
二是制度执行不够严格。在落实各项规章制度的过程中，有的党组同志存在打折扣、搞变通的现象，未能严格执行党的纪律和国家法律法规，影响了制度的权威性和执行力。为了解决这一问题，我们将加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度不折不扣地落实到位。我们将建立健全制度执行的长效机制，通过制度约束和纪律保障，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，我们将加大对违反制度行为的惩处力度，对顶风违纪的行为坚决予以查处，形成强有力的震慑作用。我们将通过开展制度学习宣传活动，增强党组同志的制度意识和纪律观念，确保制度执行不走样、不变形。
三是监督问责不够有力。在落实全面从严治党的过程中，有的党组同志存在监督不力、问责不到位的问题，未能充分发挥监督问责的作用，导致一些问题得不到有效解决。为了解决这一问题，我们将进一步加强监督体系建设，建立健全全方位、多层次的监督网络，确保监督无死角、全覆盖。我们将强化党内监督，充分发挥纪检监察机关的作用，加强对重点领域和关键环节的监督，及时发现和纠正问题。我们将加大问责力度，对失职失责的行为严肃追责，形成倒逼机制，确保全面从严治党各项任务落到实处。我们将通过典型案件的曝光和通报，起到警示和教育作用，增强党组同志的责任意识和担当精神。
市政府党组班子通过深入查摆问题，明确了整改方向和措施，将进一步加强理论学习，提高政治站位，增强责任感和使命感，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现高质量发展作出更大贡献。
