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某县城市管理局副局长202x年度专题民主生活会个人发言提纲

  根据县委关于开好XX专题民主生活会的相关部署要求,我在会前通过个人自学和集体研学等方式,认真学习了指定内容,深入开展谈心谈话,结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视,梳理存在的差距和不足,明确今后努力的方向。现作对照检查如下。

  一、存在的主要问题

  (一)6个方面突出问题

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  一是学习深度不够,掌握领悟的内涵不深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,特别是对其世界观和方法论方面的知识学习得不深入,有时悟得不够透。对习近平同志的有关著作和论述泛读多、精研少,有时学习偏重于实用主义,急用先学,存在时紧时松的现象,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。例如,因为自己是联系XX市场公司的分管领导,有时学习自然挑选一些关于市场管理方面的知识加以学习,又在城市管理局工作,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关城市管理方面的一些思想理论学得多、看得多、想得多,但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、领悟得不够透。

  二是运用新思想推动工作力度不足。运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力不够,有时站位还不够高,学用结合上还有欠缺,未达到学以致用,理论的科学性和工作的高标准没有统一起来,习惯性地会跟着老经验走。在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动。例如,如何把市场管理与市场经营为主的实际要求紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。

  2. 维护党中央权威和集中统一领导方面

  一是政治领悟力不强,站位还不够高。对“两个维护”的政治责任感不强,没有很好地肩负起宣传引导责任,宣传党的创新理论成果和国家方针政策不够有力,未能完全做到学用结合、知行合一,从统筹协调分管领域工作以及立足全县一盘棋推动工作中体现政治导向、政治要求等方面做得不够到位。例如,在面对复杂的社会问题时,有时未能及时准确地传达上级精神,导致部分干部群众对政策的理解出现偏差,影响了政策的执行效果。

  二是落实中央决策的执行力有待提高。在具体工作中,有时对中央和上级党委的决策部署理解不够透彻,执行过程中存在打折扣现象,未能将上级指示精神迅速转化为实际行动。特别是在处理一些涉及全局性的重大问题时,缺乏足够的敏感性和主动性,未能及时调整工作思路和方法,确保各项工作与中央保持高度一致。例如,在推进某项重点工程时,由于前期调研不足,未能充分考虑实际情况,导致项目进度滞后,影响了整体规划的实施。

  3. 严守党的政治纪律和政治规矩方面

  一是遵守政治纪律意识不强。在日常工作生活中,有时对一些敏感话题发表不当言论,未能严格遵守党的政治纪律,造成不良影响。虽然事后能够认识到错误并及时改正,但反映出自身在政治修养和党性锻炼方面还存在一定差距。例如,在一次内部会议上,针对某个热点事件发表了个人观点,未考虑到可能引发的负面影响,给单位带来了不必要的麻烦。

  二是执行政治规矩不够严格。在一些具体事务处理上,偶尔会出现程序不规范的情况,未能严格按照规定流程办事,影响了工作效率和公信力。特别是在涉及人事任免、财务审批等关键环节时,未能始终保持严谨态度,确保每一步骤都符合组织要求。例如,在一次财务报销审核过程中,因时间紧迫而简化了部分审批程序,虽未造成严重后果,但也暴露出制度执行上的漏洞。

  4. 贯彻落实中央八项规定精神方面

  一是工作作风不够扎实。在贯彻落实中央八项规定精神过程中,有时存在形式主义倾向,未能真正将各项要求落到实处。例如,在开展基层调研活动时,有时为了追求表面效果,走马观花,未能深入了解基层实际情况,提出切实可行的意见建议。这种浮于表面的工作方式不仅浪费了时间和资源,也未能有效解决实际问题。

  二是廉洁自律意识有待增强。在日常工作中,有时未能时刻保持警醒,对一些潜在风险点警惕性不高,容易放松自我约束。例如,在公务接待中,偶尔会出现超标准接待情况,尽管事后已按规定进行了整改,但仍反映出在廉洁自律方面还需进一步加强教育和管理,树立更加严格的纪律意识。

  5. 群众观念和服务意识方面

  一是联系服务群众不到位。在日常工作中,有时过于关注工作任务完成情况,忽略了群众的需求和感受,未能真正做到以民为本。例如,在处理信访案件时,有时未能及时回应群众诉求,导致矛盾激化,影响社会稳定和谐。此外,在推进民生工程项目时,未能充分听取群众意见,使得部分项目实施过程中遇到阻力,未能达到预期效果。

  二是解决群众困难的能力不足。在面对群众反映的问题时,有时缺乏有效的解决办法,不能及时帮助群众排忧解难。特别是在处理一些复杂疑难问题时,未能充分利用现有资源和渠道,寻求最佳解决方案,导致群众满意度下降。例如,在某次社区改造项目中,由于沟通协调不畅,未能妥善解决居民搬迁安置问题,引发了群众不满情绪,影响了政府形象。

  6. 担当作为和履职尽责方面

  一是担当精神不够强。在面对艰巨任务和复杂局面时,有时表现出畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。例如,在推进某项重大改革时,由于担心失败承担责任,未能大胆创新突破,致使改革进程受阻,未能充分发挥领导干部应有的示范带头作用。

  二是履职尽责意识有待提升。在具体工作中,有时存在推诿扯皮现象,未能主动承担应尽职责,影响了工作效率和团队协作氛围。特别是在处理跨部门协同事项时,未能充分发挥牵头协调作用,确保各方力量形成合力,共同推动工作进展。例如,在组织一次大型活动筹备过程中,因各部门之间配合不够紧密,导致活动现场出现诸多问题,影响了活动顺利进行。

  二、产生问题的原因分析

  上述问题的存在,究其原因,既有主观因素也有客观因素,既有思想认识层面的问题也有工作方法上的不足。具体表现在以下几个方面:

  思想认识不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和深远意义认识不够深刻,未能将其作为指导实践的根本遵循,导致在具体工作中出现偏差。同时,对党的政治纪律和政治规矩的重要性认识不足,未能始终绷紧这根弦,从而在言行举止上出现了失误。

  2. 政治素养有待提高。在日常学习和工作中,未能充分重视政治理论学习,对党的最新理论成果和方针政策了解不够深入,导致在理解和执行过程中存在偏差。此外,在面对复杂形势时,缺乏足够的政治敏锐性和判断力,难以准确把握大局,做出科学决策。

  3. 工作作风不够扎实。在贯彻落实中央八项规定精神过程中,未能始终保持务实作风,有时为了追求表面效果而忽视了实质内容,影响了工作质量和效率。同时,在处理具体事务时,缺乏严谨细致的态度,未能严格按照规章制度办事,导致出现一些不必要的失误。

  4. 群众观念淡薄。在日常工作中,未能始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,有时过于注重工作任务完成情况,忽略了群众的真实需求和感受。特别是在处理群众反映的问题时,缺乏换位思考的能力,未能站在群众角度考虑问题,导致解决问题的效果不佳。

  5. 担当精神不足。在面对艰巨任务和复杂局面时,缺乏迎难而上的勇气和决心,未能充分发挥领导干部应有的示范带头作用。同时,在具体工作中,有时存在怕担责任的思想,不愿主动承担责任,影响了工作效率和团队协作氛围。

  三、今后的努力方向和整改措施

  针对上述问题及其产生的原因,我将以此次专题民主生活会为契机,认真查摆问题根源,制定切实可行的整改措施,确保整改工作取得实效。

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过个人自学、集体研学等多种形式,不断深化对这一思想精髓要义的理解和把握。特别是要加强对世界观和方法论方面的学习,真正做到学懂弄通做实,不断提高自身的政治理论水平和实践能力。

  2. 增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。始终牢记自己是一名共产党员,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实中央各项决策部署,确保每一项工作都能体现出强烈的政治导向和政治要求,做到令行禁止、步调一致。

  3. 严格遵守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立纪律意识和规矩意识,坚决杜绝任何形式的违纪违规行为,始终保持清醒头脑,严守底线红线。特别是在涉及重大原则问题时,要旗帜鲜明地表明立场,敢于发声亮剑,坚决维护党的团结统一。

  4. 切实转变工作作风。继续贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈反对形式主义、官僚主义,始终保持务实作风,做到说实话、办实事、求实效。特别是在开展基层调研活动时,要深入一线,倾听群众心声,了解实际情况,提出有针对性的意见建议,确保调研成果真正转化为推动工作的强大动力。

  5. 强化群众观念和服务意识。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民放在心中最高位置,时刻关注群众所思所想所盼,切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。特别是在处理信访案件和推进民生工程项目时,要更加注重沟通协调,充分听取群众意见,争取最大范围的支持和理解,确保各项工作顺利推进。

  6. 提升担当作为和履职尽责能力。勇于挑重担、啃硬骨头,敢于直面矛盾问题,善于破解发展难题,不断开创工作新局面。特别是在面对艰巨任务和复杂局面时,要敢于迎难而上,勇挑重担,发挥好领导干部的示范带头作用。同时,要进一步增强履职尽责意识,主动承担应尽职责,确保各项工作高效有序开展。

  我将以此次专题民主生活会为契机,深入查找自身存在的问题,深刻剖析根源,制定切实可行的整改措施,不断提升自身的政治理论水平和实践能力,努力成为一名忠诚干净担当的好干部,为推动全县经济社会高质量发展贡献自己的智慧和力量。



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