根据202x年度XX专题民生生活会的具体部署和安排，我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，切实达到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的和功效。在此基础上，聚焦“六个方面”的要求，结合思想、生活和工作实际，认真盘点检视，悉心查摆存在的问题，剖析问题产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习了习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论学习不主动。学习的自觉性和积极性不强，忽视了知识能力的培养再造，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不透彻、不全面、不深入，深、实、细三方面的绣花功夫做得不好，吸收消化不良。花费一定精力投入理论学习的时间较少，未能与工作统筹兼顾。有时候客观上强调工作较忙、压力较大，事务性工作较多，集中学习也是顾上了学，顾不上不学，缺乏持之以恒、久久为功的精神和毅力，在学思践悟、学深悟透、学以致用功力用得不够。如何把学习成果转化为推动政法工作的有效举措存在一定的短板和盲区。
二是学用贴合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和硬核思想，学得不深、不全，一定程度上存在碎片化、凌乱化的状态，在学习的转化和运用方面，指标较低，档次不高，学习的转化率和运用率不高。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导政法工作，没有形成可圈可点的成绩，措施办法存在薄弱环节，没有把学习成果转化为谋划全区工作的新思路、新举措。在全区政法领域没有形成可推广和可复制的典型经验和重要措施。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是缺乏坚如磐石的信念。能够始终不渝地提高站位，严守纪律、守好防线，但理想信念有所松动，履职尽责方面还有进一步提升的空间，服务的准则履行不够到位，有时候存在一定的过关思想和应付态度，导致政治素质不高，精神上出现了“钙化”现象。提高站位、驾驭全局的能力不足，面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，有时表现出信心不足、决心不够，缺乏迎难而上的勇气和担当。
二是执行中央决策不够坚决。在贯彻落实党中央决策部署过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，特别是在一些重大问题上，没有完全做到令行禁止，执行力度不够。对于上级指示精神的理解和把握不够精准，落实过程中出现偏差，影响了政策的有效实施。此外，对于一些长期积累的问题，缺乏彻底解决的决心和方法，存在敷衍了事的情况，导致工作成效打了折扣。
（三）廉洁自律方面
一是自我约束不严。在日常工作中，虽然能够遵守各项规章制度，但在细节上还存在疏漏，特别是在一些容易忽视的小节问题上，自我要求不够严格，偶尔会出现放松警惕的情况。比如，在接待来访群众时，有时因为急于解决问题而忽略了程序规范；在处理一些敏感事项时，未能始终保持高度警觉，存在潜在的风险隐患。
二是廉洁意识淡薄。对于党风廉政建设的重要性认识不够深刻，认为只要自己不贪污受贿就无大碍，忽视了廉洁自律的重要性。在实际工作中，有时存在侥幸心理，认为一些小问题不会引起重视，从而降低了对自己的要求。此外，对于身边发生的违纪违法案例，未能及时引以为戒，警示作用发挥不够充分，导致廉洁意识逐渐淡化。
（四）工作作风方面
一是形式主义依然存在。在开展工作中，有时过于追求表面效果，忽视了实际效果，导致工作流于形式。例如，在组织会议、活动时，有时为了图省事，简单复制以往的经验做法，缺乏创新意识，未能真正结合实际情况进行优化调整。这种做法不仅浪费了资源，也影响了工作效率和质量，不利于工作的深入推进。
二是官僚主义仍有表现。在与基层单位和群众打交道时，有时存在高高在上的态度，未能真正做到接地气、办实事。对于基层反映的问题，有时不能及时回应和解决，甚至出现推诿扯皮的情况，损害了政府形象和公信力。此外，在制定政策措施时，有时未能充分听取各方意见，导致政策的针对性和操作性不强，难以满足实际需求。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的问题，经过深入剖析，主要原因有以下几个方面：
（一）思想认识不到位
一是理论武装不够扎实。虽然平时也注重学习，但往往停留在表面，未能真正做到入脑入心。对于习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论的学习，缺乏系统性和深度，未能将其与实际工作紧密结合，导致理论指导实践的能力不足。同时，对于一些新理论、新知识的学习热情不高，未能与时俱进，适应新形势、新任务的要求。
二是宗旨意识有所弱化。在实际工作中，有时未能时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，对待群众的态度不够亲民，服务意识有所欠缺。特别是面对一些棘手问题时，未能站在群众的角度思考问题，缺乏换位思考的能力，导致群众满意度不高。此外，对于一些涉及群众切身利益的问题，未能及时有效地解决，影响了党和政府在群众中的形象。
（二）责任担当不够强
一是缺乏攻坚克难的勇气。在面对复杂多变的工作环境和艰巨繁重的任务时，有时表现出信心不足、决心不够，缺乏迎难而上的勇气和担当。特别是在一些关键节点上，未能充分发挥主观能动性，而是选择逃避或拖延，影响了工作的顺利推进。此外，对于一些长期积累的问题，未能拿出切实可行的解决方案，导致问题久拖不决，形成了恶性循环。
二是责任意识不够明确。在具体工作中，有时存在推卸责任、互相推诿的现象，未能真正做到各司其职、各负其责。特别是在遇到困难和挑战时，未能主动承担责任，而是寄希望于他人或上级部门来解决，导致工作效率低下。此外，对于一些应该由自己承担的责任，未能勇于面对，而是采取回避的态度，影响了团队的凝聚力和战斗力。
（三）制度执行不严格
一是在落实各项规章制度方面，存在打折扣、搞变通的现象。对于一些已经出台的政策和规定，未能严格执行，而是根据自己的理解和需要进行选择性执行，导致制度的严肃性和权威性受到损害。特别是在一些涉及利益调整的问题上，未能严格按照程序办事，存在违规操作的情况，影响了公平公正的原则。
二是在监督机制方面，存在漏洞和不足。对于一些重点领域和关键环节的监督力度不够，未能及时发现和纠正存在的问题，导致一些违规违纪行为未能得到有效的遏制。此外，对于一些已经发现的问题，未能严肃处理，而是采取姑息迁就的态度，影响了制度的震慑力和威慑力。
三、整改措施和努力方向
针对存在的问题和原因分析，我将进一步增强责任感和使命感，切实改进工作作风，不断提高自身素质和能力，确保各项工作落到实处。具体整改措施如下：
（一）强化理论武装，提升政治素养
一是坚持常态化学习。将学习作为一项长期任务，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要结合实际工作，不断深化对这一思想的理解和把握，做到真学真懂、真信真用。通过参加培训班、专题讲座等形式，拓宽学习渠道，丰富学习内容，确保学习效果。
二是加强党性修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在日常工作和生活中，始终坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（二）增强责任担当，提升工作实效
一是敢于直面问题。在面对复杂多变的工作环境和艰巨繁重的任务时，要敢于迎难而上，勇于担当，善于破解难题。特别是在一些关键节点上，要充分发挥主观能动性，拿出切实可行的解决方案，确保各项工作顺利推进。同时，要树立正确的工作导向，鼓励和支持干部在实践中锻炼成长，营造良好的干事创业氛围。
二是严格落实责任。在具体工作中，要进一步明确职责分工，做到各司其职、各负其责。特别是在遇到困难和挑战时，要主动承担责任，不推诿、不扯皮，确保各项工作有人抓、有人管。同时，要建立健全考核评价机制，加强对干部的监督和管理，确保责任落实到位。
（三）严格制度执行，提升治理水平
一是强化制度意识。在落实各项规章制度方面，要严格依法依规办事，杜绝打折扣、搞变通的现象。特别是在一些涉及利益调整的问题上，要严格按照程序办事，确保公平公正。同时，要加强制度建设，不断完善相关法规和政策，为各项工作提供有力的制度保障。
二是完善监督机制。要进一步加大监督力度，特别是在一些重点领域和关键环节，要建立全方位、多层次的监督体系，确保各项制度得到有效执行。同时，要严肃查处违规违纪行为，绝不姑息迁就，确保制度的严肃性和权威性。通过以上措施，不断提升治理能力和水平，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。
通过此次对照检查，我深刻认识到自身的不足之处，并明确了改进的方向和措施。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，不断加强理论学习，增强责任担当，严格制度执行，努力为党和人民的事业作出更大的贡献。
