按照总体部署要求，围绕此次专题民主生活会主题，本人在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，结合思想和工作实际，对照实施方案明确的七个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。现作检视剖析发言，请同志们批评指正。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况和个人有关重大事项说明
（一）上年度民主生活会整改措施落实情况。202x年度民主生活会，对照7个方面查摆XX个具体问题，归纳梳理整改，逐条逐项落实，取得了明显成效。在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两个确立”的重要意义。坚持把分管工作摆进“两个确立”蕴含的重大理论观点方法中来谋划和推进老干部工作，努力在政治上考量、大局下行动，真正把对表看齐的政治要求内化于心、外化于行。
在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，认真参加、扎实开展主题教育活动，一体推进“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改”等重点措施，引导离退休党员干部用党的创新理论武装头脑，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫。通过组织集中学习、专题研讨、读书班等形式，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，切实增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
在带头坚持和加强党的全面领导方面，认真履行“抓党建第一责任人”职责，制定落实《加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》等文件，精心组织“银发先锋、银领先锋”十个一系列主题活动，成功创建市级“六好”离退休干部示范党支部X个，“离退休干部发挥作用品牌创建”成效明显。通过这些举措，离退休干部党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步提升。
在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，注重提高服务群众的能力和水平，认真落实“20字”城市基层治理机制，深入社区调研督导，面对面理思路、实打实解难题；引导XX名老党员、老年大学学员到居住社区报到，主动担任网格员、楼长、志愿者等角色，积极参与社区建设和服务管理。通过这些实际行动，不仅提升了离退休干部的社会责任感和使命感，也有效促进了社区和谐稳定和居民生活质量的提高。
二、存在问题及原因分析
（一）存在的主要问题
理论学习不够深入。虽然在日常工作中能够积极参加各种学习活动，但在系统性、针对性和实效性方面还有待加强。有时忙于事务性工作，对新理论、新知识的学习缺乏足够的重视，导致在面对复杂多变的新形势时，理论素养和政策水平不能完全适应工作需要。特别是在如何将理论与实际相结合，解决具体问题上存在不足。
2. 工作作风不够扎实。在一些具体工作环节中，存在形式主义倾向，重布置轻落实，重结果轻过程，未能充分调动广大离退休干部的积极性和主动性。例如，在组织离退休干部参加各类活动时，有时过于强调形式上的参与率，而忽视了活动内容的丰富性和吸引力，影响了离退休干部的实际获得感和幸福感。
3. 创新意识不够强。面对新的任务和挑战，习惯沿用传统思维和方法，缺乏开拓进取的精神和勇气。尤其是在离退休干部党建工作中，创新举措不多，工作方式较为单一，难以满足不同层次、不同类型离退休干部的需求，影响了党组织的号召力和影响力。
4. 服务意识有待提高。在为离退休干部提供服务的过程中，有时存在官僚主义作风，对待离退休干部的态度不够热情周到，解决问题不及时不到位。比如，在处理离退休干部反映的问题时，有时因部门协调不畅或信息沟通不畅，导致问题久拖不决，损害了离退休干部的利益和感情。
（二）问题产生的原因
思想认识不到位。对离退休干部工作的重要性认识不足，认为这只是常规性工作，没有从战略高度去看待其长远意义和深远影响。同时，受传统观念的影响，对离退休干部的作用和价值认识片面，没有充分认识到他们是党和国家的宝贵财富，是传承红色基因、弘扬优良传统的生力军。
2. 能力素质有差距。随着时代的发展和社会的进步，离退休干部工作面临许多新情况新问题，这对我们的能力和素质提出了更高的要求。然而，由于自身学习不够深入，业务能力不强，导致在应对复杂局面时显得力不从心，难以提出有效的解决方案和对策建议。
3. 制度机制不完善。现行的一些制度机制已经不能完全适应离退休干部工作的需要，存在滞后性和局限性。例如，在离退休干部党组织建设方面，缺乏科学合理的考核评价体系，激励约束机制不够健全，影响了离退休干部党员的积极性和创造性。
4. 工作方法欠灵活。在开展离退休干部工作中，过于依赖上级指示和既定模式，缺乏灵活性和创造性。特别是在处理复杂矛盾和问题时，缺乏统筹兼顾的思维和方法，容易陷入就事论事的困境，难以从根本上解决问题，实现标本兼治。
三、今后的努力方向和整改措施
针对上述存在的问题及其产生的原因，我将从以下几个方面进行改进和提升：
（一）强化理论武装，不断提高政治站位。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于离退休干部工作的重要论述，深刻领会精神实质和核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高理论素养和政策水平，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，紧密结合离退休干部工作的实际，深入开展调查研究，找准问题症结，提出切实可行的对策建议，推动离退休干部工作创新发展。
（二）改进工作作风，务求工作实效。牢固树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义，真正做到为离退休干部办实事、办好事。建立健全工作责任制，明确目标任务和时间节点，层层压实责任，确保各项任务落到实处。加强对离退休干部工作的督促检查，及时发现和解决存在的问题，防止走过场、搞形式。进一步优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质量，让离退休干部感受到实实在在的变化和进步。
（三）增强创新意识，激发工作活力。勇于突破传统思维定式，积极探索离退休干部工作的新思路、新方法、新途径。结合离退休干部的特点和需求，不断创新活动形式和载体，丰富离退休干部的精神文化生活。充分发挥离退休干部的优势和特长，搭建平台、创造条件，鼓励和支持他们继续发光发热，为党和人民事业增添正能量。借鉴先进地区和单位的好经验、好做法，取长补短，为我所用，不断提升离退休干部工作的整体水平。
（四）提升服务意识，增进情感交流。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把离退休干部当作亲人一样关心爱护。定期走访慰问离退休干部，了解他们的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难和问题。建立完善离退休干部诉求表达机制，畅通信息渠道，及时回应关切，维护合法权益。积极开展丰富多彩的文化体育活动，营造温馨和谐的氛围，增强离退休干部的归属感和幸福感。加强与离退休干部的沟通交流，倾听心声，凝聚共识，共同推动离退休干部工作再上新台阶。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，扎实推进离退休干部各项工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。希望各位同志能够继续支持和监督我的工作，多提宝贵意见和建议，共同推动离退休干部工作不断取得新进展、新成效。
