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202x年某水务局意识形态工作总结

  根据县委《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》和《党委(党组)意识形态工作责任制考核办法》文件精神,我局采取措施,以政治建设为统领,以党建为抓手,深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,突出理论武装、舆论引导、文化建设,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、力度更大,为水务工作提供了强大的思想基础和政治保障,现对我局意识形态工作情况进行总结。

  一、主要工作情况

  (一)健全机构,明确职责

  一是成立了意识形态工作领导小组,制定了《意识形态工作领导小组工作方案》,将意识形态工作与水务工作同安排、同部署、同检查。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合起来,科学部署、统筹推进,定期召开意识形态分析研判会,定期通报意识形态领域情况,做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是以创建最强党支部为载体,抓好意识形态制度建设,切实做到用制度抓意识形态工作,用制度管事,用制度管人,实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。

  (二)落实意识形态工作责任制

  一是制定《XX水务局意识形态工作加强年实施方案》和《202x年XX水务局意识形态工作计划要点》等文件,增强工作的针对性和规范性。二是推行“一岗双责”制度,要求班子成员既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的意识形态工作,真正做到“两手抓、两手硬”,对意识形态工作始终保持应有的力度。三是班子成员及时组织召开民主生活会、参加支部组织生活会,能以一名普通党员身份参加党组织活动。四是每季度召开一次意识形态领域情况分析研判会,每半年向县意识形态工作领导小组书面汇报了我局意识形态工作情况。

  (三)加强思想理论建设有新突破

  一是以“两学一做”学习教育为契机,积极推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,抓好学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻。通过开展专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式,不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。二是结合实际,创新学习方式方法,充分利用现代信息技术,开设线上学习平台,打造线上线下相结合的学习模式,确保学习效果。三是注重实践锻炼,通过主题党日活动、志愿服务等形式,让党员干部在实践中深化对党的理论的理解和认同。四是加强宣传引导,利用局内刊物、网站、微信公众号等平台,广泛宣传党的政策方针,营造良好的舆论氛围,使广大干部职工更加坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  二、存在的问题及改进措施

  (一)存在的问题

  尽管我们在意识形态工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。一是部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不够深刻,存在重业务轻思想的现象;二是意识形态工作的创新性和实效性有待进一步提高,特别是在新媒体环境下如何更好地开展工作还需探索;三是基层党组织在意识形态工作中的作用发挥还不够充分,个别支部存在形式主义倾向,未能真正将工作落到实处。

  (二)改进措施

  针对上述问题,我们将采取以下措施加以改进:一是加大宣传教育力度,通过举办专题培训班、座谈会等形式,帮助党员干部深刻理解意识形态工作的重要性和紧迫性,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是积极探索创新,适应新形势新任务的要求,不断丰富和完善意识形态工作的内容和形式,特别是要充分利用互联网、大数据等新技术手段,提升工作的精准度和影响力。三是强化基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建立健全激励机制,激发基层干部的工作积极性和创造性,确保各项工作任务落到实处。

  三、下一步工作打算

  (一)持续深化理论武装

  继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为全局工作的根本遵循和行动指南。坚持理论联系实际,紧密结合水务工作实际,着力解决好“学什么”“怎么学”“学得怎么样”的问题。通过集体学习、专题研讨、辅导报告等多种形式,不断提升党员干部的政治素养和理论水平,确保党的理论和路线方针政策在水务系统得到全面贯彻执行。

  (二)全面提升舆论引导能力

  牢牢把握正确舆论导向,积极构建大宣传格局,形成上下联动、内外协同的工作机制。加强对各类媒体资源的整合利用,特别是要重视新媒体的作用,不断创新传播方式和手段,扩大正面宣传的覆盖面和影响力。建立健全舆情监测预警机制,及时掌握社会动态,妥善处理热点敏感问题,坚决维护社会稳定和国家安全。

  (三)扎实推进文化建设

  紧紧围绕社会主义核心价值观,大力弘扬中华优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观。深入开展精神文明创建活动,推进文化惠民工程,丰富职工群众的精神文化生活。加强水务行业文化建设,塑造具有鲜明特色的水务文化品牌,凝聚起干事创业的强大正能量。

  (四)强化责任落实

  严格落实意识形态工作责任制,层层传导压力,压紧压实责任。完善考核评价体系,将意识形态工作纳入年度目标管理考核范围,作为评先评优的重要依据。建立健全问责机制,对履职不力、失职渎职的行为严肃追责问责,确保各项任务落地生根、见到实效。

  在今后的工作中,我们将坚定不移地贯彻落实党中央决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终保持清醒头脑,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,奋力开创水务工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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