本人自201x年任职以来，一直负责系统的纪检监察和党风廉政建设工作，在抓好系统党风廉政建设工作的同时，对自己严格要求，廉洁自律，当好廉政表率。现将几年来的党风廉政建设情况总结如下：
一、对党风廉政建设工作的认识
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把党风廉政建设和反腐败工作提到关系党和国家生死存亡的新高度来认识，并强调指出这是深刻总结了古今中外的历史教训的。党中央对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、态度坚定，始终保持反腐败高压态势，坚持以“零”容忍的态度惩治腐败。习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的一系列重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，阐述了加强反腐倡廉制度建设这一具有战略性、长期性、根本性的重大问题，彰显了居安思危的忧患意识，展现了党要管党、从严治党的坚强决心。
我认为，反腐倡廉是加强我党的先进性建设的重要方面，惩治和有效预防不正之风，关系到人心向背和党的生死存亡，是党必须抓好的重大政治任务。我们要深刻领会党风廉政建设精神，切实提高制度执行力，充分保障制度有效性。认真贯彻中央的部署，贯彻全国市场监管系统党风廉政建设会议精神，毫不松懈地加强反腐倡廉建设。市场监管部门的党风廉政建设工作要始终着眼大局、紧紧围绕大局、有效服务大局，把加强对任务落实情况的监督检查作为重要政治任务，切实把反腐倡廉贯穿于服务发展、市场监管、消费维权、队伍建设各个方面，确保政令畅通，确保履职到位。
市场监管系统的党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题：一是思想认识不够。不是所有干部的认识都很到位，少数单位对党风廉政建设和反腐败工作重视不足，存在形式主义、官僚主义现象；二是制度执行不力。部分单位在贯彻落实党风廉政建设责任制上打折扣，存在重部署、轻落实的情况；三是监督机制不健全。个别单位内部监督乏力，缺乏有效的监督制约机制，导致一些问题未能及时发现和纠正；四是教育培训不到位。部分干部对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏必要的教育和培训，导致在实际工作中不能很好地践行廉洁自律的要求。
为解决上述问题，我们采取了一系列措施。首先，强化思想认识，增强责任意识。通过组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感。同时，结合实际工作，开展专题研讨和交流活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
其次，完善制度建设，确保制度落实。建立健全党风廉政建设各项规章制度，明确职责分工，细化工作流程，确保每一项工作都有章可循、有据可依。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查与不定期抽查相结合的机制，发现问题及时整改，确保制度的有效性和严肃性。对于违反制度的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就，形成强有力的震慑作用。
再次，健全监督机制，提升监督效能。构建全方位、多层次、立体化的监督网络，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多方面的作用，形成合力。加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对权力集中、资金密集、资源富集等领域的监督力度，防止权力滥用和利益输送。建立健全领导干部个人有关事项报告制度，加强对领导干部八小时以外行为的监督，确保其言行符合党纪国法的要求。
加强教育培训，提高综合素质。坚持把党风廉政建设纳入干部教育培训规划，制定详细的培训计划，分层次、分类别地开展针对性强、实效明显的教育培训活动。通过举办培训班、专题讲座、警示教育等多种形式，不断提高党员干部的政治素质、业务能力和廉洁自律意识。注重培养年轻干部，帮助他们树立正确的成长观和成才观，引导他们在廉洁奉公、勤勉尽责中实现自己的人生价值。
二、具体工作措施及成效
在推进党风廉政建设的过程中，我们始终坚持问题导向，聚焦重点难点，采取了一系列行之有效的措施，取得了一定的成绩。
（一）强化组织领导，压实主体责任
成立了由主要领导担任组长的党风廉政建设领导小组，明确各级党组织书记为第一责任人，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到岗、落实到人。建立了定期研究、分析、部署党风廉政建设工作的制度，每季度召开一次专题会议，听取各相关部门的工作汇报，研究解决存在的问题，确保各项工作有序推进。同时，加大考核力度，将党风廉政建设工作纳入年度目标考核体系，与绩效挂钩，实行“一票否决”，促使各级领导干部切实履行好“一岗双责”。
（二）深化作风建设，整治突出问题
按照中央八项规定精神和省委省政府的相关要求，深入开展作风整顿专项行动，着力解决“四风”问题。一是狠刹奢靡之风，严格控制“三公”经费支出，推行公务接待清单制，杜绝铺张浪费现象；二是整治懒政怠政，建立健全岗位责任制和服务承诺制，优化审批流程，压缩办事时限，提高工作效率；三是严查顶风违纪行为，严肃处理了一批违反中央八项规定精神的典型案例，形成了有力震慑。通过这些举措，机关作风明显好转，服务意识显著增强，群众满意度不断提升。
（三）创新监督方式，增强监督实效
积极探索信息化手段在党风廉政建设中的应用，开发了纪检监察综合管理平台，实现了对党风廉政建设各项工作的动态监控和实时预警。利用大数据技术对财务报销、政府采购、工程项目等重点领域进行风险排查，及时发现并纠正违规行为。此外，还建立了举报奖励制度，鼓励社会各界积极参与监督，拓宽了线索来源渠道。通过这些创新举措，不仅提高了监督效率，也为预防腐败提供了强有力的技术支撑。
（四）弘扬清廉文化，营造浓厚氛围
大力弘扬中华优秀传统文化中的廉洁元素，挖掘本地历史文化资源，打造了一批具有地方特色的廉洁文化品牌。如举办了“清风传家”主题征文比赛、“廉洁从政”演讲会等活动，增强了党员干部的文化自信和廉洁意识。同时，充分利用新媒体平台，开设了“廉洁之声”微信公众号，推送廉洁故事、法规解读等内容，扩大了宣传覆盖面。通过多种形式的宣传教育，使廉洁理念深入人心，成为广大党员干部自觉遵守的行为准则。
三、下一步工作打算
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求和人民群众期待相比还有一定差距。为此，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，努力开创党风廉政建设新局面。
（一）持续深化理论武装
坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。紧密结合市场监管工作实际，精心组织学习宣传活动，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。通过中心组学习、专题辅导、轮训班等形式，分层分类开展学习培训，确保全体干部职工全覆盖。特别是要注重学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措，以实际行动检验学习成效。
（二）严格落实两个责任
进一步压紧压实党委主体责任和纪委监督责任，形成齐抓共管的良好局面。党委书记要切实履行好第一责任人职责，亲自抓、负总责；班子成员要认真履行“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。纪委要聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。建立健全责任传导机制，通过定期约谈提醒、述职述廉等方式，督促各级党组织和领导干部真正把责任扛起来，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
（三）不断巩固拓展作风建设成果
始终保持清醒头脑，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮。针对形式主义、官僚主义新表现，开展专项治理行动，着力解决表态多调门高、行动少落实差等问题。加大对侵害群众利益不正之风和腐败问题的整治力度，严肃查处发生在群众身边的微腐败案件，让群众感受到正风反腐就在身边。同时，积极倡导勤俭节约的社会风尚，反对铺张浪费，营造风清气正的良好社会环境。
（四）扎实推进反腐倡廉体系建设
围绕构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，进一步完善反腐倡廉制度体系。深化标本兼治，既保持高压态势，又注重源头治理。加强对权力运行的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约协调的权力结构和运行机制。强化制度执行力建设，确保各项制度落地生根、发挥作用。加强警示教育，通过剖析典型案例、参观警示教育基地等形式，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为市场监管事业健康发展提供坚强保障。
