20XX年，在市委市政府、市纪委的正确领导下，XX集团党委以落实党风廉政建设主体责任为抓手，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项工作任务。按照市委办印发的《20XX年度全市落实党风廉政建设考评工作方案》要求，我公司对落实党风廉政建设党委主体责任工作进行全面自查自评，自评30分。现将自评情况报告如下：
一、落实主体责任（标准分13分，自评13分）
（一）加强组织领导
集团公司党委把党风廉政建设纳入集团公司改革发展和XX工作总体布局，与改革发展、生产经营、业务管理工作同研究、同部署、同落实、同检查，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众支持和参与的领导体制和工作机制。围绕投融资、落实中央八项规定精神“回头看”等重点工作，组织召开XX次党委会联席会、党风廉政专题会研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
细化“两个责任”清单，修订完善《党风廉政建设责任书》，严格推行党风廉政建设“签字背书”制度，全面落实“一岗双责”，组织集团公司领导班子成员，各部门、各子公司负责人与公司党委书记签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，切实逐级压实责任。
（二）强化责任担当
认真履行“一岗双责”，强化党委领导班子落实党风廉政建设责任，做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。完善制度规定，加强廉洁风险防控。加强班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设工作合力。
（三）管好班子带好队伍
进一步加强各级领导班子成员的教育、监督、管理，及时掌握思想动态，解决实际问题，增强领导班子的凝聚力和战斗力。通过开展集中学习、专题培训、廉政谈话等方式，提高领导班子成员的思想政治素质和廉洁自律意识。建立健全领导干部个人有关事项报告制度，严格执行领导干部重大事项报告制度，确保领导班子成员的行为始终在阳光下进行。加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止“带病提拔”，确保选人用人风清气正。
二、深化宣传教育（标准分6分，自评6分）
（一）强化理论武装
深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，结合集团公司实际，制定了详细的学习计划，确保全体党员干部学深悟透。通过中心组学习、专题讲座、在线学习等多种形式，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。同时，注重将学习成果转化为实际行动，推动集团公司党风廉政建设向纵深发展。
（二）丰富宣传载体
充分利用公司网站、内部刊物、微信公众号等平台，广泛宣传党风廉政建设的方针政策、法律法规和先进典型，营造浓厚的廉洁文化氛围。开设“廉洁之声”专栏，定期发布党风廉政建设工作动态、案例分析、心得体会等内容，引导广大干部职工自觉遵守廉洁从业规定。举办廉政文化主题活动，如廉政书画展、廉洁家风故事征集等，让廉洁文化深入人心。
（三）创新教育方式
针对不同岗位、不同层级的人员，采取分类施教的方式，提高教育的针对性和实效性。对于新入职员工，重点开展入职廉洁教育，帮助他们树立正确的价值观和职业操守；对于中层管理人员，侧重于廉洁从政教育，增强他们的责任感和使命感；对于高层领导，强调廉洁自律教育，提升他们的决策能力和道德修养。通过参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片等形式，使党员干部受到深刻的思想洗礼。
三、推进作风建设（标准分5分，自评5分）
（一）严格落实中央八项规定精神
集团公司党委高度重视作风建设，将贯彻落实中央八项规定精神作为一项长期任务常抓不懈。制定出台了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的具体措施》，明确了各项纪律要求，建立了常态化的监督检查机制。通过明察暗访、专项检查等方式，严肃查处违反规定的行为，对典型案例进行通报曝光，起到了强有力的震慑作用。同时，积极倡导勤俭节约的良好风尚，严格控制公务接待、会议活动等费用支出，杜绝铺张浪费现象。
（二）整治“四风”突出问题
持续开展“四风”问题专项整治行动，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等顽瘴痼疾，加大治理力度。深入基层调研，了解实际情况，找准问题根源，提出切实可行的整改措施。建立问题台账，实行销号管理，确保整改到位。通过设立举报信箱、开通热线电话等渠道，广泛收集群众意见和建议，接受社会监督。对发现的问题线索，及时进行核查处理，做到有案必查、有错必纠。
（三）优化营商环境
紧紧围绕服务经济社会发展大局，着力优化营商环境，为企业发展创造良好条件。简化审批流程，缩短办事时限，提高工作效率，切实解决企业反映强烈的难点堵点问题。加强对中介机构的监督管理，规范收费行为，减轻企业负担。积极开展“为企业办实事”活动，深入企业走访调研，倾听心声，排忧解难，帮助企业解决实际困难，增强企业的获得感和满意度。
四、强化监督检查（标准分4分，自评4分）
（一）加强日常监督
建立健全监督体系，充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对权力运行的制约和监督。加强对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对工程建设、物资采购、资金管理等易发多发问题领域的监管，确保权力在阳光下运行。定期开展财务审计、内控评价等工作，查找管理漏洞，堵塞制度缝隙。通过巡察、巡查等方式，深入了解基层单位的情况，及时发现和纠正存在的问题。
（二）深化专项治理
针对群众反映强烈、社会关注度高的热点难点问题，深入开展专项治理行动。例如，在扶贫领域腐败和作风问题专项治理中，成立专门工作组，深入贫困地区，排查问题线索，严肃查处贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为。在扫黑除恶专项斗争中，积极配合有关部门，严厉打击黑恶势力及其背后的“保护伞”，维护社会稳定和谐。通过专项治理，有效解决了群众身边的不正之风和腐败问题，增强了人民群众的幸福感和安全感。
（三）强化执纪问责
始终保持高压态势，严肃查处违纪违法案件，做到有腐必反、有贪必肃。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加大对违反党纪政纪人员的问责力度，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，形成强大的震慑效应。通过典型案件的查处和通报，警示广大党员干部引以为戒，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
五、总结经验，展望未来
20XX年，XX集团在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但也清醒认识到，当前面临的形势依然严峻复杂，工作任务仍然艰巨繁重。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。一是进一步完善制度体系，健全长效机制，确保党风廉政建设各项工作有章可循、有据可依。二是持续深化宣传教育，筑牢思想防线，不断提高党员干部的廉洁自律意识。三是加大监督检查力度，强化执纪问责，始终保持高压态势，坚决惩治腐败行为。四是积极探索创新，提升工作水平，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
我们将以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有效的举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效，为实现集团公司高质量发展提供坚强保障。
