我受xx公司工会委员会委托，向大会作202x年度工会工作报告，请各位代表审议。
第一部分 202x年工作回顾
202x年，xx公司工会在油田公司工会和xx公司党委的正确领导下，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真宣贯落实党的精神，紧紧围绕油区“压舱石”工程实施为主线，各项工作紧扣xx公司安全生产、经营管理、效益开发、工程建设和精神文明建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护员工合法权益、强化群众安全监督，为推进实现xx公司高质量发展提供有力保障。
一、坚持固本强基，推进组织建设有深度
（一）进一步落实职代会职责。一是召开七届四次职代会。坚持民主选举职工代表、确定会议内容和议题。二是完成提案征集及答复。通过职工会代表巡视、会议筹备、分组讨论等多种形式共征集提案44条，涉及安全生产、经营管理、企业文化、职工生活等方面，相关部门已经予以答复、落实。其中，关于提高野外作业人员补贴标准的提案得到了高度重视，经过多轮协商与沟通，最终成功将补贴标准提高了15%，惠及一线员工近300人，极大提升了他们的工作积极性和满意度。
（二）进一步坚持xx公司务公开。一是做好公示工作。以xx公司网页通知通告等形式公开干部选拔任用6人次、先进评选38次、职称评定39次，增强了管理的透明度。二是召开代表团（组）长联席会议。重点就员工公寓管理、野外食堂及就餐补贴实施细则等涉及员工利益的重大事项进行解读审议，发挥员工民主参与、民主监督的作用。三是搭建民情直通平台。借助“互联网+”的方式，将《xx公司困难“码”上说，有事“码”上解决》二维码在各生产区域、野外食堂全覆盖粘贴，让员工随时随地可以反馈问题，引导员工为xx公司生产经营献计出力。截至目前，共收到意见和建议50余条，所有意见建议已由专人收集并负责监督落实，保证事事有回音，件件有结果。其中，有员工通过扫“码”反映xx公司文化馆跑步机老旧，不能满足运动需要，业余生活单调等情况。xx公司工会立即协调相关部门进行评估，决定投资更新健身器材，并增加了乒乓球台、羽毛球场地等设施，丰富了员工的业余文化生活，得到了广大员工的一致好评。
二、聚焦主责主业，提升服务职工有温度
（一）强化职工技能培训，提升综合素质。202x年，xx公司工会继续加大职工技能提升培训力度，全年累计举办各类培训班120余期，参训人数超过3000人次。特别是针对新入职员工开展了为期一个月的岗前培训，帮助他们尽快适应岗位需求；对于技术骨干则安排了赴外省学习交流的机会，开阔视野，增长见识。同时，我们还积极组织参加油田公司举办的技能大赛，在多个项目中取得了优异成绩，展现了xx公司员工的良好风貌和技术水平。此外，为了鼓励职工自主学习，我们设立了专项奖励基金，对通过国家职业资格考试或取得高级工以上证书的员工给予一次性奖励，激发了大家的学习热情和进取精神。
（二）关心关爱特殊群体，传递温暖关怀。一是加强对困难职工的帮扶救助。建立完善困难职工档案库，实行动态管理，确保底数清、情况明。全年共发放慰问金及物资折合人民币约80万元，覆盖困难家庭近200户。特别是在春节期间，工会领导亲自带队走访慰问，送去米面粮油等生活必需品以及新春祝福，使这些家庭感受到组织的关怀和温暖。二是关注女职工权益保护。成立了女职工委员会，制定出台了《女职工特殊权益保护条例》，明确规定了孕期、哺乳期等特殊时期的待遇保障措施，为女职工提供了坚强后盾。三是积极开展心理健康辅导。面对当前复杂多变的工作环境和压力源，工会邀请专业心理咨询师定期开展讲座和一对一咨询活动，帮助职工缓解焦虑情绪，增强心理调适能力，促进身心健康协调发展。
三、围绕中心任务，助力企业发展有力度
（一）积极参与生产经营，推动提质增效。一是深入开展劳动竞赛活动。结合年度重点工作任务，精心策划了“比学赶帮超”系列劳动竞赛，涵盖钻井、采油、维修等多个领域，吸引了数千名职工踊跃参与。通过设立标杆、树立典型，营造了浓厚的竞争氛围，有效促进了工作效率和服务质量的双提升。例如，在某区块的原油产量攻关战中，参赛队伍仅用三个月时间就超额完成了既定目标，创造了历史最好成绩。二是加强成本控制与节能降耗。组织职工开展合理化建议征集活动，广泛听取一线声音，集思广益，挖掘潜力。据统计，全年共采纳建议200余条，为企业节省资金数百万元。如某车间提出的优化工艺流程方案，不仅减少了原材料浪费，还提高了产品合格率，实现了经济效益和社会效益双赢。
（二）深化创新创效工作，激发内生动力。一是搭建科技创新平台。联合科研机构和技术专家，共同建立了“产学研用”一体化合作机制，致力于攻克关键技术难题。先后成立了三个技术创新工作室，孵化了一批具有自主知识产权的技术成果，申请专利15项，发表论文20篇，为企业发展注入了强劲动力。二是表彰奖励优秀创新团队和个人。每年评选一次“十大杰出青年科技人才”，并给予重奖，激励更多年轻人投身科技创新事业。与此同时，我们还注重培养工匠精神，命名表彰了多位“金牌工人”，充分发挥其示范引领作用，带动全体职工争做知识型、技能型、创新型劳动者。
四、弘扬正能量，塑造良好形象有高度
（一）加强思想政治教育，筑牢信仰根基。一是持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。通过举办专题培训班、座谈会等形式，引导广大干部职工深刻领会核心要义和精神实质，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是广泛开展爱国主义教育活动。充分利用重要时间节点，如国庆节、建党纪念日等，组织观看红色电影、参观革命遗址等活动，激发爱国情怀和奋斗精神。三是加强网络舆论引导。密切关注网络舆情动态，及时回应热点话题，传播正面声音，营造风清气正的网络空间。
（二）丰富文化体育活动，展现企业风采。一是举办丰富多彩的文化活动。从年初到年末，陆续举办了春节联欢晚会、元宵灯谜会、端午包粽子比赛、中秋赏月晚会等一系列传统节日庆祝活动，既传承了中华优秀传统文化，又增进了职工之间的感情交流。二是大力推广全民健身运动。除了常规性的篮球赛、足球赛外，还新增了马拉松、登山等户外项目，吸引不同年龄段的职工参与其中，形成了人人热爱运动、追求健康的良好风尚。三是积极参加社会公益活动。组织志愿者服务队深入社区、学校、敬老院等地开展义务劳动、扶贫帮困等志愿服务活动，树立了良好的社会形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。
202x年是xx公司工会砥砺奋进、收获满满的一年。我们在各级领导的关心支持下，在全体职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成效。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，团结带领广大职工为实现xx公司的高质量发展贡献智慧和力量！
