踔厉奋发 实干笃行团结带领职工为推进公司高质量发展再添新功
各位领导、各位代表、同志们：
现在，我受公司工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一、202x年工作回顾
202x年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，在公司党支部的坚强领导下和全体干部职工的支持帮助下，工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导广大职工感党恩、听党话、跟党走，积极发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，围绕中心、服务大局的工作总要求，着重突出强化四项职能，凝聚全体职工力量，在推进公司高质量发展中充分发挥职工主力军作用。
（一）提高政治站位，树牢对党忠诚
扎实开展理论学习。坚持读原著学原文悟原理，组织干部职工认真研读党的二十大报告、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料。拓宽学习渠道，丰富学习形式，组织干部职工参观红色教育基地、观看警示教育片、开展廉政党课，交流座谈会、读书会、观影等活动，引导干部职工学好党的创新理论，感悟思想伟力、汲取奋进力量，用党的创新理论凝心铸魂，统一思想，切实把学习成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、行动自觉，不折不扣将党的绝对领导落实到工作各环节、全过程。坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。
2. 强化思想政治引领。始终坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。守好意识形态工作这块“责任田”，坚持用积极向上的精神文化陶冶广大员工的思想情操。进一步加强职工思想道德建设，通过举办系列主题讲座、知识竞赛、演讲比赛等形式，广泛宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观，增强职工的政治认同、思想认同、情感认同。同时，针对职工关心的热点问题，及时做好解疑释惑工作，确保职工队伍思想稳定、行动一致，为公司的高质量发展提供强有力的思想保障。
（二）聚焦主责主业，助力企业发展
深入开展劳动竞赛。紧紧围绕公司年度生产经营目标任务，积极开展以“建功新时代、争创新辉煌”为主题的劳动竞赛活动。竞赛内容涵盖生产效率提升、技术创新突破、产品质量改进等多个方面，充分调动了广大职工的积极性和创造性。在竞赛过程中，工会充分发挥组织协调作用，联合各部门制定详细的竞赛方案，明确目标、细化任务、落实责任，确保竞赛活动有序开展。通过竞赛，涌现出了一批批先进集体和个人，他们以实际行动诠释了新时代劳动者的精神风貌，为公司的发展注入了强劲动力。
2. 推动企业民主管理。积极推进厂务公开、职代会制度建设，不断完善企业民主管理体系。定期召开职代会，听取职工意见和建议，研究解决职工关注的重点难点问题。建立健全职工代表大会提案办理机制，确保职工提出的合理化建议得到及时回应和有效落实。此外，还通过设立意见箱、开通热线电话等方式，畅通职工表达诉求的渠道，让职工真正成为企业的主人翁，增强了职工的责任感和归属感。这些措施不仅提高了企业的管理水平，也为公司的发展营造了良好的内部环境。
（三）关爱职工生活，构建和谐关系
加强职工权益维护。工会始终把维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点，积极履行维权职责。一方面，加大劳动法律法规宣传力度，提高职工法律意识；另一方面，依法依规协调处理各类劳动争议案件，切实保障职工的合法权益不受侵害。特别是在涉及职工切身利益的重大事项上，如工资待遇、福利保障等，工会积极与公司管理层沟通协商，争取最大化的利益倾斜，使职工能够共享公司发展的成果。同时，还注重加强对困难职工的帮扶救助工作，建立了完善的困难职工档案，定期走访慰问，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。
2. 丰富职工文化生活。为了满足职工日益增长的文化需求，工会不断加大投入，丰富职工的文化生活。一是打造特色文化品牌。结合公司实际情况，精心策划并组织实施了一系列具有鲜明特色的文化活动，如“企业文化节”、“职工文艺汇演”等，这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提升了公司的文化软实力。二是拓展文体设施。新建或改造了一批职工健身房、篮球场、乒乓球室等文体场所，配备了先进的健身器材和体育用品，为职工提供了良好的休闲娱乐空间。三是开展丰富多彩的文体活动。组织职工参加各类体育比赛、文艺演出、摄影展览等活动，既锻炼了身体，又陶冶了情操，增强了职工之间的凝聚力和向心力，形成了健康向上、充满活力的企业氛围。
二、202x年工作展望
202x年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是公司实现高质量发展的攻坚之年。面对新形势新任务，工会将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领全体职工奋力拼搏、勇毅前行，为推动公司高质量发展再立新功。
（一）持续深化理论武装，筑牢信仰根基
继续深入开展党的二十大精神的学习宣传贯彻工作，将其作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。通过举办培训班、专题讲座、研讨会等形式，引导广大职工深刻领会党的二十大精神实质，准确把握其丰富内涵和实践要求。特别是要紧密结合公司实际，将党的二十大精神转化为推动公司改革发展的强大动力。同时，要进一步加强职工思想政治教育，巩固和发展爱国爱企的良好风尚，激发广大职工立足岗位、建功立业的热情和干劲，为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。
（二）大力弘扬劳模精神，激发创造活力
充分发挥劳模先进典型的示范引领作用，广泛宣传他们的先进事迹和崇高精神，激励广大职工见贤思齐、比学赶超。深入开展“五一”表彰大会、“最美职工”评选等活动，树立一批可亲可信可学的身边榜样，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围。鼓励和支持职工积极参与技术创新、技术革新和技术攻关，为企业创新发展注入源源不断的动力。建立完善激励机制，对在工作中表现突出、贡献较大的职工给予表彰奖励，激发他们的积极性和创造力，形成人人争当先进、个个争创一流的良好局面。
（三）着力提升服务水平，增强职工幸福感
坚持以职工为中心的发展思想，不断提高服务职工的能力和水平。一是进一步完善职工权益保障体系，健全劳动争议调解机制，依法维护职工合法权益。二是加大职工关爱力度，深入了解职工所思所想所盼，用心用情用力解决职工最关心最直接最现实的利益问题。三是持续推进职工文化建设，不断创新文化活动形式和载体，满足职工多样化、多层次的精神文化需求。四是加强职工健康管理，普及健康知识，倡导健康生活方式，组织开展健康体检、心理咨询等服务项目，促进职工身心健康全面发展。
在新的一年里，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕公司发展战略目标，不忘初心、牢记使命，团结带领全体职工踔厉奋发、实干笃行，为推进公司高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
