根据市、区的统一部署，为进一步做好换届纪律宣传教育工作，匡正换届风气。我局认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律保证换届风清正气的文件和会议精神，加强学习教育，开展学习讨论，组织开展测试，为保证换届工作顺利进行提供了保障。现将有关情况总结如下：
一、主要工作情况
加强学习教育，提高思想认识
接到XX《关于组织召开严肃换届纪律专题组织生活会的通知》，我局领导高度重视，迅速行动，立即组织局领导、党员干部召开专题学习会，传达区XX文件精神，对我局开展严肃换届纪律专题组织生活会进行了部署。XX局长亲自对全体党员干部进行严肃换届纪律专题辅导，组织党员学习了XX部提出的“十个严禁”的纪律要求，以及近年来全国各地查处的违反组织人事纪律的多起典型案例。通过理论结合实际，对严肃换届纪律要求逐条进行分析、消化。通过学习，全体党员干部深化了认识，统一了思想，强化了党员干部的纪律观念，为换届工作提供了强有力的思想保障。
在这一过程中，我们还特别强调了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，确保每位党员干部都能深刻理解其核心要义，并将其融入到日常工作中。通过一系列的学习活动，不仅提高了党员干部的政治觉悟，也增强了他们的责任意识和服务意识，为换届工作的顺利推进奠定了坚实的思想基础。
2. 开展“换届纪律大家谈”活动
局党支部各党小组分组组织XX名党员开展“换届纪律大家谈”活动，各党员积极踊跃参与学习讨论，结合换届纪律要求，典型案例等认真分析，总结，畅谈心得体会。同时各位党员结合自己的思想及工作实际，进行自查自纠，防范于未然。通过开展换届纪律大家谈活动，提高了党员干部维护和遵守换届纪律的自觉性。
活动中，党员们不仅交流了各自的工作经验和心得，还共同探讨了如何在实际工作中更好地贯彻执行换届纪律。大家一致认为，换届纪律不仅是对个人行为的约束，更是对整个单位乃至社会风气的维护。通过这种形式的互动，不仅增进了同志间的感情，也进一步巩固了团队的凝聚力和战斗力。此外，我们还邀请了部分老党员分享他们的经验，使年轻党员从中受益匪浅，从而形成了良好的传帮带机制。
3. 组织党员进行换届知晓度测试
局党支部印发换届纪律专题教育活动测试题XX份发给各位党员进行测试。XX名党员通过学习，全部自主完成了测试题目，通过测试达到以考促学、强化责任、增强自律的目的。同时按照XX的有关要求，通过打电话的方式抽查了XX名科级党员干部对换届知晓度的情况，答对率100%。
为了确保测试的有效性和真实性，我们采取了多种措施，如设置严格的监考制度、随机抽取试题库中的题目、增加问答环节等，确保每位党员干部都能真正掌握换届纪律的核心内容。通过这种方式，不仅检验了大家的学习成果，也进一步加深了他们对换届纪律的理解和认识。此外，我们还针对测试中暴露出的问题进行了及时反馈和整改，确保每一位党员干部都能在思想上和行动上与上级保持高度一致。
二、存在的不足
（一）客观上由于近年来的民政工作任务重，工作压力大，没有组织机关干部经常开展政治理论和业务知识学习。部分同志忙于事务性工作，缺乏系统的学习时间，导致理论水平和业务能力有待提升。
面对这一问题，我们在今后的工作中将进一步优化资源配置，合理安排工作时间，确保每位党员干部都有足够的时间进行政治理论和业务知识的学习。具体措施包括：一是制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保学习有章可循；二是利用碎片化时间，通过线上学习平台、手机APP等方式，随时随地开展学习；三是建立学习考核机制，将学习效果纳入年度考核体系，激励党员干部主动学习、自觉学习。
（二）个别党员干部对换届纪律的认识还不够深入，存在表面化、形式化的现象。
针对这一问题，我们将继续加大宣传力度，通过多种形式、多种渠道，广泛宣传换届纪律的重要性。一是组织专题讲座，邀请专家教授进行深入解读，帮助党员干部全面理解和掌握换届纪律的具体要求；二是制作宣传手册、海报、短视频等宣传资料，通过微信公众号、微博等新媒体平台进行广泛传播；三是开展警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示片等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。
（三）部分党员干部在实际工作中落实换届纪律的自觉性还不够高，存在侥幸心理。
为了解决这一问题，我们将进一步加强对党员干部的监督管理，建立健全长效机制。一是完善监督机制，设立专门的监督小组，定期对党员干部的行为进行检查和评估，发现问题及时纠正；二是强化问责机制，对于违反换届纪律的行为，严格按照相关规定进行处理，绝不姑息迁就；三是加强思想引导，通过开展主题教育活动、谈心谈话等方式，帮助党员干部树立正确的权力观、利益观，从根本上杜绝侥幸心理。
三、下一步工作打算
（一）持续深化学习教育
我们将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部不断深化对党的创新理论的理解和把握。同时，结合实际工作需要，有针对性地开展业务培训，不断提升党员干部的专业素养和工作能力。
（二）扎实推进换届纪律落实
我们将严格按照上级要求，全面落实换届纪律的各项规定，确保换届工作依法依规、公开透明、风清气正。为此，我们将进一步细化工作措施，明确责任分工，层层传导压力，确保每一项任务都落到实处。同时，我们将继续加强监督检查，确保换届纪律不折不扣地得到执行。
（三）不断完善工作机制
我们将总结经验教训，进一步完善各项工作机制，确保换届工作有序进行。一是建立健全信息沟通机制，确保上下级之间、部门之间信息畅通，形成工作合力；二是完善应急处置机制，针对可能出现的各种突发情况，提前制定应急预案，确保能够及时有效应对；三是优化考核评价机制，将换届工作纳入年度考核体系，确保各项工作任务圆满完成。
在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，坚定不移地推进换届工作，努力营造风清气正的良好氛围，为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
