一、基本情况和主要工作
区融媒体中心于20XX年X月挂牌运行，现有工作人员X人，其中事业编制X人，区聘人员X人，政府购买服务X人，临聘人员X人。下设办公室、新闻中心、播出中心、广告文艺中心、技术中心等X个部室。区融媒体中心的职责是贯彻执行党和国家有关新闻宣传、融媒体、广播电视管理等方面的方针政策和法律法规，编制融媒体事业发展规划；全面准确及时宣传党的路线、方针、政策，承担广播电视和新媒体宣传工作，组织全局性重大宣传报道活动；承担上级广播电视转播工作；承担广播电视节目的制作、播出、对外宣传等工作；承担地面数字电视业务推广和覆盖工作；承担广播电视重要技术设备的使用管理维护工作；承担广播电视节目安全播出的技术保障工作。
五年来，区融媒体中心积极开展宣传报道工作，紧紧围绕全区的中心工作和重大主题活动开展有计划、有重点、有深度的宣传报道工作。对省市主流媒体发稿共X条（篇），在学习强国平台上推送了X篇稿件。为了适应新时代的需求，区融媒体中心加大了媒体融合力度，重构了“策、采、编、发、评”一体化全媒体业务流程，形成了“一体策划、一次采集、多种生成，多元发布、全媒体覆盖”的工作格局。为此，区融媒体中心投入了X多万元建设完成广播电视无线发射台站基础设施建设工程，确保了各项工作的顺利进行。在20XX年和202X年的年度考核中，区融媒体中心均被评为优秀单位。
二、存在的突出问题
（一）积极贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市工作要求情况
对党的路线方针政策和党中央重大决策部署理解不深，把握不准
在实际工作中，部分工作人员对党的路线方针政策和党中央重大决策部署的理解不够深入，导致在具体贯彻落实过程中出现偏差。例如，在一些重大宣传活动的策划和实施中，未能充分领会中央精神，使得宣传效果未能达到预期目标。这不仅影响了宣传工作的质量，也在一定程度上削弱了群众对政策的理解和支持。为解决这一问题，区融媒体中心应进一步加强政治理论学习，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题培训、集中研讨等形式，提高全体工作人员的政治素养和理论水平，确保在工作中能够准确把握中央精神，更好地服务于全区的中心工作。
2. 缺乏创新意识和担当精神
当前，区融媒体中心的工作模式较为传统，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏创新意识和担当精神。这种工作方式导致了一些工作进展缓慢，效果不佳。尤其是在面对新的挑战和机遇时，部分工作人员表现出畏难情绪，不敢突破传统思维和工作模式，影响了整体工作效率。为改变这一现状，区融媒体中心应鼓励全体工作人员树立创新意识，勇于尝试新方法、新技术，特别是在新媒体领域，积极探索适合本地区特点的传播方式。同时，要建立健全激励机制，对在工作中表现突出、敢于创新的人员给予表彰和奖励，激发大家的积极性和创造力。
3. 工作作风不实，存在形式主义
在实际工作中，部分工作人员存在工作作风不实的问题，注重形式而忽视实质，导致一些工作不能真正落实到位。例如，在某些宣传活动的组织实施过程中，虽然表面上看各项工作都已安排妥当，但实际上并没有取得预期效果。这种形式主义的做法不仅浪费了人力物力，也损害了区融媒体中心的形象。为此，区融媒体中心应进一步加强作风建设，坚决反对形式主义，倡导务实高效的工作作风。要通过建立健全监督机制，加强对各项工作的跟踪问效，确保每一项工作都能落到实处，取得实效。
4. 缺乏全局观念，导致工作不能形成合力
在日常工作中，部分部门和人员缺乏全局观念，各自为政，导致工作不能形成合力，影响了整体工作效果。例如，在一些跨部门的合作项目中，由于沟通协调不畅，导致项目进度缓慢，甚至出现重复劳动的情况。为解决这一问题，区融媒体中心应加强内部沟通协调，建立更加高效的协作机制。要定期召开联席会议，加强各部门之间的信息共享和工作对接，确保各项工作能够协同推进。同时，要进一步明确各部门的职责分工，避免职责不清、推诿扯皮的现象发生，切实提高工作效率和质量。
（二）人才队伍建设方面的问题
专业人才短缺
随着融媒体事业的快速发展，区融媒体中心对专业人才的需求日益迫切。然而，目前区融媒体中心的专业人才储备相对不足，特别是在新媒体运营、数据分析、视频制作等方面，缺乏高水平的专业人才。这不仅制约了区融媒体中心的发展，也在一定程度上影响了宣传工作的质量和效果。为解决这一问题，区融媒体中心应加大对专业人才的引进力度，通过公开招聘、定向培养等方式，吸引一批具有专业知识和技能的人才加入。同时，要加强对现有人员的培训，提升他们的专业素质和业务能力，确保能够适应融媒体时代的要求。
2. 人才培养机制不完善
尽管区融媒体中心重视人才培养，但在实际操作中，仍存在一些问题。例如，培训内容不够系统，培训方式较为单一，未能充分满足不同岗位人员的需求。此外，缺乏有效的考核评价机制，难以对培训效果进行科学评估。为完善人才培养机制，区融媒体中心应制定系统的培训计划，根据不同岗位的特点和需求，设置有针对性的培训课程。要采用多样化的培训方式，如线上学习、线下授课、实地考察等，提高培训的实效性。同时，要建立健全考核评价机制，通过定期考核、绩效评估等方式，对培训效果进行科学评估，确保培训工作取得实效。
3. 人才流失严重
近年来，由于待遇不高、发展空间有限等原因，区融媒体中心面临人才流失的困境。一些优秀的专业人才选择跳槽到其他单位或企业，这对区融媒体中心的长远发展带来了不利影响。为留住人才，区融媒体中心应进一步优化人才环境，提高薪酬待遇，完善福利保障，增强员工的归属感和认同感。要建立健全职业发展通道，为员工提供更多的晋升机会和发展空间，让每一位员工都能在自己的岗位上有所作为。同时，要营造良好的企业文化氛围，关心员工的工作和生活，增强团队凝聚力和战斗力。
（三）技术创新与应用方面的问题
技术手段落后
随着信息技术的飞速发展，融媒体技术不断更新换代。然而，区融媒体中心在技术手段上仍然存在一定的滞后性，特别是在大数据分析、人工智能应用等方面，尚未实现广泛应用。这不仅影响了宣传工作的效率和质量，也在一定程度上制约了区融媒体中心的创新发展。为解决这一问题，区融媒体中心应加大技术创新力度，引进先进的技术和设备，提升技术水平。要积极探索大数据、云计算、物联网等新兴技术在宣传工作中的应用，提高宣传工作的精准性和有效性。同时，要加强与高校、科研机构的合作，借助外部力量推动技术创新，为区融媒体中心的发展注入新的活力。
2. 技术应用能力不足
尽管区融媒体中心已经配备了一定的技术设备，但部分工作人员的技术应用能力仍然不足，无法充分发挥这些设备的作用。例如，在一些大型宣传活动的策划和实施过程中，由于技术手段的限制，未能达到预期效果。为提高技术应用能力，区融媒体中心应加强对技术人员的培训，提高他们的技术水平和操作能力。要定期组织技术交流活动，邀请专家和技术骨干进行现场指导，帮助工作人员掌握最新的技术知识和操作技能。同时，要鼓励技术人员大胆创新，积极探索新技术的应用场景，为宣传工作提供强有力的技术支持。
3. 网络安全问题凸显
随着融媒体平台的广泛应用，网络安全问题日益凸显。近年来，区融媒体中心多次遭遇网络攻击和信息安全事件，给宣传工作带来了较大的风险和隐患。为保障网络安全，区融媒体中心应建立健全网络安全管理制度，加强网络安全防护体系建设。要定期开展网络安全检查和漏洞排查，及时发现并消除安全隐患。同时，要加强网络安全宣传教育，提高全体工作人员的安全意识和防范能力，确保宣传工作的顺利进行。
三、下一步工作打算
为进一步提升区融媒体中心的工作水平，更好地服务于全区的中心工作，我们将采取以下措施：
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
继续深入开展政治理论学习，特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全体工作人员的政治素养和理论水平。要通过专题培训、集中研讨、个人自学等多种形式，确保学习入脑入心，转化为实际行动。同时，要结合实际工作，将理论学习成果运用到具体工作中，确保在工作中能够准确把握中央精神，更好地服务于全区的中心工作。
2. 强化创新意识和担当精神
鼓励全体工作人员树立创新意识，勇于尝试新方法、新技术，特别是在新媒体领域，积极探索适合本地区特点的传播方式。要建立健全激励机制，对在工作中表现突出、敢于创新的人员给予表彰和奖励，激发大家的积极性和创造力。同时，要树立担当精神，面对困难和挑战，敢于迎难而上，确保各项工作顺利推进。
3. 加强作风建设，反对形式主义
进一步加强作风建设，坚决反对形式主义，倡导务实高效的工作作风。要通过建立健全监督机制，加强对各项工作的跟踪问效，确保每一项工作都能落到实处，取得实效。要定期开展作风整顿活动，查找问题，整改落实，不断提高工作效率和质量。
4. 优化人才环境，留住优秀人才
进一步优化人才环境，提高薪酬待遇，完善福利保障，增强员工的归属感和认同感。要建立健全职业发展通道，为员工提供更多的晋升机会和发展空间，让每一位员工都能在自己的岗位上有所作为。同时，要营造良好的企业文化氛围，关心员工的工作和生活，增强团队凝聚力和战斗力。
5. 加大技术创新力度，提升技术水平
加大技术创新力度，引进先进的技术和设备，提升技术水平。要积极探索大数据、云计算、物联网等新兴技术在宣传工作中的应用，提高宣传工作的精准性和有效性。同时，要加强与高校、科研机构的合作，借助外部力量推动技术创新，为区融媒体中心的发展注入新的活力。
6. 加强网络安全管理，保障宣传工作顺利进行
建立健全网络安全管理制度，加强网络安全防护体系建设。要定期开展网络安全检查和漏洞排查，及时发现并消除安全隐患。同时，要加强网络安全宣传教育，提高全体工作人员的安全意识和防范能力，确保宣传工作的顺利进行。
总之，区融媒体中心将继续以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，不断提升工作水平，为全区的经济社会发展作出更大的贡献。
