五年以来，区工会以党的坚强领导为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以全心全意为人民服务的精神为指导，全面落实上级决策部署，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，认真履行工会的各项工作制度。
一、单位概况和主要工作情况
单位机构名称：X区工会委员会，单位机构代码：X-X。区工会现有工作人员X名。其中：区聘X名、事业编X名、社会化工会工作者岗位X名，实习生X名。根据“X编字〔20xx〕X号”《关于印发X区工会职能、内设机构和人员编制方案的通知》的文件规定，制定并实施X区工会职能配置、内设机构和人员编制方案，明确了区工会的X项主要职责，并设立X区工会主席X名，定编X名。不设具体办事机构。
2. 主要职能根据中央、省市有关精神和市总工作的布置，围绕全区工作大局，确定工会工作的方针任务，领导我区工会工作。区工会始终坚持党的领导，紧密围绕区委区政府的中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，推动全区经济社会持续健康发展。
二、存在的问题及原因分析
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省市工作要求情况。
一是理论学习有待加强。一方面理论学习不深不透。工会作为党联系职工群众的组织，能够认真学习党的理论知识，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对XX作出的系列重要讲话指示批示、关于工人阶级和工会工作的重要论述。但抓理论学习还存在时而紧时而松，理论学习不够深入全面，对于理论学习未能完全做到与时俱进、常学常新。另一方面学用结合不够紧密。虽然领导班子成员在学习了党的重要会议精神时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有完全做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平还有待提高。
二是政治建设有待加强。党内政治生活不够严肃。部分党员干部在党内政治生活中存在形式主义倾向，缺乏批评与自我批评的精神，组织生活会质量不高，民主评议党员效果不佳，导致党内政治生活的严肃性和规范性不足。2. 政治意识不够强。个别干部对党的政治纪律和政治规矩重视不够，存在麻痹思想，对一些敏感问题不敢发声亮剑，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。3. 政治生态不够清朗。少数党员干部在工作中存在拉帮结派现象，影响了单位内部的团结协作，不利于营造风清气正的政治生态。
三是基层基础工作薄弱。工作机制不健全。部分基层工会组织机构设置不合理，职责分工不明确，导致工作效率低下，难以有效开展工作。2. 干部队伍素质参差不齐。由于培训机会有限，部分工会干部业务能力不足，难以胜任新形势下工会工作的需要。3. 经费保障不到位。受财政预算限制，基层工会经费投入不足，影响了工会活动的正常开展和服务功能的发挥。
四是服务职工能力不足。职工需求了解不够深入。部分工会干部习惯于坐在办公室听汇报、看材料，缺乏深入基层、深入职工群众了解实际情况的能力，不能及时掌握职工的思想动态和实际困难。2. 服务方式单一。现有的服务手段和平台较为传统，缺乏创新性，难以满足职工多样化的需求。3. 权益维护力度不够。面对复杂多变的社会环境，工会在维护职工合法权益方面的工作还不够扎实，特别是在处理劳动争议案件时，有时显得力不从心。
三、改进措施与未来展望
针对上述存在的问题，区工会将采取以下改进措施，以进一步提升工作水平和服务质量：
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把政治理论学习摆在首位，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，确保全体干部职工在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时，注重理论联系实际，紧密结合工会工作特点和职工群众需求，将所学理论转化为指导实践、推动工作的强大动力，不断提高理论素养和实践能力。
（二）严格党内生活，增强政治定力。严格落实“三会一课”、民主生活会等党内制度，严肃认真开展批评与自我批评，切实提高党内政治生活质量。加强对党员干部的政治教育和纪律约束，引导大家坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种错误思潮的影响，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。坚决反对拉帮结派、搞小圈子等不良行为，营造风清气正的良好政治生态。
（三）夯实基层基础，提升工作效能。优化基层工会组织架构，合理设置岗位职责，建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有序开展。加大工会干部培训力度，定期举办业务培训班和技能竞赛，不断提升干部队伍的专业化水平和服务能力。积极争取财政支持，增加对基层工会的经费投入，改善办公条件，拓展服务领域，确保工会活动顺利进行。
（四）创新服务方式，满足职工需求。建立完善职工诉求表达机制，广泛听取职工意见和建议，深入了解他们的所思所想所盼，为精准施策提供依据。充分利用互联网技术和新媒体平台，打造线上线下相结合的服务体系，推出更多贴近职工生活的特色项目，如心理咨询、法律援助、文化娱乐等，丰富职工的精神文化生活。加大对困难职工的帮扶救助力度，帮助他们解决实际困难，切实维护好广大职工的合法权益。
总之，在今后的工作中，X区工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委区政府的中心任务，不断深化改革创新，着力解决制约工会发展的突出问题，全面提升服务职工的能力和水平，努力开创工会工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
