今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设工作各项决策部署，自觉履行党风廉政建设主体责任，始终保持政治定力，坚持挺纪在前，持之以恒正风肃纪、加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为全镇重点工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。按照县纪委工作安排，对相关工作情况进行了自查，现将自情况报告如下：
一、自查自评工作情况
镇党委落实党风廉政建设主体责任完成情况好，党委书记履行党风廉政建设第一责任人职责到位，其他成员落实“一岗双责”工作到位。通过深入学习和严格贯彻执行党的方针政策，确保了党风廉政建设工作的稳步推进。党委班子多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确分工，层层压实责任，形成了齐抓共管的工作格局。党委书记亲自抓、负总责，定期听取汇报，协调解决重大问题，确保各项工作有序推进。班子成员严格按照“一岗双责”的要求，认真履行分管领域的党风廉政建设责任，做到守土有责、守土尽责。
二、落实党风廉政建设工作情况
（一）党委班子党风廉政建设责任落实情况
通过自查，此项工作任务已完成。一是统筹规划，筑牢思想。镇党委高度重视思想建设工作，切实履行主体责任。今年以来，镇党委理论学习中心组重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平谈治国理政》、党的十九大报告、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法实施条例》等内容，组织镇村两级开展党纪党规学习培训12次，涉及800余人次。通过学习，深刻领悟“两个确立”的重大意义，切实做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步强化了政治担当，有力推进各项重点工作顺利推进。
二是以制促管，规范程序。认真执行民主集中制，对镇“三重一大”事项进行集体研究讨论，今年以来，共6次召开党委会对党风廉政建设进行了专题部署。严格执行党政“一把手”“末位表态”制度，重大事项都按流程通过党委会议集体商量决定。今年研究“三重一大”事项30件，其中，涉及重大决策15件，人事任免5件，重大项目8件，大额资金使用2件（涉及资金500万元）。通过严格的程序和透明的决策机制，有效防止了权力滥用和个人独断专行，确保了决策的科学性和民主性。
三是强化监督，严明纪律。镇党委始终把纪律挺在前面，坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。建立了完善的监督体系，成立了由纪委书记牵头的监督检查小组，定期对各部门、各村居的党风廉政建设情况进行检查考核。针对发现的问题，及时督促整改，确保问题不反弹。同时，加大了对违纪行为的查处力度，对于违反党纪国法的行为，坚决予以严肃处理，形成强有力的震慑作用。今年以来，共查处违纪案件5起，给予党纪政务处分7人，起到了很好的警示作用。
四是注重宣传，营造氛围。镇党委充分利用各种媒体平台，广泛宣传党风廉政建设的重要性和必要性，营造浓厚的廉洁文化氛围。通过设立廉政宣传栏、举办廉政知识讲座、发放廉政读本等形式，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，积极引导社会各界参与监督，畅通举报渠道，鼓励群众反映问题线索，形成了全社会共同参与的良好局面。
（二）党风廉政建设宣传教育情况
镇党委始终坚持把宣传教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新形式，丰富内容，力求取得实效。一是深入开展反腐倡廉宣传教育活动。结合党史学习教育，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，引导党员干部坚定理想信念，增强廉洁从政意识。举办了多场次的反腐倡廉警示教育大会，邀请专家授课，播放警示教育片，参观廉政教育基地，使党员干部受到了深刻的教育和启示。通过这些活动，提高了党员干部的思想觉悟，增强了拒腐防变的能力。
二是扎实推进廉政文化建设。镇党委把廉政文化建设纳入精神文明建设总体规划，努力打造具有地方特色的廉政文化品牌。创建了多个廉政文化示范点，如廉政文化广场、廉政文化长廊等，成为党员干部接受廉政教育的重要阵地。积极开展廉政文艺创作，编排了一批富有教育意义的文艺节目，在全镇范围内巡回演出，受到广大群众的热烈欢迎。此外，还组织开展了廉政书画展、廉政征文比赛等活动，激发了广大党员干部参与廉政文化建设的热情。
三是大力弘扬优良传统作风。镇党委注重挖掘本地红色资源，传承和弘扬革命先辈的崇高精神，激励党员干部继承和发扬党的优良传统。组织党员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，缅怀革命先烈，重温入党誓词，增强责任感和使命感。通过开展“学先进、赶先进、争当先进”活动，树立了一批勤政为民、清正廉洁的先进典型，发挥了示范引领作用。同时，注重家庭家教家风建设，倡导廉洁修身、廉洁齐家，营造了风清气正的社会环境。
（三）作风建设及反腐败斗争情况
镇党委始终把作风建设作为一项长期任务来抓，坚持不懈地纠治“四风”问题，保持高压态势，坚决惩治腐败行为。一是持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。通过明察暗访、专项督查等方式，加大对公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等行为的整治力度，严肃查处了一批顶风违纪案件。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题3起，处理党员干部4人，通报曝光典型案例2起，起到了很好的警示作用。
二是深入推进反腐败斗争。镇党委坚决贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署，始终保持反腐败高压态势。建立健全反腐败协调机制，加强与纪检、检察、公安等部门的协作配合，形成工作合力。加大案件查办力度，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，特别是侵害群众利益的“微腐败”。今年以来，共立案调查违纪违法案件8起，给予党纪政务处分9人，移送司法机关处理2人，追缴违纪款项XX万元。通过严厉惩治腐败行为，有效净化了政治生态，增强了人民群众的获得感和幸福感。
三是强化权力运行监督。镇党委不断完善监督制约机制，加强对权力运行的全过程监督。推行权力清单制度，明确职权范围和行使程序，确保权力在阳光下运行。建立健全重大决策合法性审查机制，防止决策失误和滥用职权。加强对重点领域和关键环节的监督，特别是工程招投标、财政资金管理、土地出让等方面，坚决杜绝暗箱操作和利益输送。今年以来，共开展各类监督检查15次，发现问题隐患10个，责令整改到位，确保了权力运行的规范化和透明化。
（四）干部队伍建设情况
镇党委始终把干部队伍建设作为根本性工作来抓，着力培养忠诚干净担当的好干部。一是加强思想政治建设。镇党委坚持把思想政治建设放在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过举办培训班、研讨会等形式，加强党员干部的理论武装，提升综合素质。今年以来，共举办各类培训班6期，培训党员干部500余人次，取得了良好的效果。
二是优化干部队伍结构。镇党委注重选拔任用优秀年轻干部，拓宽选人用人视野，打破论资排辈的传统观念。坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察干部的实际表现和群众口碑，确保选出的干部能够胜任岗位要求。今年以来，共提拔重用优秀年轻干部8名，充实到重要岗位，增强了干部队伍的活力和战斗力。同时，加强后备干部队伍建设，建立了一支素质高、能力强的后备干部队伍，为今后的发展储备了人才。
三是严格干部监督管理。镇党委建立健全干部监督管理制度，加强对干部的日常管理和跟踪问效。实行领导干部个人有关事项报告制度，对不如实报告或隐瞒不报的，严肃追究责任。加强对干部“八小时以外”的监督，注重了解干部的生活圈、社交圈，防止出现“两面人”现象。今年以来，共开展干部谈话提醒30人次，诫勉谈话5人次，起到了很好的警示作用。通过严格管理，促使干部自觉遵守纪律规矩，树立了良好的形象。
综上所述，今年以来，镇党委在党风廉政建设工作中取得了显著成效，但也清醒认识到存在的不足和差距。下一步，镇党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，不断巩固和发展良好的政治生态，为实现全镇经济社会高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保证。
