根据会议安排和“五星”支部创建工作需要，现将我区“五星”支部创建有关情况汇报如下：
一、省市要求
在评星标准上，今年省委“五星”支部创建考评办法要求，与去年相比，做了适当修改，在创建得分上，考评评价得分（10分）=日常调研（2分）+年终考核（3分）+创星成效（5分）。在创建标准上，比如“产业兴旺星”要求集体经济年收益达到XX万元以上的村与明年1月份农业农村部门“全国农村集体资产监督管理系统”保持一致；“生态宜居星”要求达到“环境示范村”以上标准；“文明幸福星”要求成功创建“县级以上文明村”；“共建共享星”要求“小区业主委员会或物业管理委员会健全”；“宜业兴业星”要求达到“高质量充分就业社区”等等，这些新标准需要各牵头单位、责任单位支部配合、积极参与。在方式方法上，“五星”支部创建核评价工作由省创建“五星”支部引领基层治理联席会议组织实施，各成员单位依据职责分工协调配合、共同参与。省委组织部负责“五星”支部创建考核评价工作的统筹协调，牵头负责日常调研、创星成效以及年终考核中安排部署、创建“支部过硬星”的考核评价；省委宣传部牵头负责“文明幸福星”“幸福和谐星”的考核评价；省委政法委牵头负责“平安法治星”的考核评价；省农业农村厅牵头负责“产业兴旺星”“生态宜居星”的考核评价；省民政厅牵头负责“共建共享星”的考核评价；省人社厅牵头负责“宜业兴业星”的考核评价。在结果运用上，坚持考用结合，将“五星”支部创建考核评价结果纳入省管领导班子年度综合考核体系（XX高质量考核部分），作为省管领导班子年度综合考核等次评定的重要依据。将“五星”支部创建情况作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，“五星”支部创建考核评价得分排名全省后两位的，党委书记抓基层党建工作述职评议考核结果将受到影响。
二、我区落实情况
为确保“五星”支部创建工作在我区扎实推进并取得实效，区委区政府高度重视，成立了以区委书记为组长的“五星”支部创建工作领导小组，制定了详细的实施方案，明确了各部门的责任分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。具体来说，我们采取了以下措施：
首先，加强组织领导。区委常委会多次专题研究“五星”支部创建工作，听取进展情况汇报，解决工作中遇到的困难和问题。同时，建立了定期调度机制，每季度召开一次全区“五星”支部创建工作推进会，总结经验，查找不足，明确下一阶段的重点任务。此外，还设立了专项督查组，对各乡镇（街道）、各部门的创建工作进行全程跟踪问效，确保各项任务落到实处。
其次，强化宣传教育。我们充分利用各种媒体平台，广泛宣传“五星”支部创建的意义、目标和要求，营造浓厚的舆论氛围。通过开展主题党日活动、举办培训班等形式，组织广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，进一步统一思想认识，增强责任感和使命感。同时，注重发挥先进典型的示范带动作用，及时挖掘和推广一批在“五星”支部创建中涌现出来的优秀案例，引导基层党组织和广大党员对标先进、争先创优。
再次，聚焦重点突破。围绕“五星”支部创建的五个方面，我们结合实际，确定了一批重点项目，集中力量加以推进。例如，在“产业兴旺星”方面，我们积极培育新型农业经营主体，大力发展特色农业、休闲农业和乡村旅游，推动一二三产业融合发展，促进农民增收致富；在“生态宜居星”方面，深入开展农村人居环境整治行动，持续推进美丽乡村建设，努力打造宜居宜业的新农村；在“文明幸福星”方面，广泛开展群众性精神文明创建活动，弘扬社会主义核心价值观，提升乡村文明程度；在“共建共享星”方面，不断完善社区治理体系，提高基层治理水平，增强居民幸福感和获得感；在“宜业兴业星”方面，大力实施就业优先战略，加强职业技能培训，拓宽就业渠道，实现更高质量和更充分的就业。
最后，严格考核奖惩。我们将“五星”支部创建纳入全区年度目标责任考核体系，加大权重，强化激励约束。对创建工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的进行通报批评，并责令限期整改。通过建立科学合理的考核评价机制，激发各级党组织和广大党员干部的积极性、主动性和创造性，形成比学赶超的良好局面。
三、存在的问题及改进措施
尽管我们在“五星”支部创建工作中取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分基层党组织对创建工作重视不够，存在敷衍应付的现象；二是少数干部群众对“五星”支部创建的认识还不够深刻，参与度不高；三是创建工作缺乏长效机制，难以持续深入推进；四是资源要素保障不足，制约了创建工作质量和效果的提升。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步提高思想认识，切实把“五星”支部创建工作摆上重要议事日程，作为加强基层党建、推动乡村振兴的重要抓手来抓；二是加大宣传力度，通过多种途径和形式，广泛动员社会各界积极参与到“五星”支部创建工作中来，形成全社会关心支持的良好氛围；三是建立健全长效机制，完善相关制度规定，确保创建工作有章可循、有序推进；四是整合各方资源，争取更多政策、资金、人才等方面的支持，为创建工作提供有力保障。
四、下一步工作打算
展望未来，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风，全力以赴做好“五星”支部创建工作，力争使我区成为全省乃至全国的先进典型。具体来说，我们将从以下几个方面着手：
一是继续深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过多种形式的学习教育活动，使广大党员干部深刻领会党中央关于加强基层党建和乡村振兴的战略部署，自觉把思想和行动统一到上级党委的要求上来。
二是全面提升创建水平。对照“五星”支部创建的标准和要求，逐项梳理工作任务，细化量化指标，制定时间表和路线图，确保各项工作任务按时保质完成。特别是在产业发展、生态保护、文明建设、社会治理等方面下功夫，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
三是积极探索创新路径。结合本地实际，勇于探索、大胆创新，努力走出一条具有地方特色的“五星”支部创建之路。比如，在组织设置上，可以探索设立功能型党支部，充分发挥其在特定领域的作用；在活动载体上，可以推出一系列富有创意的主题实践活动，增强吸引力和感染力；在资源整合上，可以建立多元投入机制，吸引社会资本参与，形成共建共享的良好格局。
四是加强典型示范引领。注重发现和培养一批在“五星”支部创建中表现突出的先进典型，通过召开现场观摩会、编印简报等方式进行广泛宣传推广，树立标杆、树立榜样，激励更多的基层党组织和广大党员向先进看齐、向典型学习，推动创建工作不断迈上新台阶。
五是严格督导检查问责。坚持严字当头，加强对“五星”支部创建工作的监督检查，确保各项工作任务不折不扣地落实到位。对于工作中出现的形式主义、官僚主义等问题，坚决予以纠正；对于失职渎职、弄虚作假的行为，严肃追究责任，绝不姑息迁就。通过严格的督导检查和问责机制，倒逼各级党组织和广大党员干部履职尽责，确保“五星”支部创建工作取得实实在在的效果。
总之，我们将以高度的政治责任感和历史使命感，坚定不移地推进“五星”支部创建工作，为实现乡村振兴战略目标、加快建设社会主义现代化强国作出新的更大贡献。
