一年来，我坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的各项要求，时刻铭记自己作为“第一责任人”的重大使命，在思想深处牢固树立抓党风廉政建设责无旁贷的政治责任感，不仅挂帅指挥，更身体力行，积极推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，严格执行中央“八项规定”精神，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决了一批群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，办公室党风廉政建设工作取得了显著成效，营造了一个风清气正的良好政治生态。现将有关情况报告如下。
一、履行责任情况
（一）强化政治学习，锤炼党性修养
一年来，我采用办公室集体学习与个人自学有机结合的方法，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大等重要会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党规党纪及党内各项规章制度的学习，注重从反面典型案例中汲取了深刻教训，不断在学习中提升自己的道德素养，修正自己的行为举止，持续树立和践行正确的权力观和政绩观，“政治三力”得到了显著增强，不断筑牢拒腐防变的思想防线。同时，在日常工作中，经常提醒并教育干部职工要严格遵守中央八项规定精神，恪守工作纪律，做到按时到岗、不提前离岗、不擅自脱岗，确保工作时间全身心投入工作，不从事任何与工作无关的活动。此外，组织观看“反腐题材”的警示教育片，警钟长鸣、以案为鉴、以案促改，不断强化廉洁自律意识，持续培厚遵规守纪、作风优良的良好氛围。通过以上努力，办公室党员干部接受监督的自觉性和严格执行党的纪律的意识不断提高，共同构筑起了一道坚实的拒腐防变思想道德防线。
（二）持续健全机制，扛牢压实责任
按照“一岗双责”的要求，切实承担起党风廉政建设的主体责任，确保党风廉政建设与办公室核心工作同步规划、同步实施。始终保持高度的责任感和使命感，认真履行第一责任人职责，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定具体措施，明确任务分工，层层传导压力，确保各项工作落实到位。建立健全党风廉政建设责任制考核评价体系，细化量化考核指标，定期开展检查评估，及时发现和解决问题，确保党风廉政建设工作扎实推进。同时，进一步完善内控制度，规范权力运行，加强风险防控，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败问题的发生。通过这些措施，有效提升了办公室整体的廉政风险防控能力和治理水平，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。
（三）坚持问题导向，狠抓整改落实
针对巡视巡察、审计监督等反馈的问题，我们始终坚持问题导向，以钉钉子精神抓好整改落实，确保问题整改到位、不留死角。一是建立问题清单，明确整改责任，逐一制定整改措施，确保每个问题都有专人负责、有具体措施、有时限要求。二是加强跟踪督办，定期召开整改推进会，听取整改进展情况汇报，协调解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作顺利推进。三是注重举一反三，深入剖析问题根源，查找制度漏洞，完善长效机制，防止类似问题再次发生。通过这些措施，不仅解决了当前存在的突出问题，也为今后的工作积累了宝贵经验，推动了党风廉政建设的持续改进和提升。
（四）深化作风建设，弘扬清风正气
作风建设是党风廉政建设的重要内容，也是密切联系群众、增强党组织凝聚力的重要保证。一年来，我们坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实、敢于担当、勇于创新的工作作风，不断提升服务质量和效率。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部职工牢记宗旨，坚守初心，把人民群众的利益放在首位，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，狠刹享乐主义和奢靡之风，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好风尚。三是加强基层调研，深入一线了解民情民意，倾听群众呼声，帮助解决实际困难，增强与群众的感情纽带。四是积极开展丰富多彩的文化活动，丰富干部职工的精神生活，营造健康向上、和谐共进的工作氛围。通过这些举措，办公室的作风明显改善，工作效率和服务水平显著提高，赢得了广大干部群众的认可和支持。
（五）强化监督检查，严肃执纪问责
监督检查是确保党风廉政建设各项措施落实到位的关键环节。一年来，我们不断加大监督检查力度，严肃执纪问责，始终保持高压态势，形成有力震慑。一是建立健全监督检查机制，明确监督检查的重点领域和关键环节，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对重点领域、关键岗位进行全方位、多层次的监督检查，确保不留死角、不留盲区。二是充分发挥纪检监察部门的作用，加大对违纪违法行为的查处力度，对违反党纪国法的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。三是畅通举报渠道，广泛收集线索，及时处理群众反映的问题，做到件件有着落、事事有回音，让群众感受到公平正义就在身边。四是加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同维护良好的政治生态。通过这些措施，有效遏制了违纪违法行为的发生，促进了党风廉政建设的健康发展。
二、存在问题及改进措施
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分干部职工对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在思想松懈、行动迟缓的现象；二是制度执行还不够严格，个别制度在落实过程中打折扣、搞变通；三是监督制约机制还不够完善，存在监督不到位、问责不严的情况。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：
一是进一步加强思想教育，通过多种形式的学习活动，使全体干部职工深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，自觉投身于党风廉政建设工作中。二是加大制度执行力度，严格执行各项规章制度，坚决杜绝制度虚设、落实不力的现象，确保制度的权威性和严肃性。三是完善监督制约机制，建立健全多层次、多渠道的监督体系，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行，对违规违纪行为严肃问责，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。四是加强队伍建设，选优配强纪检监察干部队伍，提升其业务素质和履职能力，为党风廉政建设提供坚强的组织保障。
三、下一步工作打算
展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，全面落实党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，坚定不移地推进全面从严治党，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。具体来说，我们将重点做好以下几个方面的工作：
一是进一步强化理论武装，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是进一步压实主体责任，严格落实“一岗双责”，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成齐抓共管的工作格局。三是进一步深化作风建设，继续发扬求真务实、敢于担当、勇于创新的工作作风，着力解决形式主义、官僚主义等问题，不断提升服务质量和效率。四是进一步加大惩治力度，始终保持高压态势，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑，确保党风廉政建设各项措施落到实处。五是进一步创新工作方法，积极探索适应新形势新任务要求的党风廉政建设新途径、新办法，不断提升工作水平和实效。
总之，我们将以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有效的措施，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现高质量发展提供坚强的政治保障，为建设风清气正的良好政治生态作出新的更大贡献。
