今年以来，XX区税务局以打造专业化法治队伍为目标，通过“促学、提能、锤炼”积极营造人尽其才、才尽其用、用有所成的环境，积极培育政治素养过硬、专业技能精湛、实践能力突出的法治人才。
一、坚持人才引领，高水平组建“精兵营”
一是上下同频，强化组织领导。制定《XX区税务局法治菁英培养计划实施方案》，成立“法治菁英培养”领导小组，统筹规划XX类XX条举措，同时采取“一统二强三跟”指标推进工作法，即“全局统筹”，将法治人才成长纳入全局人才队伍建设总体规划；“重点强化”，将法治人才培养工作纳入重点工作整体安排，与数字绩效考评同步抓实；“过程跟踪”，建立人才培养台账，对法治人才进行跟踪考核评价，形成从上到下层层抓、一直抓的工作态势。二是左右共振，强化团队建设。抽调XX名具有法治指导员工作经验和法律法学背景的干部，组建平均年龄XX岁的法治人才团队，按照“分在平时，合在用时”原则，按需组队，依能建团，随时准备处理涉税法律事务。三是考训联动，强化业务培训。借助XX网、XX法考等专业培训平台，组织开展网络培训，成立XX个互学小组开展结对互学。积极鼓励团队成员报名参加司法考试，以考促学。目前已有XX人获得法律职业资格证。
二、坚持学用结合，高标准搭建“训练场”
一是嵌入岗位实练。推行法治菁英轮值，组织团队成员到区局法规部门轮值办公，并鼓励团队成员参与减税降费、“三项制度”、精确执法及复议应诉案件办理、留抵退税督查等专项工作。202x年以来，团队成员已协助留抵退税督导工作XX次，分析疑点XX条，执法过错率由XX%下降到XX%，有效提升精确执法效能。二是搭建平台实用。积极参与“我当企业实习生”活动，选派两名公职律师到XX律师事务所跟班学习法律实务，参与处理税务争议案件，提升了团队成员的实际操作能力和应对复杂问题的能力。此外，还组织了多次专题研讨会，邀请知名法学专家和资深律师进行授课，为团队成员提供了宝贵的理论指导和实践经验。
三、深化思想教育，高质量铸就“忠诚魂”
一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面依法治国的重要论述，增强团队成员的政治意识和法治观念。通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，确保每位成员都能深刻领会精神实质，做到内化于心、外化于行。二是加强党性修养，定期开展主题党日活动，组织参观红色教育基地、观看革命历史影片等活动，激发团队成员的爱国热情和社会责任感。三是弘扬优良传统，传承税务系统多年形成的良好作风，如严谨细致、一丝不苟的工作态度，以及为民服务、无私奉献的精神品质。这些优良传统的继承和发扬，不仅有助于提高团队的凝聚力和战斗力，也为全体成员树立了良好的职业形象。
四、优化激励机制，高效率激发“活力源”
一是完善绩效考核体系，根据法治人才的专业特长和发展方向，科学设置考核指标，注重实际工作成果和贡献度，确保考核结果客观公正。对于表现优秀的成员，在评优评先、职务晋升等方面予以倾斜，充分调动大家的积极性和创造性。二是建立健全奖励制度，设立专项奖励基金，对在重大案件办理、创新项目实施等方面取得显著成绩的人员给予物质和精神上的双重奖励。三是提供广阔发展空间，积极推荐优秀法治人才参加上级机关组织的各种培训和交流活动，拓宽视野，增长见识。同时，支持有潜力的成员攻读在职研究生或出国深造，为他们的长远发展创造条件。四是关心关爱员工，关注团队成员的工作生活情况，及时帮助解决遇到的实际困难，营造温馨和谐的工作氛围。
五、拓展合作渠道，高层次构建“朋友圈”
一是加强与地方司法部门的合作，与法院、检察院等单位建立常态化沟通协调机制，共同研究解决涉税案件中的难点问题。定期召开联席会议，交流工作经验，探讨改进措施，实现信息共享、优势互补。二是深化与高等院校的合作，依托高校丰富的学术资源和科研力量，联合开展课题研究、案例分析等工作，推动理论与实践相结合。三是密切与行业协会的合作，充分发挥行业协会桥梁纽带作用，广泛听取社会各界的意见建议，及时掌握行业动态和发展趋势，为制定更加科学合理的税收政策提供参考依据。四是拓展国际交流合作，积极参与国际税收规则制定和技术交流，借鉴国外先进经验做法，不断提升本地区税务管理水平和服务质量。
六、总结经验教训，高水平打造“智慧库”
一是定期总结阶段性工作成效，梳理存在的问题和不足之处，分析原因并提出改进方案。通过撰写调研报告、发表学术论文等形式，记录和传播宝贵的经验成果，为今后的工作提供有益借鉴。二是建立典型案例库，收集整理近年来发生的各类典型涉税案件资料，包括案情简介、处理经过、裁判结果等内容，便于团队成员学习参考。三是编写内部培训教材，将日常工作中积累的知识要点、操作规范等内容系统化、规范化，形成一套完整的培训教材，供新入职人员使用。四是开发在线学习平台，整合各类优质教育资源，打造一个集视频课程、在线测试、互动交流于一体的综合性学习平台，方便团队成员随时随地学习充电。
综上所述，XX区税务局通过一系列扎实有效的举措，成功打造出一支高素质、专业化的法治人才队伍，在推动全面依法治税进程中发挥了重要作用。未来，我们将继续秉持以人为本的理念，不断探索创新人才培养模式，努力为经济社会发展作出更大贡献。
