尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我代表XXX公司领导班子，向大家汇报201x年度领导班子民主生活会整改措施落实情况，恳请大家提出宝贵的意见和建议。我们上次领导班子民主生活会是在201x年xx月xx日召开的，这次会议与“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会合并进行。会议上，领导班子深入查摆了存在的问题，主要集中在两个方面共10项问题。经过一年的努力，这些问题已经得到了全面整改。现将具体情况汇报如下：
一、201x年度领导班子民主生活会查摆出的问题
在学习了党的理论知识方面深度不够。领导班子成员虽然能够按时参加学习活动，但在深入理解和掌握党的最新理论成果方面做得不够扎实，缺乏系统性和连续性。
2. 政治敏感性不强。部分班子成员在面对复杂多变的政治环境时，未能始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，有时对一些敏感问题的把握不够准确。
3. 在干事创业方面缺乏创新意识。在推进公司发展过程中，部分班子成员习惯于沿用传统的工作方法，缺乏主动创新的精神，导致工作效率和质量提升缓慢。
4. 责任担当意识不强，“一岗双责”有时候落实不到位。部分班子成员在履行岗位职责时，存在推诿扯皮的现象，未能充分落实“一岗双责”的要求，影响了工作的顺利开展。
5. 存在上行下效的问题。例如，上级下发文件后，我们有时只是简单转发，缺乏结合实际情况的具体措施，导致文件精神难以落地生根。
6. 联系群众，深入基层不够。领导班子成员与基层员工的沟通交流不够频繁，对一线员工的实际困难和诉求了解不够深......
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