第一篇：今年以来，在市委的坚强领导和市委改革办的具体指导下，市委组织部认真履行党的建设制度改革专项小组牵头单位职责，积极推动党的建设制度改革领域工作深入扎实开展。根据会议通知要求，我代表市委党的建设制度改革专项小组作简要汇报。
一、围绕中心谋篇布局，把握重点推进改革
我们坚持以全局观念和系统思维谋划推进，强化改革的系统性、整体性、协同性，自觉发挥党的建设制度改革牵头单位主体作用，动态掌握改革举措落实情况，在统筹兼顾中汇聚改革合力，持续提升改革综合效能。
一是绘好改革工作“路线图”。制定出《202x年市委党的建设制度改革工作要点》，确定“推动建立健全‘四个以学’长效机制、建设高素质专业化干部队伍、全面增强党组织政治功能和组织功能、强化现代化建设人才支撑”等4项重点改革任务，明确分工、倒排时间、落实责任，推动工作稳步落实。通过这一系列措施，我们不仅明确了年度改革的重点方向，还确保了各项任务能够有序展开，为全市党的建设制度改革奠定了坚实基础。在具体实施过程中，我们注重与各相关部门密切配合，定期召开联席会议，及时解决遇到的问题，确保改革工作顺利推进。
二是以“小切口”激活改革“新动能”。紧扣市委“一五二三四”工作部署要求，通过部门（科室）申报、初步比选、专题评议，确定“XX引领乡村网格化治理”作为重点改革推进事项，建立台账、定期研判、跟踪督导，推动改革事项序时推进，达到预期效果。目前，已结合开展“XX引领、夯基惠民”工程，对全市X个行政村，以村民小组或自然村为基础重新划分为X个网格，进行统一编码管理、实现多网合一。聚焦提升基层党组织“两个功能”，进一步细化制定《村（社区）班子星级评定参考标准》《村居干部精准画像评分规则》，结合运用“全市一张图、全域数字化”平台，会商市数字办优化开发相应板块，对X个村（社区）党组织开展星级评定、X名村居干部逐个进行精准画像，推动软弱涣散村党组织转化、跟踪培养优秀村干部、动态储备村级后备干部。这些举措不仅提升了基层治理水平，也增强了群众的获得感和幸福感。
三是抓紧抓实信息报送工作。结合召开全市组织系统信息工作会议、调研工作专题座谈会，我们建立了信息报送的长效机制，确保各类改革信息能够及时、准确地反馈到上级部门。通过这种方式，不仅提高了信息传递的效率，也为上级决策提供了有力支持。此外，我们还注重信息的分析和应用，通过对大量信息的梳理和总结，提炼出具有普遍性和典型性的经验做法，形成了一系列可推广、可复制的改革成果。同时，我们积极利用新媒体平台，广泛宣传改革成效，营造了良好的舆论氛围。
二、深化理论武装，强化思想引领
我们始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，我们通过多种形式的学习活动，不断深化党员干部对这一重要思想的理解和把握。一是组织集中学习。通过举办专题培训班、读书班等形式，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助广大党员干部系统学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质。二是开展自主学习。鼓励党员干部利用业余时间自学，撰写心得体会，分享学习感悟，形成浓厚的学习氛围。三是加强考核评估。将学习成果纳入年度考核内容，通过考试、测评等方式，检验学习效果，确保学习不走过场、取得实效。
三、聚焦队伍建设，提升干部素质
建设高素质专业化干部队伍是党的建设制度改革的重要内容。为此，我们采取了一系列措施，着力提升干部队伍的整体素质。一是完善培训体系。根据不同层级、不同岗位的需求，量身定制培训课程，既有政治理论的学习，也有专业技能的提升。特别是针对年轻干部，我们开设了专门的培训班，帮助他们快速成长。二是优化选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保选出来的干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。三是强化监督管理。建立健全干部监督制度，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小毛病演变成大问题。四是激励担当作为。出台一系列激励政策，表彰先进典型，树立正确导向，激发广大干部干事创业的热情和动力。
四、夯实基层基础，增强组织活力
基层是党的执政之基、力量之源。我们始终把基层党组织建设摆在突出位置，不断增强其政治功能和组织功能。一是健全组织体系。按照便于管理、利于服务的原则，合理设置基层党组织，确保每个党员都能找到组织、发挥作用。二是加强阵地建设。投入专项资金，改善基层党组织的办公条件和服务设施，打造了一批示范点和样板间，发挥了良好的示范带动作用。三是提升服务能力。通过开展志愿服务、结对帮扶等活动，密切党群关系，提高基层党组织的服务水平和群众满意度。四是抓好党建带群建。充分发挥工青妇等群团组织的作用，团结带领广大群众共同参与社会治理和发展建设，形成了齐心协力、共建共享的良好局面。
五、集聚各方英才，助力高质量发展
人才是第一资源，创新驱动发展的核心要素。我们紧紧围绕全市经济社会发展大局，大力实施人才强市战略，努力营造有利于人才成长和发挥作用的良好环境。一是优化政策供给。出台一系列人才引进、培养、使用等方面的政策措施，构建了较为完善的政策体系。二是搭建创新平台。加快建设各类创新创业载体，吸引高层次人才和团队前来创业兴业。三是提供优质服务。设立一站式服务平台，为人才提供全方位、全过程的服务保障，解除他们的后顾之忧。四是营造良好氛围。通过宣传报道、评选表彰等方式，弘扬尊重知识、尊重人才的社会风尚，激发各类人才的创新创造活力。
六、总结经验教训，巩固改革成果
改革是一个不断探索和创新的过程。我们在推进党的建设制度改革的过程中，始终坚持问题导向，及时总结经验教训，巩固和扩大改革成果。一是建立评估机制。定期对改革进展情况进行评估，查找存在的问题和不足，提出改进措施，确保改革沿着正确的方向前进。二是加强经验交流。通过召开现场会、观摩会等形式，推广各地各部门的好经验、好做法，促进相互学习借鉴。三是完善制度建设。将行之有效的改革举措上升为制度规范，形成长效机制，确保改革成果能够长期保持。四是强化督促检查。加大督查力度，确保各项改革任务落到实处、见到实效。
总之，今年以来，在市委的坚强领导下，市委组织部及党的建设制度改革专项小组紧紧围绕中心任务，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进党的建设制度改革，为实现全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
