今年以来，案件审理室在县纪委常委会的正确领导下，认真贯彻落实中央、省市县纪委全会部署，牢牢把握审理工作政治属性和政治要求，全面履行审核把关和监督制约职责，以政治把关为根本，以保障和提高案件质量为核心，以规范化法治化为抓手，扎实有效提升案件审理工作质效。
一、上半年工作总结
（一）把握审理工作政治属性，落实政治监督要求
巩固拓展学习教育成果，完善常态化学习教育机制，持续强化政治理论武装。室务会第一时间学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟，提高“政治三力”，深刻认识审理工作的政治责任，牢牢把握政治属性，强化政治监督和政治把关，将讲政治贯穿于案件审理全过程和各方面，将对违反政治纪律和政治规矩问题的审核处理放在首位。在案件审核中，对违反政治纪律和政治规矩的问题进行重点审核，对证据情况、定性处理严格把关。上半年认定为违反政治纪律和政治规矩的案件有若干件，报请县委常委会议审议案件若干件。
（二）立足审理职责定位，强化监督制约职责
一是认真履行审核把关职责。坚持“以审理为中心的监督检查、审查调查”工作理念，秉持“严”“实”“深”“细”的工作原则，严格按照“二十四字”办案基本要求，把牢事实证据关、定性处理关和程序手续关，精准运用监督执纪“四种形态”审理案件，确保案件取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。上半年共审理各类案件若干起，其中自办案件若干起，报批案件若干起；给予政务处分若干人，移送审查起诉若干人。以上案件中，审理部门对部分事实认定和定性处理意见作出改变的案件若干起。
二是加强监督制约。开展案件质量问题专项整治，制定工作方案，并对梳理出的若干起四类重点案件开展自查自纠、查漏补缺，采取阅卷评查、会议座谈、个别访谈相结合的方式开展实地评查，通过实地评估发现并纠正了存在的问题，进一步规范了案件审理流程，提高了案件质量。同时，加强对纪检监察干部的教育培训，组织专题培训和业务研讨，提升干部队伍的专业素质和能力水平，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。
（三）注重制度建设，推动审理工作规范化法治化
为进一步提升案件审理工作的规范化法治化水平，案件审理室着力加强制度建设，建立健全各项规章制度，为审理工作提供有力保障。一是完善案件审理工作规程，明确审理工作的具体流程和标准，确保每一环节都有章可循，有据可依。二是建立案件质量评估机制，定期对已审结案件进行质量评估，及时发现问题并提出改进措施。三是健全内部监督机制，设立专门的监督岗位，负责对审理过程中的关键环节进行实时监控，防止出现违规操作和权力滥用。四是推进信息化建设，利用现代信息技术手段，实现案件信息的全程留痕和动态管理，提高工作效率和透明度。五是加强与司法机关的协作配合，建立联席会议制度，定期沟通交流，共同研究解决审理工作中遇到的法律适用难题，确保案件处理结果的公正性和权威性。
（四）强化队伍建设，打造高素质专业化审理队伍
案件审理工作专业性强、要求高，必须有一支高素质、专业化的审理队伍作支撑。为此，案件审理室高度重视队伍建设，采取多种措施提升干部队伍的整体素质。一是加强思想政治教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养和宗旨意识，始终保持忠诚干净担当的政治本色。二是加大培训力度，通过举办培训班、研讨会等形式，邀请专家学者授课，传授最新的法律法规和政策理论知识，帮助干部职工拓宽视野、更新观念。三是开展岗位练兵活动，组织模拟审理、案例分析等实战演练，锻炼干部职工的实际操作能力和应变能力。四是实施人才战略，引进一批具有法律、财务等相关专业背景的人才，充实到审理队伍中来，优化人员结构，提升整体战斗力。五是建立激励机制，对表现优秀的干部职工给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。
二、下半年工作计划
（一）继续深化政治监督，确保党的路线方针政策落地生根
下半年，案件审理室将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央权威和集中统一领导，紧紧围绕党和国家的工作大局，聚焦主责主业，切实履行好政治监督职责。一是加大对重大决策部署落实情况的监督检查力度，特别是对防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等重点领域，确保各项政策措施不折不扣地贯彻执行。二是加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，净化党内政治生态。三是深入开展反腐败斗争，保持高压态势，坚决惩治贪污腐败行为，形成强大震慑效应。四是强化警示教育，通过典型案例剖析、廉政文化宣传等方式，增强党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的良好环境。
（二）全面提升案件质量，努力实现“三个效果”有机统一
案件审理工作的核心是保障和提高案件质量，确保每一起案件都能经得起历史和人民的检验。为此，下半年我们将从以下几个方面着手：一是严格执行“二十四字”办案基本要求，把牢事实证据关、定性处理关和程序手续关，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。二是精准运用监督执纪“四种形态”，根据不同情况采取相应的处理方式，做到宽严相济、区别对待，既体现执纪必严的要求，又彰显执纪为民的情怀。三是加强案件质量评估，定期对已审结案件进行回头看，查找不足，总结经验，不断提升案件办理水平。四是加强与司法机关的协作配合，共同研究解决审理工作中遇到的疑难复杂问题，确保案件处理结果的公正性和权威性。五是强化内部监督制约，建立健全案件质量责任制，对因失职渎职导致案件质量问题的责任人严肃问责，倒逼责任落实。
（三）深入推进制度改革，构建科学高效的审理工作体系
改革是推动审理工作发展的动力源泉。下半年，我们将继续深化改革，创新工作机制，构建科学高效的审理工作体系。一是优化案件审理流程，简化不必要的环节，提高工作效率。二是完善案件质量评估机制，引入第三方评估机构，确保评估结果的客观公正。三是健全内部监督机制，设立独立的监督部门，加强对审理过程的实时监控，防止出现违规操作和权力滥用。四是推进信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现案件信息的全程留痕和动态管理，提高工作效率和透明度。五是加强与司法机关的协作配合，建立常态化的联席会议制度，定期沟通交流，共同研究解决审理工作中遇到的法律适用难题，确保案件处理结果的公正性和权威性。
（四）加强队伍建设，打造忠诚干净担当的审理铁军
队伍建设是审理工作的根本保证。下半年，我们将继续加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当的审理铁军。一是加强思想政治教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养和宗旨意识，始终保持忠诚干净担当的政治本色。二是加大培训力度，通过举办培训班、研讨会等形式，邀请专家学者授课，传授最新的法律法规和政策理论知识，帮助干部职工拓宽视野、更新观念。三是开展岗位练兵活动，组织模拟审理、案例分析等实战演练，锻炼干部职工的实际操作能力和应变能力。四是实施人才战略，引进一批具有法律、财务等相关专业背景的人才，充实到审理队伍中来，优化人员结构，提升整体战斗力。五是建立激励机制，对表现优秀的干部职工给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性，形成比学赶超的良好氛围。
总之，下半年，案件审理室将继续在县纪委常委会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握审理工作政治属性和政治要求，全面履行审核把关和监督制约职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，为全县党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。
