根据县委统一部署，县委第五巡察组于20xx年XX月至XX月对县招商投资局党组开展常规巡察指出：县招商投资局党组存在“政治理论学习有待加强，履行招商引资统筹、指导、协调和督促职责有差距”等十四个方面XX条问题，并提出了整改意见。对此，局党组高度重视，认真进行了梳理剖析，针对性制定了整改措施，形成了整改方案，对标对表逐一抓好整改落实。截至目前，已取得初步成效，现将整改落实情况报告如下。
一、关于“政治理论学习有待加强”的问题整改情况
（一）进一步丰富了学习形式
紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定了支部主题党日活动等系列学习计划，借助学习强国、干部网络学院等学习平台督促干部职工开展政治理论学习，明确专人每天对“学习强国”学习情况进行督查通报，并邀请县委宣讲团到我局开展党的二十大精神宣讲，进一步提高干部职工政治理论水平。通过这些举措，不仅提升了全局干部职工的理论素养，还增强了大家的政治意识和大局观念。此外，我们还组织了多次专题讲座，邀请专家学者解读当前国内外经济形势及政策走向，帮助干部职工更好地理解和把握国家发展战略，为做好招商引资工作打下坚实的理论基础。同时，我们还充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，推送最新的政策法规和行业动态，确保每位干部职工都能及时获取相关信息，真正做到学有所获、学以致用。
（二）强化了党组理论学习中心组学习力度
对标县级党组理论学习中心组学习意见，制定局党组20xx年理论学习中心组学习计划，采取集中学习通读学习材料、观看党员电教片、组织讨论等多种方式打表推进开展学习活动，同时每次学习活动均制定学习方案，做到时间、内容、人员、计划、组织“五落实”，学习过程中严格落实中心发言和交流发言制度，明确要求发言人结合工作和个人实际，认真准备交流发言提纲，深刻谈个人体会，深入谋划工作举措，确保做到理论学习出成果、学思践悟有收获。截至目前，共开展了X次学习活动，每次学习都取得了显著效果。特别是通过集中学习《习近平谈治国理政》第三卷，全体党员干部深刻领会了其中蕴含的思想精髓和实践要求，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。此外，我们还积极参加上级部门组织的各种培训和研讨会，不断提升班子成员的理论水平和业务能力，为推动全县招商引资工作提供坚强的理论支撑。
（三）健全完善了学习制度
制定了《学习管理制度》，对学习时间、形式、内容等进行了规范，同时安排专人每月收集中央、市、县重要文件及会议精神材料，并按相关规定提交局党组会、干部职工会、党员大会、支部主题党日活动等组织学习，确保每项学习任务都能落到实处。特别是在上级下达的招商引资考核及系列重要文件的学习上，我们更是严格要求，确保每位干部职工都能深刻理解文件精神，准确把握政策导向。为此，我们专门成立了学习小组，定期召开学习交流会，分享学习心得，探讨工作中遇到的问题，共同研究解决办法。通过这种形式，不仅提高了干部职工的学习积极性，也促进了团队协作和集体智慧的发挥。此外，我们还建立了学习档案管理制度，详细记录每次学习的内容、时间和参与人员，以便随时查阅和总结经验教训，为今后的工作提供参考依据。
二、关于“履行招商引资统筹、指导、协调和督促职责有差距”的问题整改情况
（一）加强组织领导，明确责任分工
针对巡察组指出的“履行招商引资统筹、指导、协调和督促职责有差距”的问题，局党组迅速行动，成立了以局长为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的招商引资工作领导小组，明确了各自的责任分工和目标任务。领导小组定期召开会议，研究部署重点工作，协调解决重大问题，确保各项工作有序推进。同时，我们还建立了招商引资工作责任制，层层分解任务，将责任落实到具体岗位和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。为了确保责任落实到位，我们还制定了详细的考核评价体系，对各部门和工作人员的履职情况进行定期检查和评估，奖优罚劣，激发了广大干部职工的积极性和创造性。
（二）优化工作机制，提升服务水平
为进一步提升招商引资工作的效率和服务水平，我们对原有的工作机制进行了全面优化和完善。一是建立了项目跟踪服务机制，对每一个引进项目从洽谈、签约到落地建设全过程进行跟踪服务，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题，确保项目顺利推进。二是完善了信息共享机制，依托大数据平台，整合各类招商资源，实现了信息资源共享和高效利用，为投资者提供了更加精准的服务。三是健全了政策支持机制，结合我县实际情况，出台了多项优惠政策措施，吸引了一批优质企业和项目落户我县，有力地推动了地方经济发展。四是建立了重大项目协调推进机制，对重点招商引资项目实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作模式，确保重大项目顺利实施。通过这些措施，我们不仅提升了招商引资工作的质量和水平，也为投资者营造了良好的营商环境，赢得了广泛好评。
（三）加大宣传力度，拓展招商渠道
为了吸引更多优质企业和项目落户我县，我们加大了对外宣传力度，积极拓展招商渠道。一是充分利用各种媒体平台，广泛宣传我县的投资环境和优惠政策，提高我县的知名度和影响力。二是积极参加各类招商推介会、展览会等活动，展示我县的优势产业和发展潜力，吸引了众多企业的关注和兴趣。三是主动走出去，赴沿海发达地区和重点城市开展招商考察和对接洽谈，与多家知名企业达成了合作意向。四是建立了驻外招商联络处，聘请了一批招商顾问，拓宽了招商信息来源，增强了招商工作的针对性和实效性。通过多渠道、多层次的宣传推介，我县的招商引资工作取得了显著成效，一批重点项目相继签约落地，为县域经济高质量发展注入了新的动力。
三、其他方面的问题整改情况
（一）加强党风廉政建设，严守纪律规矩
局党组始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，坚决贯彻落实全面从严治党的各项要求。一是加强廉政教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行中央八项规定精神，严肃查处违反纪律的行为，始终保持反腐败高压态势。三是建立健全监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保权力在阳光下运行。四是强化作风建设，深入开展“四风”问题专项整治，切实解决群众反映强烈的突出问题，树立了良好的机关形象。通过这些措施，全局上下形成了风清气正的良好氛围，为招商引资工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。
（二）加强队伍建设，提升综合素质
人才是事业发展的关键，局党组高度重视队伍建设，努力打造一支高素质专业化的干部队伍。一是加强教育培训，围绕招商引资工作需要，有针对性地开展业务培训和技术交流，提升干部职工的专业能力和综合素质。二是注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验。三是建立激励机制，对表现突出的干部职工给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创新活力。四是关心关爱干部职工，积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强队伍的凝聚力和向心力。通过一系列措施，全局干部职工的整体素质得到了明显提升，为招商引资工作提供了强有力的人才支撑。
综上所述，通过以上各项整改措施的落实，县招商投资局党组在政治理论学习、履行职责、党风廉政建设、队伍建设等方面取得了显著成效，为全县经济社会发展做出了积极贡献。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实县委、县政府的各项决策部署，不断巩固和深化巡察整改成果，持续改进工作作风，全面提升工作效能，努力开创招商引资工作新局面，为实现全县经济社会高质量发展作出更大贡献。
