刚才，14名科级干部都分别就上半年的党风廉政工作进行了述廉，我认为都讲出了成绩、查找了问题，总之，讲得都很诚恳，大伙也都听了，也都给进行了评议和打分。在科级干部中开展述廉、评廉活动，这既是贯彻区纪检委的要求，也是今年我局开展党风廉政建设工作的一个延伸。可以说，今天的会议，是继20xx年工作会、局纪检监察推动会后一次非常重要的会议，主要意义我认为有这么三点：一是认真落实区纪检委有关规定，加大对科级领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，树立我局科级领导干部廉洁勤政的良好形象。二是通过民主测评这种方式，对我们的科级干部进行考核，也就是说，看看我们的正科级干部，到底称不称职，群众基础怎么样，大伙究竟对你怎么评价，这也是局党委今后选拔或聘任科级干部的全面依据。三是通过今天的述廉会、测评会，调动科级干部的工作积极性、创造性，以奋发的精神状态投身于今后的工作中，从而推动各项工作开展。最后，我代表局党委，再讲三点要求和意见：
一、要做好有关人员的帮促工作
今天参加测评的科级干部共14名，测评结果出来后，局党委要以一定的形式把结果反馈给科级干部本人。排前三名的要进行表彰；排后三名的，局纪委要单独进行谈话，帮助查找自身存在的问题，落实今后的整改措施，必要时，局党委也可以介入。一句话，要重点进行帮促和教育，使其尽快改进不足，在党风廉政和其他工作上取得成绩，胜任本职工作。
二、要抓好法律、法规的宣传教育工作
我想，主要要从以下三个方面入手：首先是继续在副科级以上干部中开展党纪党规、各种文件规定，特别是上级以及局里的各种廉政制度的学习教育。其次是继续开展党课教育。按照局纪检监察推动会议要求，5月份、6月份，有关局领导分别给全局党员干部上了一次党课，还收看了有关党课教育录象，全体党员干部深受教育和启发。因此，我们要进一步加强党课教育的针对性和实效性，确保每一位党员干部都能深刻领会并严格遵守党的纪律和规矩。再次是要加强对法律法规的学习，提高广大干部的法治意识和依法办事的能力。通过组织专题讲座、培训班等形式，系统学习国家的法律法规，尤其是与我们工作密切相关的法律法规，如《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》等，使每一名干部都能做到知法守法，依法行政。此外，还要注重结合实际案例进行分析讲解，让广大干部从中吸取教训，引以为戒，真正做到警钟长鸣，防微杜渐。
三、要不断深化反腐倡廉建设
反腐倡廉是我们党长期坚持的一项重要任务，也是推进全面从严治党的必然要求。近年来，随着反腐败斗争的深入推进，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些深层次的问题尚未得到根本解决，腐败现象仍然存在。因此，我们必须始终保持清醒头脑，坚定不移地推进反腐倡廉建设。一方面，要继续加大案件查处力度，保持高压态势，坚决惩治腐败分子，形成强大震慑力。另一方面，要加强预防腐败体系建设，建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，减少腐败机会。同时，要充分发挥纪检监察机关的作用，强化监督执纪问责，确保权力在阳光下运行。特别是要抓住关键少数，加强对领导干部特别是主要领导的监督，促使他们带头廉洁自律，树立良好形象。
四、要切实增强服务意识
作为政府机关工作人员，全心全意为人民服务是我们永恒的主题和不变的宗旨。我们要始终牢记这一初心使命，把人民群众的利益放在首位，不断增强服务意识，提高服务质量。具体来说，就是要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委区政府的中心工作，积极主动地为群众办实事、解难题。例如，在日常工作中，我们要简化办事流程，提高工作效率，减少不必要的审批环节，让群众少跑腿、好办事；要积极开展走访调研活动，广泛听取群众意见和建议，及时了解他们的需求和困难，并采取有效措施加以解决；要不断创新服务方式方法，利用现代信息技术手段，拓展网上服务平台，提供更加便捷高效的服务渠道；还要注重培养一支高素质的服务队伍，通过加强培训和管理，提升工作人员的业务水平和服务能力，打造优质服务品牌。
五、要努力营造风清气正的政治生态
良好的政治生态是事业发展的根本保障，也是实现高质量发展的内在要求。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担。要大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展理想信念教育和职业道德教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。要不断完善选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些忠诚干净担当的好干部选拔出来，用起来，真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人受褒奖。要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制原则，规范党内组织生活，增强党组织的凝聚力战斗力创造力。要健全完善激励约束机制，既要鼓励先进、鞭策后进，又要宽容失败、允许试错，充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，形成干事创业的强大合力。
六、要扎实推进作风建设
作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚持不懈地抓好作风建设。一要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，巩固拓展党史学习教育成效，引导广大党员干部坚定理想信念，坚守初心使命，永葆政治本色。二要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，坚决防止反弹回潮，特别要针对节假日期间易发多发的问题，提前预警提醒，加强监督检查，严肃查处顶风违纪行为。三要着力解决群众反映强烈的突出问题，深入基层一线，倾听民声民意，聚焦民生领域侵害群众利益的行为，加大整治力度，切实维护群众合法权益。四要强化责任落实，层层传导压力，建立健全长效机制，确保作风建设常态化长效化。各级领导干部要率先垂范，发挥表率作用，带头转变作风，带动整个干部队伍作风的根本好转。
七、要全面提升党建工作水平
党建工作是引领各项工作的灵魂和根本。我们要始终坚持党的领导，牢牢把握正确方向，不断提高党的建设质量。一是要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会其丰富内涵和精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是要加强党的组织建设，优化基层党组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，增强基层党组织的战斗堡垒作用。三是要从严从实加强党员队伍建设，严格发展党员程序，加强党员教育培训，严格党内组织生活，保持党员队伍的纯洁性和先进性。四是要积极推进党建创新，探索适应新形势新任务要求的党建工作模式，充分利用信息化手段，搭建智慧党建平台，提升党建工作科学化水平。五是要加强意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律，传播正能量，营造风清气正的良好氛围。
总之，今天的述廉会既是对上半年党风廉政建设工作的一次总结回顾，更是对我们下半年工作的动员部署。希望大家能够以此次会议为契机，进一步统一思想认识，明确目标任务，强化责任担当，扎实做好各项工作，为推动我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展作出新的更大贡献。
