为认真贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，集团纪委迅速开展学习了、及时组织传达、准确把握精神、做好周密部署，聚焦群众“急难愁盼”，围绕着力解决群众反映强烈的突出问题，做好谋篇布局，扎实推动集中整治工作。现将集中整治工作进展情况汇报如下。
一、集中整治工作开展情况
（一）迅速传达贯彻，统一思想认识
集团纪委第一时间向集团党委汇报了中央纪委国家监委、省纪委监委关于开展集中整治工作的各项部署要求及省纪委李猛书记在集中整治工作动员部署会议上的重要讲话精神。集团党委高度重视，召开专题党委扩大会议，学习了传达集中整治专项工作相关精神，结合XX实际研究部署集中整治工作，审议通过集团集中整治工作方案，成立了由集团纪委书记任组长、集团各职能部门主要负责同志和各二级公司党委（党总支）为成员单位的集中整治工作领导小组，建立5个专项整治组，明确工作目标、细化工作举措、凝聚工作合力，形成“1+5”集中整治工作格局。集团上下进一步统一思想，将集中整治工作作为践行以人民为中心发展理念的重要举措和促进集团高质量发展的有效载体，各级纪检监察干部进一步增强了责任感和使命感，提高了工作的自觉性和主动性。
（二）坚持靶向发力，找准整治重点
集团纪委坚持因地制宜、问题导向，对集团近年来查办的群众身边不正之风和腐败问题案件进行分析研判，聚焦民生痛点难点问题和群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，围绕教育、住房城建、生态环保、安全生产、食品安全、营商环境等6个领域，明确了29项整治重点。具体来说，在教育领域，重点查处违规招生、乱收费、教师有偿补课等问题；在住房城建方面，重点关注拆迁补偿、保障性住房分配、工程质量监管等方面存在的问题；在生态环保领域，严肃处理环境监测数据造假、污染治理设施闲置等行为；在安全生产方面，严查企业主体责任落实不到位、安全隐患排查整改不力等情况；在食品安全领域，严厉打击制售假冒伪劣食品、餐饮服务卫生不达标等违法行为；在营商环境方面，坚决纠正涉企服务中推诿扯皮、吃拿卡要等不良现象。通过精准定位问题，确保集中整治工作有的放矢，取得实效。
（三）科学统筹谋划，深化促改促治
集团纪委在集中整治工作中始终坚持做到三个结合，即：集团各级纪委（纪检部门）统筹推进“三个万件”和集中整治工作相结合；将集中整治与巡视巡察整改相结合；将集中整治与日常监督相结合。首先，在推进“三个万件”工作中，集团纪委注重发挥其基础性作用，以信访举报、线索处置、案件查办为抓手，深入挖掘潜在问题线索，为集中整治提供有力支撑。同时，针对巡视巡察反馈意见中涉及的群众身边不正之风和腐败问题，采取立行立改、举一反三的方式，确保整改措施落实到位。此外，集团纪委还通过日常监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大隐患。例如，在某二级公司下属项目部，曾因资金管理混乱导致农民工工资拖欠问题频发，给社会稳定带来不利影响。对此，集团纪委联合相关部门组成专项检查组进驻该单位，全面梳理财务账目，追根溯源查找问题根源，最终查明系个别管理人员滥用职权、挪用专项资金所致。经过严肃处理相关人员后，不仅解决了欠薪问题，还完善了内部管理制度，从源头上杜绝类似事件再次发生。
二、集中整治工作取得的初步成效
自集中整治工作启动以来，在集团党委坚强领导下，集团纪委充分发挥职能作用，积极协调各方力量，推动各项工作有序开展，取得了阶段性成果。一是问题线索核查率显著提升。截至20xx年底，共收到各类问题线索123条，已全部完成初步核实，其中立案调查45起，给予党纪政务处分78人次，问责处理26人，形成了强大震慑效应。二是群众满意度持续提高。通过深入开展集中整治行动，有效解决了一批长期困扰基层群众的实际困难，如老旧小区改造工程加快推进、农村饮水安全得到保障、中小学周边环境综合治理成效明显等，赢得了广大职工群众的认可和支持。三是制度建设不断完善。针对整治过程中暴露出的体制机制漏洞，集团纪委牵头制定了《关于加强作风建设的若干规定》《领导干部廉洁自律准则实施细则》等一系列规章制度，为构建长效机制奠定了坚实基础。四是干部作风明显好转。广大党员干部特别是领导干部带头转变工作作风，主动深入一线调研走访，倾听民声民意，切实为群众办实事解难题，树立了良好形象。五是企业文化更加健康向上。通过弘扬社会主义核心价值观，广泛开展廉政文化宣传教育活动，营造了风清气正的良好氛围，促进了企业和谐稳定发展。
三、下一步工作打算
尽管当前集中整治工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处需要加以改进和完善。为进一步巩固扩大整治成果，确保各项工作任务圆满完成，集团纪委将着重抓好以下几个方面：
（一）强化组织领导，压实工作责任
继续坚持把集中整治工作摆在突出位置，保持高压态势不动摇。集团党委书记亲自挂帅，定期听取进展情况汇报，研究解决重大问题；纪委书记靠前指挥，亲自督办重要案件；各二级公司党组织负责人切实履行“第一责任人”职责，层层传导压力，确保责任落实到岗到人。建立健全考核评价体系，将集中整治成效纳入年度绩效考核指标，激励引导各级干部担当作为。
（二）深化标本兼治，健全长效机制
紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展理念，不断深化集中整治工作。一方面，加大惩治力度，始终保持高压态势，严厉查处违纪违法案件，形成不敢腐的强大威慑；另一方面，注重源头治理，从制度层面堵塞漏洞，扎紧篱笆，逐步建立起不想腐、不能腐的有效机制。比如，在财务管理方面，严格落实预算编制、审批流程、资金使用等环节的内控制度，确保每一笔支出都有据可依；在工程建设领域，推行公开招标、阳光采购制度，引入第三方审计机构全程跟踪监督，防范利益输送风险。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
充分利用各种媒体平台，广泛宣传报道集中整治工作中的先进典型事迹和经验做法，树立正面标杆，激发正能量。同时，畅通举报渠道，鼓励社会各界积极参与监督，形成群防群治的工作局面。对于实名举报且查证属实的问题线索，按规定给予奖励，保护举报人的合法权益。此外，结合“七一”建党节、“十一”国庆节等重要节日节点，组织开展形式多样的廉政文化主题活动，增强全体职工廉洁从业意识，共同维护风清气正的企业环境。
（四）推动成果转化，助力企业发展
将集中整治工作与集团中心工作紧密结合，把整治成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。一是优化营商环境，为企业健康发展保驾护航。加大对损害营商环境行为的查处力度，营造公平公正透明的市场环境，吸引更多优质资源集聚；二是提升服务质量，增强客户满意度。围绕客户需求，优化业务流程，简化办事程序，提高工作效率和服务水平；三是激发创新活力，培育新增长点。鼓励员工大胆探索、勇于尝试，支持创新创业项目落地生根，为企业发展注入新动力；四是强化风险防控，筑牢安全底线。建立健全风险预警机制，加强对各类风险因素的监测分析，提前预判、及时化解潜在风险，确保企业稳健运营。
综上所述，集团纪委将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施，深入推进集中整治工作，努力为实现集团“十四五”规划目标作出更大贡献。
