过去的五年，我县科技工作在县委、县政府的正确领导和省、市科技局的精心指导下，以习近平关于加快科技创新的重要指示精神为指导，着力增强企业自主创新能力，组建提升创新平台，加快科技创新升级步伐，不断开创科技工作新局面，扎实推进各项工作。
一、“十三五”工作回顾
（一）科技型企业创建取得重大进展。20xx年，我县仅有国家高新技术企业8家，截至目前，全县国家高新技术企业已达46家，增幅475%；今年下半年，我县再次组织了9家科技型企业申报国家高新技术企业，目前还在认定过程中。20xx年，全县国家科技型中小企业入库0家，202x年，全县国家科技型中小企业入库54家。教育装备产业作为我县主导产业之一，近年来已成为高企的最主要领域，高企创建还涵盖了传统的食品加工、机械设备、生物医药等产业。这一系列成就的取得，离不开县委、县政府对科技创新工作的高度重视和支持，也得益于广大企业和科研人员的不懈努力。通过一系列政策引导和资金支持，我们成功培育了一批具有核心竞争力的科技型企业，为县域经济高质量发展注入了强劲动力。
（二）科技创新平台载体实现跨越式发展。20xx年，我县没有省级以上科技创新平台载体；截至目前，我县已有4家省级以上创新创业平台载体，XXXX生态农业开发有限公司的XX省XX蜜桔加工工程技术研究中心、XXXX医药原料有限公司的XX省XX化学工程技术研究中心、XXXXXX电子商务有限公司的“国美天城暨村淘电商创客空间”、XX县“XXXX现代农业科技有限公司”的“XXXX创业孵化基地”。“十三五”期间，XX县XX镇被确定为第一批省级创新型乡镇建设试点乡镇。这些平台载体不仅为企业提供了技术研发和成果转化的良好环境，也为吸引高层次人才创造了条件。特别是“国美天城暨村淘电商创客空间”，依托互联网+农业模式，成功孵化了一批农村电商项目，带动了当地农民增收致富，成为乡村振兴的新引擎。此外，XX县“XXXX现代农业科技有限公司”的“XXXX创业孵化基地”通过引进先进技术和管理经验，推动了传统农业向现代化农业转型，提升了农产品附加值，增强了市场竞争力。
（三）科技人才队伍建设不断深化。20xx年，科技人才队伍是制约我县经济发展的一块显著短板；“十三五”期间，县政府已先后与XX农业大学、XX大学、XX中医药大学、XX中医药高等专科学校、XX省标准化研究所、中国中医科学院中药研究所等高等院校、科研院所签订合作协议，聘请XXX、XXX、XXX、XXX等4名研究员、博士为县政府科技顾问，我县已有4个省级专家科技特派团及1个市县科技特派团，共34名科技特派员活跃在基层一线。通过加强与高校院所的合作交流，引进了一批高端人才和技术成果，提升了本地企业的研发能力和技术水平。同时，县政府还出台了一系列激励政策，鼓励本土人才扎根基层，服务地方经济社会发展。例如，设立专项资金奖励优秀科技成果和创新团队，举办各类创新创业大赛，激发全社会的创新活力。此外，还积极组织科技人员参加各类培训学习，提升专业素养和服务能力，为科技进步提供了坚实的人才保障。
二、“十四五”规划展望
（一）强化企业技术创新主体地位。未来五年，我们将继续坚持以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，进一步优化创新资源配置，激发企业创新活力。一是加大对企业研发投入的支持力度，落实好各项税收优惠政策，引导更多社会资本投向科技创新领域。二是鼓励企业加大自主研发投入，建立和完善内部研发机构，提高核心技术自主可控水平。三是加强知识产权保护，营造良好的创新生态环境，让创新者得到应有的回报。四是支持企业与高校院所开展合作，共同攻克关键核心技术难题，推动科技成果加速转化应用。五是培育壮大一批具有国际竞争力的创新型领军企业，形成大中小企业协同发展的良好格局。
（二）推进科技创新平台提档升级。围绕重点产业布局，规划建设一批高水平科技创新平台，为企业发展提供更加优质的服务支撑。一是加快推进现有省级以上创新创业平台载体的提质增效，提升其运营管理水平和服务效能。二是新建一批符合产业发展需求的专业化众创空间、孵化器、加速器等创新创业服务平台，满足不同成长阶段企业的个性化需求。三是积极争取国家级科技创新平台落户我县，如国家重点实验室、国家工程研究中心等，提升区域科技创新能级。四是加强科技资源共享共建，整合各方资源，打造开放共享的公共技术服务平台，降低企业创新成本。五是探索建立跨区域、跨行业的协同创新机制，促进产业链上下游企业之间的深度合作，形成协同创新网络。
（三）优化科技人才发展环境。人才是第一资源，创新驱动实质上是人才驱动。我们将坚定不移地实施人才强县战略，吸引更多优秀人才投身我县建设事业。一是完善人才引进政策，加大对急需紧缺高层次人才的引进力度，特别是顶尖科学家、行业领军人才和高水平创新创业团队。二是健全人才培养体系，依托本地高校院所和企业资源，培养一批适应新时代发展要求的专业技术人才和复合型人才。三是优化人才评价激励机制，打破唯学历、唯职称、唯论文等倾向，以实际贡献为主要标准，给予人才充分的认可和奖励。四是营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，关心关爱各类人才的工作生活，解决他们的后顾之忧，让他们能够安心干事创业。五是搭建人才交流合作平台，定期举办学术论坛、技术研讨会等活动，促进国内外人才之间的思想碰撞和智慧交融。
（四）深化科技体制改革。改革是推动科技创新的根本动力。我们将持续深化科技体制机制改革，破除制约科技创新的体制性障碍，释放更多制度红利。一是深入推进科技计划管理改革，建立健全公开透明、公平竞争的项目评审机制，提高财政资金使用效益。二是完善科技成果转移转化机制，打通从实验室到市场的“最后一公里”，让更多科技成果转化为现实生产力。三是探索建立多元化科技投入体系，拓宽融资渠道，吸引社会资本参与科技创新活动。四是健全科技伦理治理体系，确保科技创新始终沿着正确方向前进。五是加强科普宣传工作，提高全民科学素质，营造浓厚的创新文化氛围。
总之，“十四五”时期是我县全面推进高质量发展的关键阶段，也是科技创新跨越赶超的重要机遇期。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新发展理念，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度谋划和推动科技创新工作，为加快建设创新型国家贡献更多智慧和力量。
