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某公司近三年纪检工作总结

  近三年以来,XX公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,在总部纪委和省分公司党委的正确领导下,聚焦监督执纪问责主业,严字当头,创新作为,驰而不息纠正“四风”,深入推动全面从严治党向纵深发展,为省分公司深化改革和高质量发展提供坚强纪律保障。

  一、强化政治担当,坚定不移扛起主体责任

  严格落实党风廉政建设责任制各项要求,切实坚守管党治党政治担当,健全责任体系,狠抓工作落实,将党风廉政建设和反腐败工作持续引向深入。一是完善领导机制。始终坚持党委对党风廉政建设和反腐败工作全过程领导,列入领导班子目标管理与实绩评价,与各项重点工作同部署、同实施、同考核,通过构建“明责、压责、述责、评责、追责”的一体化监督链条,不断强化全面从严治党、压实“两个责任”,充分发挥“大监督”格局作用。省分公司党委充分发挥总揽全局作用,定期研究党风廉政建设重大事项,做到把主体责任扛在肩上、抓在手上。省分公司党委主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,经常听取正风肃纪、重大案件等工作情况汇报并作出批示要求,以身作则带动各级党委履行好主体责任。

  二是压实责任体系。坚持以落实党的建设和党风廉政建设“责任制”为抓手,严格落实逐级签订党风廉政建设“两个责任”书、“领导人员廉洁从业承诺”书,落实“三个报告”制度等,做到职责逐级明晰、责任人人明确、压力层层传递。把严格执行党风廉政建设追究问责机制作为推进各级党组织落实主体责任的重要手段,立足“监督的再监督”定位,落实好“三个报告”和“画像”制度,推动党委切实担负起全面从严治党政治责任,推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,督促党委委员强化对分管领域的日常监督,实现了主责部门能够自主发现、主动解决问题的良好局面。

  二、深化作风建设,坚决纠正“四风”顽疾

  作风建设是党的建设的重要内容,也是全面从严治党的关键环节。XX公司纪委始终将纠治“四风”作为一项长期任务来抓,持之以恒落实中央八项规定精神,确保作风建设不松劲、不停步、再出发。一是加强宣传教育。通过多种形式开展作风纪律教育,组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识。结合实际案例,开展警示教育活动,用身边事教育身边人,增强党员干部的纪律观念和廉洁意识。二是强化监督检查。建立常态化监督检查机制,每逢节假日等重要节点,提前下发通知,提醒广大党员干部严格遵守纪律规定;不定期开展专项检查,发现问题及时整改,严肃查处顶风违纪行为。三是加大问责力度。对违反中央八项规定精神的问题零容忍,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。对典型问题点名道姓通报曝光,形成有力震慑,营造风清气正的良好氛围。

  三、深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

  XX公司纪委紧紧围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的目标,综合施策、多措并举,不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。一是保持高压态势,形成“不敢腐”的强大震慑。始终保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处各类违纪违法行为,特别是重点领域和关键岗位的腐败问题。通过线索排查、信访举报、巡视巡察等方式,拓宽问题线索来源渠道,提高问题线索处置效率。对严重违纪违法问题深挖细查,既查直接责任,也查领导责任,既查当事人,也查相关责任人,确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。二是扎紧制度笼子,筑牢“不能腐”的坚实防线。针对权力运行中的风险点,建立健全规章制度,规范权力运行,从源头上预防腐败。进一步完善内部审计、财务监督、纪检监察等监督机制,加强对重点领域和关键环节的监督管理,防止权力滥用。三是强化思想教育,增强“不想腐”的自觉。深入开展理想信念教育,引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观。通过举办专题讲座、座谈会等形式,广泛宣传廉洁文化,弘扬中华民族传统美德,营造崇廉尚洁的社会风尚。同时,注重发挥先进典型的示范引领作用,激励广大党员干部见贤思齐、争做表率。

  四、强化监督执纪,提升执纪审查质效

  XX公司纪委始终坚持严字当头,敢于动真碰硬,不断提升执纪审查工作的质量和效果。一是精准运用监督执纪“四种形态”。根据问题性质和情节轻重,灵活运用谈话函询、初步核实、立案审查等方式,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大错误。对于轻微违纪行为,及时进行批评教育,帮助干部认识错误、改正错误;对于严重违纪行为,坚决依规依纪依法严肃处理,绝不手软。二是加强案件查办力度。建立健全案件查办工作机制,优化办案流程,提高办案效率。坚持实事求是原则,严格依规依纪依法收集证据,确保每一起案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。三是深化以案促改工作。通过对典型案例的剖析,查找制度漏洞和管理薄弱环节,提出针对性整改措施,推动问题整改到位。同时,注重总结经验教训,不断完善制度机制,堵塞管理漏洞,防止类似问题再次发生。

  五、加强队伍建设,打造忠诚干净担当的纪检铁军

  打铁必须自身硬,XX公司纪委高度重视纪检干部队伍建设,着力锻造一支忠诚干净担当的纪检铁军。一是强化政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保纪检工作始终沿着正确方向前进。二是提升业务能力。通过集中培训、专题研讨、跟班学习等多种形式,不断提高纪检干部的专业素质和履职能力。定期组织开展业务知识测试和技能竞赛,激发纪检干部的学习热情和工作积极性。三是严守纪律底线。要求全体纪检干部严格遵守党纪国法,自觉接受监督,做到公正无私、廉洁自律。对于违反纪律规定的纪检干部,坚决予以严肃处理,维护纪检队伍的良好形象。

  总之,近三年来,XX公司纪委在总部纪委和省分公司党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党风廉政建设责任制,深入推进全面从严治党,取得了显著成效。今后,我们将继续发扬优良传统,勇于担当作为,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现省分公司高质量发展提供更加坚实的纪律保障。



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