XXXX年度工作的基本思路：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央、省委、市委和院党组一系列决策部署，紧扣审判执行中心工作开展，突出重点、狠抓落实，强力推进各项保障措施落实落地，为法院整体建设提供优质高效、及时准确的服务保障和工作支撑。
一、强化队伍建设，为法院建设提供有力人才支撑
一是加强领导干部选配。突出基层法院领导班子成员和中院中层正副职两个重点，加大人才考察识别力度，充分考虑XXXX年度考核结果、法院建设需求和人才队伍结构，选拔一批政治思想强、专业技术精、作风纪律严的领导干部队伍，为全市两级法院建设夯实领导力量。在选配过程中，注重干部的政治素质和专业能力，确保选拔出的领导干部能够胜任岗位要求，并具备较高的群众认可度。通过组织专题培训班、研讨会等形式，提升领导干部的理论水平和业务能力，使其能够在工作中更好地发挥引领作用。同时，建立健全领导干部绩效考核机制，定期对领导干部的工作表现进行评估，确保其始终保持良好的工作状态和精神面貌。
二是加强法官员额动态管理。按照“总量控制、以案定额、倾向基层、总体稳定、按需调整”的原则，根据XXXX年度各基层法院办案质效以及员额数量，制定《XX市中基层人民法院XXXX年度法官员额职数调配方案》，核定各基层法官员额数量，并完成年度入额遴选和常态化递补。为了确保法官员额配置科学合理，将结合各基层法院的实际办案情况，综合考虑案件类型、复杂程度等因素，合理分配法官员额。同时，加强对法官员额使用情况的监督，确保员额法官能够充分发挥作用，提高审判效率......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
