为切实做好202x年扶贫干部教育培训工作，进一步增强扶贫干部业务水平和作风建设，培养造就一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，结合工作实际，特制定我县202x年度脱贫攻坚培训计划。
一、指导思想
以深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想为中心内容，坚持服务脱贫攻坚大局，加强脱贫攻坚方针政策、工作方法等培训，注重作风教育，帮助扶贫干部切实增强“四个意识”、提高工作能力、培育优良作风。通过系统化的培训，确保全体扶贫干部能够深刻理解并有效落实党中央关于脱贫攻坚的各项部署，为打赢脱贫攻坚战提供坚实的组织保障和智力支持。
二、培训内容
（一）学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中的扶贫开发战略思想
紧紧围绕《习近平扶贫论述摘编》，将习近平总书记关于扶贫开发战略思想作为扶贫干部教育培训重中之重。通过集中学习、专题研讨、案例分析等形式，帮助扶贫干部深刻领会习近平总书记扶贫开发战略思想的核心要义和精神实质，特别是关于精准扶贫、精准脱贫的重要论述。要求扶贫干部在实际工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众利益放在首位，确保脱贫攻坚各项工作稳步推进。
（二）学习脱贫攻坚方针政策
深入学习国家、省、市新部署新要求，准确把握“十大扶贫工程”政策措施，确保各项部署要求落到实处。重点解读《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》《关于建立贫困退出机制的意见》等重要文件，使扶贫干部全面掌握脱贫攻坚的总体目标、基本原则、主要任务和政策措施。同时，结合我县实际情况，对各级各类扶贫政策进行详细解读，确保扶贫干部能够在实际工作中灵活运用政策工具，解决实际问题。
（三）学习精准扶贫、精准脱贫工作方法
围绕大力实施全县“十大扶贫工程”，帮助扶贫干部掌握精准扶贫精准脱贫工作方法。通过理论讲解、实地考察、经验交流等方式，传授扶贫干部如何识别贫困人口、制定帮扶措施、落实扶贫项目、评估脱贫效果等工作方法。特别强调要注重因户施策、因人施策，确保每一项扶贫措施都能真正惠及贫困群众，实现真扶贫、扶真贫、脱真贫的目标。
（四）加强扶贫领域作风教育
加强法律法规学习培训，严格落实《全县扶贫领域作风问题专项治理工作方案》的要求，组织专项治理培训。通过典型案例剖析、警示教育片观看、廉政党课等形式，帮助扶贫干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强廉洁自律意识，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风。要求扶贫干部在工作中始终保持务实作风，勇于担当、敢于负责，确保脱贫攻坚各项工作经得起历史和人民的检验。
三、培训计划
根据脱贫攻坚工作岗位职责和干部管理权限，设置不同培训内容，分级分类组织实施，实现扶贫干部全员培训、精准培训。
（一）县扶贫开发领导小组成员培训班
重点学习习近平总书记关于扶贫开发重要讲话精神、脱贫攻坚业务知识和行业部门政策解读，如何巩固脱贫成果，建立长效机制。计划202x年5月开展1期培训。该培训班旨在提升县扶贫开发领导小组成员的理论水平和决策能力，使其能够更好地统筹协调全县脱贫攻坚工作。培训内容包括：习近平总书记关于扶贫开发的战略思想和重要讲话精神；国家、省、市关于脱贫攻坚的新部署新要求；各行业部门在脱贫攻坚中的职责分工和政策措施；如何巩固脱贫成果，建立防止返贫长效机制等。通过专家讲座、现场教学、分组讨论等形式，帮助学员深入理解和掌握相关知识，提升其在实际工作中的应用能力。
（二）全县脱贫攻坚业务培训班
重点学习习近平总书记关于扶贫开发重要讲话精神、脱贫攻坚方针政策解读、村集体经济发展、乡村振兴。计划202x年6月期间开展1期培训。该培训班面向全县所有参与脱贫攻坚工作的干部，旨在全面提升其业务能力和综合素质。培训内容包括：习近平总书记关于扶贫开发的战略思想和重要讲话精神；国家、省、市关于脱贫攻坚的方针政策；村集体经济发展模式和成功经验；乡村振兴战略与脱贫攻坚的有效衔接等。通过理论授课、案例分析、实地考察等形式，帮助学员掌握最新的政策动态和实践经验，提升其在实际工作中的操作能力。
（三）乡镇扶贫干部培训班
针对乡镇扶贫干部的实际需求，设置专门的培训课程，重点提升其基层扶贫工作能力。计划202x年7月至8月期间开展多期培训。培训内容包括：习近平总书记关于扶贫开发的战略思想和重要讲话精神；国家、省、市关于脱贫攻坚的方针政策；乡镇扶贫工作流程和方法；贫困村驻村工作队的工作规范和要求；如何做好贫困户的精准识别和动态管理；如何推动产业扶贫项目落地生根等。通过集中授课、小组讨论、现场观摩等形式，帮助学员掌握基层扶贫工作的具体方法和技巧，提升其在实际工作中的执行能力。
（四）村级扶贫干部培训班
针对村级扶贫干部的具体工作职责，设置专门的培训课程，重点提升其基础工作能力。计划202x年9月至10月期间开展多期培训。培训内容包括：习近平总书记关于扶贫开发的战略思想和重要讲话精神；国家、省、市关于脱贫攻坚的方针政策；村级扶贫工作流程和方法；如何做好贫困户的精准识别和动态管理；如何推动产业扶贫项目落地生根；如何组织开展村民自治和民主监督等。通过集中授课、案例分享、现场演练等形式，帮助学员掌握村级扶贫工作的具体方法和技巧，提升其在实际工作中的服务能力。
（五）扶贫领域作风教育培训班
针对扶贫领域存在的作风问题，设置专门的培训课程，重点提升扶贫干部的廉洁自律意识和工作作风。计划202x年11月至12月期间开展多期培训。培训内容包括：习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述；国家、省、市关于扶贫领域作风问题专项治理的政策要求；扶贫领域常见作风问题的表现形式和危害；如何树立正确的权力观、政绩观、事业观；如何杜绝形式主义、官僚主义等不良作风；如何加强自我约束和监督管理等。通过案例剖析、警示教育、廉政党课等形式，帮助学员树立正确的价值观和职业操守，提升其在实际工作中的廉洁自律意识。
四、保障措施
为了确保202x年度脱贫攻坚培训计划顺利实施，必须采取一系列有效的保障措施。
（一）加强组织领导
成立由县委县政府主要领导担任组长的脱贫攻坚培训工作领导小组，负责统筹协调全县脱贫攻坚培训工作。领导小组下设办公室，具体负责培训计划的制定、组织实施和监督检查。各乡镇、各部门也要成立相应的领导机构，明确专人负责，确保培训工作有序推进。
（二）强化经费保障
按照财政预算安排，足额拨付脱贫攻坚培训专项资金，确保各项培训活动所需经费得到充分保障。同时，积极争取上级部门的资金支持，拓宽资金来源渠道，确保培训工作顺利开展。严格培训经费管理，确保专款专用，杜绝挪用、浪费现象发生。
（三）完善考核机制
建立健全脱贫攻坚培训考核机制，将培训情况纳入各单位年度绩效考核范围，作为评价干部政治素质、业务能力和工作作风的重要依据。对培训表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对培训不力、敷衍应付的单位和个人进行严肃问责，确保培训工作取得实效。
（四）注重培训效果
在培训过程中，注重理论联系实际，确保培训内容贴近工作实际、贴近干部需求。通过问卷调查、座谈交流、实地走访等方式，广泛征求参训人员的意见建议，不断改进培训方式和内容，提高培训质量和效果。同时，建立培训效果跟踪反馈机制，及时了解参训人员在实际工作中的应用情况，发现问题及时整改，确保培训成果得到充分体现。
通过以上措施，我们有信心、有能力确保202x年度脱贫攻坚培训计划圆满完成，为全县脱贫攻坚工作提供强有力的组织保障和智力支持，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。
