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某乡镇政法委员作风建设专题民主生活会检视剖析材料

  按照本次作风建设专题民主生活会相关要求,会前我结合自身工作,悉心研习了近期通报的“四风”类违纪违法典型案件,同时也对自身在法治观念和行为方面进行了深刻的自我剖析,主动对照5个重点方面深入查摆自身存在的差距和不足,进行原因剖析,明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中、七中全会精神,省市委工作要求”方面。

  一是学懂弄通存在差距。作为一名党的干部,把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强,主动跟进学的能动性、系统性不够,存在以干代学、被动学习,急用先学、现用现学的现象,对自己降格以求,“充电”和“补钙”的自觉性不够强。比如街道理论中心组制定的自学计划没有严格执行,学习计划被当作“软指标”,缺乏自加压力的主动性和自觉性,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼。二是理论联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象,特别是对一些比较熟悉的工作,在听取汇报、沟通工作时耐心不够,有些没有沟通充分,就凭工作经验做出工作布置,提出工作要求,没有结合新形势新情况,没有结合全局通盘考虑,政治学习和联系实际做得不够。贯彻落实党的方针政策和省市县委工作要求方法不多、措施不新,注重于干具体事务性工作,放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的“明白人”方面做得不够。

  (二)在“从严抓管党治党”方面。

  一是落实主体责任不到位。比如我对习近平总书记强调“党的作风就是党的形象”“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功”等重要论述,能够做到学习、领悟,但在日常工作中,只考虑自身廉政建设,对下属单位和部门的监督力度不够,未能形成有效的长效机制。有时认为只要自己不出问题就行,对其他同志的问题关注不够,批评教育不够及时,导致个别党员干部纪律松懈、作风散漫。二是制度执行不严。虽然制定了多项规章制度,但在实际操作中,存在制度落实不到位的情况,特别是在一些关键环节上,监督力度不够,导致制度形同虚设。三是警示教育效果不佳。在开展警示教育活动中,形式较为单一,内容不够丰富,未能真正触动党员干部的心灵深处,使其从思想上认识到违纪违法的危害性,从而增强自律意识和遵纪守法的自觉性。

  (三)在“为民服务宗旨意识”方面。

  一是群众观念淡薄。在工作中,有时过分注重上级领导的要求和考核指标,忽视了群众的实际需求和利益诉求,未能真正做到想群众之所想、急群众之所急。例如,在处理信访问题时,有时存在推诿扯皮现象,未能及时解决群众反映的问题,影响了政府的形象和公信力。二是服务方式滞后。随着信息技术的快速发展,群众对政务服务的需求日益多样化、个性化,但我们在服务方式上仍停留在传统模式,缺乏创新意识和技术手段的支持,导致工作效率低下,群众满意度不高。三是基层调研不够深入。虽然经常下基层调研,但多是走马观花式的参观考察,未能真正深入到群众中去,了解他们的实际困难和真实想法,使得决策缺乏针对性和科学性。

  (四)在“廉洁自律意识”方面。

  一是思想防线松懈。在市场经济大潮的冲击下,面对各种诱惑,有时难以保持清醒头脑,存在侥幸心理,认为只要不犯大错就可以蒙混过关。这种错误思想严重影响了个人廉洁自律意识的提高,增加了腐败风险。二是生活作风不严谨。在日常生活中,有时过于追求物质享受和个人利益,参加了一些不必要的社交活动,花费了大量的时间和精力,影响了正常工作和家庭生活。三是财务管理不规范。在财务报销、经费使用等方面,有时存在违规操作的情况,未严格按照规定程序办理,给单位带来了不良影响。

  二、存在问题的原因分析

  针对上述存在的问题,经过深刻反思,我认为主要原因有以下几点:

  (一)思想认识不到位。

  近年来,虽然不断加强政治理论学习,但在思想深处对党的先进性和纯洁性的理解还不够深刻,对党的宗旨和使命的认识还不够到位。尤其是在当前复杂多变的社会环境下,面对各种思潮的冲击,容易产生动摇和困惑,缺乏坚定的政治定力和理想信念。这直接导致了在工作中不能始终如一地贯彻执行党的路线方针政策,出现了学用脱节、知行不一的现象。

  (二)工作作风不扎实。

  在工作中,有时为了追求速度和效率,忽视了质量和效果,存在浮躁情绪和急于求成的心态。特别是在面对一些棘手问题时,往往采取回避或敷衍的态度,缺乏迎难而上的勇气和担当精神。此外,还存在着官僚主义倾向,习惯于坐在办公室里发号施令,缺乏深入基层、深入群众的精神,未能真正掌握第一手资料,导致决策失误和工作偏差。

  (三)制度执行不严格。

  尽管建立了较为完善的管理制度,但在实际执行过程中,往往打折扣、搞变通,未能做到令行禁止。究其原因,一方面是因为部分干部对制度的重要性认识不足,缺乏敬畏之心;另一方面则是由于监督检查机制不够健全,问责追责力度不够,使得一些违反制度的行为得不到及时纠正和严肃处理,助长了不良风气的蔓延。

  (四)能力素质有欠缺。

  随着经济社会的发展和改革的深化,各项工作任务越来越繁重,对干部的能力素质提出了更高的要求。然而,我们在这方面还存在明显的短板和不足。例如,在应对复杂局面、处理突发事件以及推动创新发展等方面的能力还不够强,专业知识和业务技能有待进一步提升。同时,信息化建设水平较低,无法满足现代社会治理和服务的需求,制约了工作的有效开展。

  三、今后的努力方向和整改措施

  针对以上存在的问题及其产生的原因,我将以此次作风建设专题民主生活会为契机,认真整改,切实提高自身的思想觉悟和工作水平。

  (一)强化理论武装,坚定理想信念。

  深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述,不断提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理,通过集中学习与个人自学相结合的方式,确保学深悟透、融会贯通。同时,积极参加各类培训和研讨活动,拓宽视野,更新观念,努力成为本职领域的行家里手。

  (二)改进工作作风,增强担当精神。

  牢固树立正确的政绩观,始终坚持实事求是的原则,坚决反对形式主义和官僚主义。在工作中,要敢于直面矛盾和问题,勇于承担责任,不怕得罪人,不回避矛盾,始终保持昂扬向上的斗志和攻坚克难的决心。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,做到言必信、行必果,以实际行动取信于民。此外,还要注重培养团队协作精神,充分发挥集体智慧和力量,共同推动各项事业向前发展。

  (三)严格遵守制度,维护良好形象。

  带头遵守党纪国法,严格执行各项规章制度,做到依法行政、依规办事。建立健全内部监督机制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。对于违反制度的行为,要坚决予以查处,绝不姑息迁就,树立良好的机关形象。同时,要以身作则,廉洁自律,自觉抵制各种不良诱惑,始终保持清正廉洁的政治本色。

  (四)提升能力素质,适应时代要求。

  紧跟时代步伐,不断学习新知识、掌握新技能,努力使自己的能力和水平跟上事业发展需要。积极参与实践锻炼,勇于接受挑战,在实践中增长才干、积累经验。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段,提高工作效率和服务质量,更好地满足人民群众日益增长的美好生活的需要。总之,我将以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到工作中去,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。



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