近年来，在公司党委、纪委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职岗位，恪尽职守，勤勉工作，积极履行纪检干部职责，在工作上取得了一定成效。根据XX教育和教育整顿的要求，对照党风党性党纪自查，仍然存在一些问题和不足。下面，结合实际，对自己思想、工作、作风进行剖析，全面查找其中存在的突出问题，深入分析原因，明确下一步努力方向。
一、存在的问题
（一）政治站位有差距，思想解放不够全面
在关系政治方向、政治原则、政治立场的重大问题上，能够做到立场坚定、旗帜鲜明、毫不含糊，能够按照公司党委、纪委的要求，认真履行职责。但由于长期从事纪检工作，看惯很多党员干部被处理，心里上产生麻痹思想，导致在执纪监督上，政治站位的高度不够，总是认为监督干部、查处干部是纪检干部的职责，没有深入思考为什么要执纪监督，没有深入思考执纪监督对于营造风清气正的政治生态、对于企业健康可持续发展的重要意义，只是为了完成工作任务而工作，没有站在为了党和国家的事业、企业的高质量发展上去思考问题。对意识形态领域的复杂性认识不够，风险防控方面还缺乏必要的警惕性和鉴别力，对潜在的风险研判还不够精准。
（二）能力本领不够强，跟不上改革新要求
对于上级党委、纪委交办的各项工作任务，都能尽心尽力去完成。但在执行党中央决策部署和上级党委、纪委决议决定方面，还有畏难情绪和退缩意识，主动请缨、攻坚克难不够，总希望分给自己的任务少一些，难度小一些。对党中央决策部署和党委、纪委的决议理解不透彻，站位不高、看的不远，有时为省事照搬上级政策，没有考虑实际工作问题。业务能力上还有短板，跟不上监察体制改革的新要求，有些环节存在跟不上、慢半拍的现象，导致落实不够全面，效果不理想。有时候只专注完成自己的工作，对上级领导的工作主动协助较少，对于公司其他工作也缺乏足够的关注和支持，未能充分发挥团队协作精神。
（三）工作作风不够扎实，存在形式主义倾向
在日常工作中，虽然能够按时按质完成各项任务，但在工作作风上还存在一定的问题。有时过于注重形式，追求表面功夫，忽视了工作的实质内容和长远效果。特别是在面对一些较为复杂的问题时，容易采取“走过场”的方式，未能真正深入基层、深入群众，了解实际情况，听取一线员工的意见和建议。此外，在工作过程中，有时过于依赖传统的工作方法，创新意识不足，缺乏开拓进取的精神，不能及时适应新形势下的工作要求，影响了工作效率和质量。
（四）学习深度不够，理论素养有待提升
尽管一直坚持学习党的理论知识和业务技能，但在学习的深度和广度上还有所欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，未能真正做到学懂弄通做实，将其内化为指导实践的强大武器。在学习过程中，往往停留在表面，缺乏对理论精髓的深刻理解和把握，未能将理论与实际工作有机结合，导致在具体工作中难以发挥应有的指导作用。同时，对于新出台的法律法规和政策文件，学习不够及时，未能第一时间掌握其核心要义，影响了工作的前瞻性和科学性。
二、原因分析
（一）思想认识不到位
上述问题的存在，根源在于思想认识不到位。作为一名纪检干部，应当深刻认识到自身的职责不仅是监督和查处违纪行为，更重要的是通过执纪监督推动企业健康发展，维护风清气正的政治生态。然而，由于长期从事纪检工作，心理上产生了麻痹思想，忽视了从更高的政治站位去思考问题，未能充分认识到执纪监督对于党和国家事业、企业高质量发展的深远意义。这不仅影响了个人的工作态度，也在一定程度上制约了工作的有效开展。
（二）能力素质有待提高
在能力和素质方面，自身存在明显的不足。首先，对党中央决策部署和上级党委、纪委决议的理解不够透彻，导致在执行过程中出现偏差，无法准确把握政策意图。其次，业务能力跟不上改革新要求，特别是在监察体制改革背景下，未能及时更新知识体系，掌握新的工作方法和技术手段，影响了工作的质量和效率。此外，缺乏创新意识和开拓精神，习惯于按部就班地完成任务，未能积极探索更加高效的工作模式，导致工作缺乏活力和创造力。
（三）工作作风不严谨
工作作风上的问题，主要体现在形式主义和官僚主义倾向上。一方面，过于注重形式，忽视了工作的实质内容和长远效果，导致一些工作流于表面，未能真正解决问题。另一方面，缺乏深入基层、深入群众的意识，未能广泛听取一线员工的意见和建议，导致决策缺乏针对性和实效性。此外，过于依赖传统的工作方法，缺乏与时俱进的精神，不能及时适应新形势下的工作要求，影响了工作效率和质量。
（四）学习动力不足
学习上的问题，归根结底是学习动力不足。虽然一直坚持学习党的理论知识和业务技能，但缺乏内在的动力和自觉性，未能真正做到学深悟透、融会贯通。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，未能将其内化为指导实践的强大武器。在学习过程中，往往停留在表面，缺乏对理论精髓的深刻理解和把握，未能将理论与实际工作有机结合，导致在具体工作中难以发挥应有的指导作用。同时，对于新出台的法律法规和政策文件，学习不够及时，未能第一时间掌握其核心要义，影响了工作的前瞻性和科学性。
三、整改措施
（一）提高政治站位，增强责任担当
针对政治站位不高、思想解放不够全面的问题，必须从思想深处入手，切实提高政治站位，增强责任担当。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在工作中，要始终牢记纪检干部的职责使命，以更高的政治站位看待执纪监督工作，深刻认识到其对于党和国家事业、企业高质量发展的深远意义。要克服麻痹思想，始终保持清醒头脑，敢于担当、勇于负责，以实际行动维护风清气正的政治生态。
（二）加强能力建设，提升业务水平
针对能力本领不够强的问题，必须加大培训力度，全面提升业务水平。要加强对党中央决策部署和上级党委、纪委决议的学习，确保准确把握政策意图，避免在执行过程中出现偏差。要深入学习监察体制改革的相关政策法规，及时更新知识体系，掌握新的工作方法和技术手段，确保各项工作顺利推进。要强化创新意识和开拓精神，积极探索更加高效的工作模式，打破传统思维定式，推动工作不断迈上新台阶。要注重理论联系实际，将所学知识应用于具体工作中，不断提升解决实际问题的能力。
（三）改进工作作风，树立务实形象
针对工作作风不扎实的问题，必须大力改进工作作风，树立务实形象。要坚决反对形式主义和官僚主义，摒弃“走过场”的做法，注重工作实效，确保每一项任务都能落到实处。要深入基层、深入群众，广泛听取一线员工的意见和建议，确保决策具有针对性和实效性。要与时俱进，不断探索新的工作方法，打破传统思维定式，推动工作不断创新。要树立良好的职业操守，始终保持廉洁自律，以实际行动赢得广大员工的信任和支持。
（四）强化学习意识，提升理论素养
针对学习深度不够的问题，必须强化学习意识，提升理论素养。要制定科学合理的学习计划，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学深悟透、融会贯通。要注重理论联系实际，将所学知识应用于具体工作中，不断提升解决实际问题的能力。要及时学习新出台的法律法规和政策文件，确保第一时间掌握其核心要义，为工作提供有力支持。要善于总结经验教训，不断改进学习方法，提高学习效果，使学习成为推动工作的强大动力。
总之，通过以上措施，我将进一步提高政治站位，增强责任担当，全面提升业务水平，改进工作作风，强化学习意识，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为公司的高质量发展贡献自己的力量。
