一、思想政治和党建工作
完成了202x年党支部换届工作；协助组织部完成了学院处科级干部、支部书记的培训工作；完成了学校第三届党代会202x年年会学生党代表补选相关工作。通过这些工作的顺利完成，不仅提升了党组织的凝聚力和战斗力，还为学院的长远发展奠定了坚实的政治基础。在换届工作中，我们严格按照《中国共产党章程》和相关文件要求，认真组织选举，确保了新一届党支部班子的结构合理、素质优良。在培训方面，我们邀请了多位专家学者和资深党员进行授课，内容涵盖党的理论知识、政策法规、领导力提升等多方面，使参训人员的思想政治素质和业务能力得到了显著提高。此外，我们在学生党代表补选过程中，充分发扬民主，广泛听取师生意见，确保选出的学生党代表能够真正代表广大同学的心声和利益。
2. 认真落实了党员三会一课制度，加强对党员的教育与管理；举办了第十八期入党积极分子培训班，加强了对入党积极分子教育培养；组织202x年入党的新党员进行了培训；修订完善了教工党员和学生党员量化考核细则；组织开展学生党员党日活动“学‘四史’、守初心、担使命”，加强对党员的革命传统教育。通过一系列措施，我们不仅增强了党员的责任感和使命感，还促进了党内生活的规范化和制度化。特别是在入党积极分子培训班上，我们结合实际案例和热点问题，深入浅出地讲解了党的历史和理论，激发了学员们的入党热情。对于新党员的培训，则侧重于党性修养和实践能力的提升，帮助他们更好地适应党员身份，发挥先锋模范作用。同时，通过量化考核细则的修订和完善，我们建立了科学合理的评价体系，激励党员在学习、工作和生活中争当表率。而“学‘四史’、守初心、担使命”党日活动则以多种形式展开，如参观红色教育基地、观看党史纪录片、举办专题讲座等，使党员们深刻领会到党的光辉历程和伟大精神，进一步坚定了理想信念。
3. 继续开展了党员示范寝室工作，充分发挥了学生党员模范带头作用；在学生党员中继续开展了“一帮一，一对红”活动。每名学生党员帮扶班级1-2名在学习、生活或管理方面有困难的学生，让学生党员在锻炼自己的同时帮助他人。这一系列活动不仅增强了学生党员的服务意识和社会责任感，还在校园内营造了良好的互助氛围。党员示范寝室工作通过评选优秀寝室、树立典型榜样等方式，引导广大学生养成良好的生活习惯和行为规范，起到了很好的示范引领作用。而“一帮一，一对红”活动则更加注重个性化帮扶，针对不同学生的具体情况制定帮扶计划，确保每个受助者都能得到切实的帮助和支持。许多学生党员表示，在这个过程中，他们不仅学会了关心他人，也提升了自身的综合素质，实现了共同进步。学院还定期召开经验交流会，分享成功案例和心得体会，不断总结经验教训，推动活动深入开展。
4. 对一年级新生进行了入党启蒙教育，完成了入党申请书的递交、登记工作；完成了对所有毕业班学生党员党组织关系档案的整理、核查、移交工作；完成了党员党组织关系身份信息核查、汇总上报工作；完成了202x年党费收缴工作。为做好新生入党启蒙教育，我们精心策划了一系列丰富多彩的活动，如主题班会、专题讲座、读书分享会等，让新生从入学伊始就感受到党的温暖和关怀。同时，通过发放宣传手册、设立咨询台等方式，详细解答同学们关于入党的疑问，激发他们的入党积极性。在党组织关系档案管理方面，我们严格遵循相关规定，确保每一份档案资料准确无误，完整保存。对于即将毕业的学生党员，我们提前安排专人负责，指导他们办理好党组织关系转接手续，确保顺利离校。此外，我们还利用信息化手段，对党员身份信息进行核查和汇总，提高了工作效率和准确性。在党费收缴工作中，我们采取灵活多样的方式，既保证了应收尽收，又避免给党员带来不必要的负担，得到了大家的理解和支持。
二、师资队伍、专业建设和教学工作
1名晋升副教授、4名晋升讲师。引进硕士2名、博士3名。1人获省级教学名师、金融工程专业教学团队获省级课程思政教学团队立项建设。在学校教学竞赛中共获得一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。这些成绩的取得，离不开全体教师的共同努力和辛勤付出。近年来，学院高度重视师资队伍建设，通过多种途径提升教师的专业水平和教学能力。一方面，我们积极鼓励和支持教师参加各类培训和学术交流活动，拓宽视野，更新知识结构；另一方面，我们加大人才引进力度，吸引了一批具有较高学历和丰富经验的优秀人才加盟。特别是引进的几名博士，在科研和教学方面都展现了突出的能力和潜力，为学院的发展注入了新的活力。同时，我们也注重发挥现有教师的优势，通过开展师徒结对、教学观摩等活动，促进老中青三代教师之间的传帮带，形成了良好的育人氛围。在教学竞赛中取得的成绩，不仅是对我们教师教学水平的认可，更是对学院整体教学质量的肯定。我们将以此为契机，继续深化教学改革，不断提高教育教学质量，努力培养更多高素质的应用型人才。
2. 修订四个专业人才培养方案和课程大纲。数学与应用数学在专业评估中获得A等级上报教育厅，启动专业认证和申报国家级一流专业工作，获批省级新农科1项、新文科专业建设项目1项、区块链应用推广中心1个、省级虚拟仿真实训课程1门、课程思政教学改革课程4门；成功申报省级示范教研室1个，基层教学组织验收全部达标。为了适应社会发展需求，学院紧密结合行业动态和技术前沿，对各专业的人才培养方案进行了全面修订。新的方案更加注重理论与实践相结合，强调创新能力和社会责任感的培养。例如，数学与应用数学专业的修订，不仅增加了实验课程和实践环节，还引入了大数据分析、人工智能等新兴领域的内容，使学生能够更好地应对未来挑战。在专业评估中获得A等级，是对我们多年努力的最好回报，也为下一步的专业认证和国家级一流专业申报奠定了坚实基础。获批的多个省级项目和中心，不仅为学院赢得了荣誉，更为相关专业的建设和发展提供了有力支持。特别是课程思政教学改革的推进，将思想政治教育有机融入专业课程，使学生在掌握专业知识的同时，树立正确的世界观、人生观和价值观。省级示范教研室的成功申报，则为教师提供了更好的教学研究平台，促进了教学相长。
3. 日常管理与学科竞赛。严格执行相关政策和规定，确保教学秩序井然有序。在日常管理中，我们坚持以人为本的原则，注重细节管理和人性化服务，为师生创造一个良好的工作和学习环境。例如，针对部分课程存在的教学资源不足问题，我们及时调整教室安排，优化资源配置，确保每一堂课都能顺利进行。同时，我们还加强了对学生学业的跟踪和指导，建立了导师制，帮助学生解决学习中的困惑和难题。此外，我们还积极开展心理健康教育和安全教育，关注学生的身心健康，预防安全事故的发生。在学科竞赛方面，我们高度重视并积极参与各类比赛，将其作为培养学生创新能力和实践能力的重要途径。学院成立了专门的竞赛指导小组，负责选拔参赛选手、制定训练计划、提供技术支持等。近年来，我院学生在多项比赛中取得了优异成绩，如全国大学生数学建模竞赛、互联网+创新创业大赛等。这些成绩的取得，不仅展示了学生的才华和实力，也为学院赢得了良好声誉。我们将继续加大对学科竞赛的支持力度，鼓励更多学生参与其中，不断提升学院的整体竞争力。
三、科研工作与社会服务
积极推进科研项目的申报与实施，取得了一批高质量的研究成果。学院始终把科研工作摆在重要位置，通过政策引导和经费支持，激发教师和学生的科研热情。近年来，我们成功申报了多项国家自然科学基金、社会科学基金等高层次项目，涵盖了数学、物理、经济等多个领域。在项目实施过程中，我们注重团队协作和资源整合，形成了若干稳定的研究方向和特色优势。例如，在应用数学领域，我们围绕复杂系统建模与仿真、数据挖掘与机器学习等方面开展了深入研究，取得了一系列原创性成果，发表了多篇高水平论文，并获得了多项专利授权。这些成果不仅提升了学院的学术影响力，也为地方经济社会发展提供了智力支持。同时，我们也积极鼓励学生参与科研活动，通过设立科研创新基金、开放实验室等方式，为学生搭建广阔的实践平台。许多学生在老师的指导下，独立完成了一些小型课题，积累了宝贵的经验，提高了科研能力。
2. 加强对外交流合作，拓展社会服务功能。学院积极探索产学研合作新模式，与多家企业和科研机构建立了长期合作关系。通过共建实习基地、联合实验室等形式，实现资源共享、优势互补。例如，我们与某知名IT企业合作，设立了大数据研究中心，共同开展技术研发和人才培养工作。该中心成立以来，已承担了多项横向课题，开发了一批实用性强的技术产品，为企业创造了显著经济效益。同时，我们也注重发挥自身优势，为地方政府和企业提供决策咨询服务。学院组织专家团队，深入调研当地产业发展现状和存在问题，提出了许多建设性的意见和建议，得到了政府和企业的高度评价。此外，我们还积极参与公益事业，组织师生志愿者开展科技下乡、文化扶贫等活动，为贫困地区送去知识和技术，助力乡村振兴战略的实施。通过这些举措，学院的社会影响力不断扩大，品牌效应日益显现。
四、学生工作与校园文化建设
紧紧围绕立德树人根本任务，全面加强学生思想政治教育。学院始终坚持育人为本、德育为先的理念，通过多种形式和渠道，将社会主义核心价值观贯穿于学生培养全过程。例如，我们开设了思想政治理论课、形势与政策课等必修课程，邀请党政领导、专家学者作专题报告，帮助学生树立正确的政治方向和价值取向。同时，我们还充分利用新媒体平台，推送正能量文章和视频，引导学生关注时事热点，增强社会责任感。此外，我们注重发挥学生社团的作用，组织开展了丰富多彩的文化体育活动，如文艺汇演、体育赛事等，丰富了学生的课余生活，陶冶了情操。在心理健康教育方面，我们建立了完善的咨询服务体系，配备了专业心理咨询师，定期开展心理普查和辅导讲座，及时发现并解决学生的心理问题，保障了学生的健康成长。
2. 创新学生管理模式，构建和谐稳定的校园环境。学院不断完善管理制度，健全工作机制，确保各项工作有章可循、有据可依。例如，我们制定了学生违纪处分条例、奖学金评定办法等一系列规章制度，明确了奖惩标准和程序，维护了公平正义。同时，我们推行辅导员值班制度，建立学生信息反馈机制，及时掌握学生动态，化解矛盾纠纷。在宿舍管理方面，我们实行网格化管理，划分责任区，明确责任人，确保宿舍安全卫生整洁。此外，我们还加强了对特殊群体的关注，如贫困生、少数民族学生等，通过设立助学金、开展一对一帮扶等方式，帮助他们克服困难，顺利完成学业。通过以上措施，学院的管理水平不断提高，学生满意度持续提升，形成了风清气正的良好氛围。
五、总结与展望
回顾过去的一年，学院在思想政治和党建工作、师资队伍和专业建设、教学科研及社会服务等方面均取得了显著成绩，这离不开上级部门的正确领导和全体师生的共同努力。展望未来，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义教育发展道路。我们将紧紧围绕党和国家的战略部署，紧密结合学院实际，进一步深化综合改革，全面提升办学水平和综合实力。具体来说，一是要强化党建引领，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是要优化师资队伍，加大高层次人才引进和培养力度，打造一支德才兼备、结构合理的教师队伍；三是要深化教学改革，加快推进一流本科专业建设，不断提高人才培养质量；四是要加强科研创新，聚焦国家战略需求和区域经济社会发展，产出更多高水平研究成果；五是要拓展社会服务，深化产教融合、校企合作，为地方经济社会发展作出更大贡献。总之，我们将以更加昂扬的姿态、更加扎实的工作，谱写学院发展的新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
