为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，确保中秋、国庆“两节”期间风清气正，按照自治区纪委监委工作要求，XX公司高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将“两节”期间“纠四风”工作情况报告如下：
一、提高政治站位，压实主体责任
为深入贯彻全面从严治党要求，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮，XX公司高度重视，提早准备，切实开展中秋节前加强纪律作风建设部署工作，按照要求及时抓落实。结合相关文件要求，我们迅速召开廉洁教育工作会议，将文件精神传达到全体党员干部和每一位员工。我们将加强节日期间作风建设作为整治干部作风问题的切入点和突破口，以正风肃纪、纠正“四风”为抓手，促进作风建设常态化、长效化，构建起作风建设一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二、工作开展情况
（一）强化宣传教育，提高思想认识
一是在中秋国庆节日前，公司通过党委会第一议题、理论中心组、专题会议等形式，组织全体党员干部会议3次，集中学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述——坚决落实中央八项规定精神，以严明纪律整饬作风，《中国共产党纪律处分条例》等资料。党委书记XXX进行了中秋、国庆纠治“四风”集中廉政提醒谈话，通报了中央纪委、自治区纪委违反中央八项规定精神典型案例，传达学习了XX集团廉洁教育典型案例分析，观看了廉政教育系列片，持之以恒地纠正“四风”工作，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋、国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约的意识。
二是多种渠道宣传引导，营造浓厚氛围。为了使广大员工深刻认识到中秋、国庆期间反腐倡廉工作的重要性，公司利用各种宣传平台，如内部网站、微信公众号、电子屏幕、宣传栏等，广泛宣传中央八项规定精神和自治区纪委监委的相关要求。在节前一周，公司还专门制作了《廉洁过节倡议书》，并通过电子邮件、微信群等方式发送到每位员工手中，确保人人知晓、人人遵守。同时，公司还设立了举报信箱和举报电话，鼓励员工积极举报违规违纪行为，形成了全员参与、共同监督的良好氛围。
（二）严格监督检查，确保制度落实
一是加大监督检查力度，确保各项制度落到实处。为确保中秋、国庆期间的各项纪律规定得到有效执行，公司成立了由纪检监察部门牵头的专项检查小组，对各部门、各下属单位进行了全面细致的监督检查。重点检查了公务接待、公车使用、礼品礼金收送等方面的情况，发现问题立即整改，并对相关责任人进行严肃处理。此外，公司还邀请了部分离退休老同志担任义务监督员，定期对公司内部的纪律执行情况进行巡查，进一步增强了监督的广度和深度。
二是加强重点领域监管，防范廉政风险。针对中秋、国庆期间容易出现的廉政风险点，公司制定了详细的防控措施，明确了责任分工，确保每个环节都有人负责、有人监督。特别是在财务报销、物资采购、工程建设等领域，公司严格执行审批程序，杜绝任何形式的违规操作。同时，公司还建立了重大事项报告制度，要求各部门在节日期间遇到重要情况或突发事件时，必须第一时间向上级领导汇报，确保信息畅通、反应迅速。
（三）创新方式方法，提升工作实效
一是探索建立长效机制，推动作风建设常态化。为从根本上解决“四风”问题，公司积极探索建立作风建设长效机制，将党风廉政建设和反腐败斗争融入日常管理之中。公司制定了一系列规章制度，如《XX公司党风廉政建设责任制实施细则》《XX公司领导干部廉洁自律若干规定》等，从制度层面规范了干部职工的行为准则。同时，公司还定期开展廉政文化建设活动，通过举办廉政知识竞赛、演讲比赛等形式，不断增强干部职工的廉洁意识和自律能力。
二是注重总结经验，不断提升工作水平。在中秋、国庆期间纠治“四风”工作中，公司注重总结经验教训，及时发现并解决存在的问题。公司领导班子多次召开专题会议，研究讨论如何进一步改进和完善相关工作。通过对以往工作的回顾和反思，公司逐步形成了一套行之有效的工作模式，为今后更好地开展党风廉政建设和反腐败斗争奠定了坚实基础。
（四）深化标本兼治，巩固拓展成果
一是坚持以案促改，强化警示教育作用。为进一步巩固拓展纠治“四风”工作成果，公司坚持以案促改，充分发挥警示教育的作用。公司选取了近年来查处的一些典型案件，在全公司范围内进行通报批评，让广大干部职工从中吸取教训、引以为戒。同时，公司还组织开展了多场次的廉政专题讲座，邀请专家学者解读相关政策法规，帮助干部职工加深理解、提高认识。通过这些举措，公司在全公司上下营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。
二是加强党内监督，健全权力运行制约机制。为确保权力正确行使，公司不断完善党内监督体系，健全权力运行制约机制。公司严格按照《中国共产党党内监督条例》的要求，认真落实民主集中制原则，建立健全议事规则和决策程序，确保重大事项集体研究决定。同时，公司还加强对领导干部特别是“一把手”的监督，严格执行述职述廉、个人有关事项报告等制度，做到权力运行透明公开，有效预防和减少了腐败现象的发生。
三是持续推进作风建设，打造忠诚干净担当的干部队伍。为适应新时代新任务新要求，公司始终坚持把作风建设放在突出位置，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。公司深入开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高干部职工的政治觉悟和理论素养。同时，公司还大力弘扬求真务实的工作作风，倡导勤勉敬业、甘于奉献的精神品质，激励干部职工在各自岗位上创造出更加优异的成绩。
综上所述，XX公司在中秋、国庆期间通过一系列扎实有效的举措，切实加强了党风廉政建设和反腐败斗争，取得了明显成效。下一步，公司将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院及上级主管部门的各项决策部署，坚定不移地推进全面从严治党，为实现公司高质量发展提供坚强保障。
