下面，我向大会作纪委工作报告，请审议。
第一部分 过去五年工作回顾
五年来，分公司始终以加强党员领导干部党性修养和道德教育为切入点，以严格落实党风廉政建设责任制为关键点，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，把全面从严治党贯穿到三基建设、安全监督、合规管理等生产经营全过程，为分公司深化改革、高质量发展提供有力纪律保障。
（一）强化政治担当，责任落实严细到位
一是党的思想教育走深走实。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导分公司上下学思想见行动、干实事求实效，实现以主题教育转变思想解决难题，强化对各项工作的监督，确保分公司生产经营业绩持续提升，以实际工作成效检验主题教育成果。通过组织专题培训班、线上学习平台、座谈会等形式，确保每位党员领导干部深刻领会主题教育的核心要义，将理论学习转化为实际行动。例如，在20xx年，我们组织了多次专题培训班，邀请专家学者进行辅导，帮助党员干部深入理解党中央的决策部署，进一步增强了他们的政治意识和责任感。
二是政治引领坚实有力。开展“第一议题”学习了XX次、党委理论中心组集中学习研讨X次。深刻学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚持党委书记领学、班子分管领导作重点发言，结合工作实际安排部署重点工作。落实责任部门，制定落实措施，强化督察督办，跟踪进展情况，推动各项工作高效开展。召开党委会传达学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，对照“九个以”的实践要求加深认识，为分公司纵深推进全面从严治党提供了根本遵循。通过定期召开党委会议，研究讨论重要事项，确保党中央的各项决策在分公司得到不折不扣的执行。同时，针对具体问题，我们制定了详细的实施方案，明确责任人和时间节点，确保每一项任务都能落到实处。
三是责任落实精准到位。党委严格执行决策流程，召开党委会XX次，决策干部任免、投资计划、评先选优等“三重一大”事项XX项。组织专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，召开反腐败领导小组会议，有力推进廉政建设工作。制定全面从严治党主体责任清单和工作运行表，党委委员切实抓好分管业务领域XX工作，推进实施领导人员落实党风廉政建设“一岗双责”实施细则，层层传导压力，促进各级领导干部履责到位。为了确保责任落实到位，我们建立了严格的考核机制，对各层级领导干部的工作进行定期评估，发现问题及时整改，确保责任链条环环相扣、层层压实。
（二）坚持源头治理，监督执纪从严从实
一是完善制度体系，筑牢防腐堤坝。五年来，分公司不断健全和完善反腐倡廉制度体系，先后出台了《党风廉政建设责任制实施细则》《廉洁从业行为规范》等一系列规章制度，形成了较为完善的反腐倡廉制度框架。通过这些制度的出台，明确了各级领导干部的行为准则和纪律红线，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。例如，在20xx年，我们修订了《廉洁从业行为规范》，增加了对重点领域和关键环节的监管内容，进一步细化了廉洁自律的具体要求。同时，我们还加强了制度的宣传和培训，确保每一位员工都能熟悉并遵守相关规定。
二是严格监督执纪，保持高压态势。公司纪委始终坚持有腐必反、有贪必肃的原则，始终保持反腐高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。五年来，共立案查处违纪案件XX起，给予党纪政纪处分XX人次，移送司法机关处理XX人。通过这些举措，有效震慑了潜在的违纪行为，营造了风清气正的良好氛围。为了提高监督执纪的科学性和有效性，我们还引入了信息化手段，建立了纪检监察信息管理系统，实现了对重点领域和关键岗位的实时监控和动态分析。同时，我们注重发挥群众监督的作用，设立了举报信箱和热线电话，广泛收集线索，及时处理群众反映的问题。
三是深化巡视巡察，推动问题整改。按照上级党委的要求，分公司积极配合巡视巡察工作，认真接受巡视巡察组的监督检查。五年来，共接受了XX次巡视巡察，查摆出各类问题XX个。针对这些问题，我们制定了详细的整改措施，逐一落实整改任务，确保每一个问题都能得到有效解决。例如，在20xx年的巡视反馈中，我们发现了财务管理方面存在的一些漏洞，立即组织相关部门进行自查自纠，完善了财务管理制度，堵塞了管理漏洞。此外，我们还建立了巡视巡察整改长效机制，定期对整改情况进行“回头看”，防止问题反弹。
（三）强化作风建设，树立良好形象
一是狠抓作风整顿，营造良好氛围。分公司始终把作风建设作为一项长期任务来抓，坚持不懈地整治“四风”问题，大力弘扬求真务实、敢于担当的精神。五年来，我们开展了多次作风整顿活动，通过明察暗访、专项检查等方式，严肃查处了一批违反中央八项规定精神的问题，起到了良好的警示作用。例如，在20xx年的作风整顿活动中，我们查处了多起公款吃喝、公车私用等违规行为，对相关责任人进行了严肃处理，进一步净化了风气。同时，我们还注重正面典型的宣传，树立了一批勤勉敬业、廉洁奉公的先进典型，激励广大干部职工积极向上、奋发有为。
二是加强教育培训，提升素质能力。为了提高党员干部的综合素质和履职能力，分公司加大了教育培训力度，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等多种形式，不断提升党员干部的理论水平和业务能力。五年来，共组织各类培训XX次，培训人数达到XX人次。特别是在20xx年，我们围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了系列专题培训，邀请了多位专家进行授课，帮助党员干部深刻领会党的创新理论，进一步坚定了理想信念。同时，我们还注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中增长才干，提升解决实际问题的能力。
三是注重人文关怀，增强凝聚力。分公司始终坚持以人为本的理念，注重关心关爱职工，努力营造和谐稳定的工作环境。五年来，我们积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富了职工的业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。例如，在20xx年的职工运动会中，我们设置了多个比赛项目，吸引了上千名职工踊跃参与，不仅展示了职工的风采，也增进了彼此之间的友谊。同时，我们还注重解决职工的实际困难，建立了职工诉求快速响应机制，及时回应职工关切，切实维护职工的合法权益。通过这些举措，进一步激发了职工的工作热情和创造力，为分公司的改革发展注入了强大动力。
第二部分 未来五年工作规划
面对新的形势和任务，分公司纪委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司党委的决策部署，坚定不移推进全面从严治党，为分公司的高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。
（一）强化政治建设，坚定理想信念
一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。我们将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式的学习活动，确保每一位党员干部都能学深悟透、融会贯通。特别是要结合实际工作，深入开展调查研究，找准理论与实践的结合点，推动学习成果转化为实际工作成效。同时，我们将加强对学习效果的考核评估，确保学习不走过场、不流于形式，真正使党的创新理论入脑入心。
二是坚决维护党中央权威和集中统一领导。我们将牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格按照党中央的决策部署，认真贯彻落实各项方针政策，确保政令畅通、令行禁止。特别是在涉及重大原则问题和敏感事项时，坚决听从党中央的指挥，确保方向不偏、立场不变。同时，我们将加强对意识形态领域的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决抵制各种错误思潮的影响，营造风清气正的政治生态。
三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们将继续把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项重大政治任务来抓，始终保持高压态势，坚决惩治腐败行为。建立健全反腐倡廉长效机制，不断完善制度体系，扎紧制度笼子，从源头上预防和治理腐败。加大对重点领域和关键环节的监督力度，特别是对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位，实行重点监控，防止权力滥用。同时，我们将充分发挥巡视巡察利剑作用，定期开展巡视巡察，及时发现和解决问题，确保各项工作在阳光下运行。
（二）加强制度建设，提升治理效能
一是完善监督体系，形成协同效应。我们将进一步完善党内监督体系，构建全方位、多层次、立体化的监督网络。加强党委的全面监督、纪委的专责监督、职能部门的职能监督以及基层党组织的日常监督，形成监督合力。探索建立监督联动机制，实现信息共享、力量整合、协同作战，提高监督的整体效能。特别是在重大决策和重大项目实施过程中，我们将提前介入、全程监督，确保程序合法、过程透明、结果公正。同时，我们将注重发挥群众监督的作用，拓宽监督渠道，广泛听取群众意见，及时回应群众关切，确保监督无死角、全覆盖。
二是优化权力运行机制，防范廉政风险。我们将进一步优化权力运行机制，规范权力行使，减少自由裁量权，防范廉政风险。建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，明确权力边界和责任主体，确保权力在制度框架内运行。加强对权力运行的制约和监督，特别是对“一把手”的监督，防止权力过于集中和个人独断专行。同时，我们将推行权力运行公开化、透明化，让权力在阳光下运行，接受社会和群众的监督。通过这些举措，进一步提升权力运行的规范化、法治化水平，确保权力为民所用、为民谋利。
三是深化改革创新，激发内生动力。我们将积极推进纪检监察体制改革，不断创新监督执纪方式方法，提升纪检监察工作的质量和效率。探索建立大数据监督平台，运用现代信息技术手段，实现对重点领域和关键环节的实时监控和动态分析。加强对纪检监察干部的教育培训，提高他们的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。同时，我们将鼓励和支持基层单位大胆创新，探索适合自身特点的监督执纪新模式，形成可复制、可推广的经验做法，为纪检监察工作创新发展提供有益借鉴。
（三）加强作风建设，树立良好形象
一是坚持不懈整治“四风”问题。我们将继续把作风建设作为一项长期任务来抓，坚持不懈地整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过明察暗访、专项检查等方式，严肃查处顶风违纪行为，形成有力震慑。特别是要聚焦群众反映强烈的突出问题，集中力量进行专项整治，确保取得实实在在的效果。同时，我们将注重从制度层面入手，建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。通过这些举措，进一步巩固和拓展作风建设成果，树立分公司良好的社会形象。
二是大力弘扬求真务实精神。我们将大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，倡导说实话、办实事、求实效的工作作风。鼓励广大干部职工勇于担当、敢于负责，积极投身改革发展的伟大实践。特别是在面对复杂局面和艰巨任务时，敢于迎难而上、攻坚克难，不推诿、不扯皮，确保每一项工作任务都能落到实处。同时，我们将注重培养和树立一批勤勉敬业、廉洁奉公的先进典型，发挥榜样示范作用，激励广大干部职工积极进取、奋发有为。通过这些举措，进一步营造干事创业的良好氛围，为分公司的高质量发展提供强大的精神动力。
三是注重人文关怀，增强企业凝聚力。我们将继续坚持以人为本的理念，注重关心关爱职工，努力营造和谐稳定的工作环境。积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的业余生活，增强企业的凝聚力和向心力。特别是在节假日期间，我们将组织慰问活动，送去组织的温暖和关怀。同时，我们将注重解决职工的实际困难，建立职工诉求快速响应机制，及时回应职工关切，切实维护职工的合法权益。通过这些举措，进一步激发职工的工作热情和创造力，为分公司的改革发展注入强大动力。
总之，过去五年的成绩来之不易，是全体干部职工共同努力的结果。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，为分公司的高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现分公司的美好明天而不懈奋斗！
