今年以来，县直机关工委用“服务中心、建设队伍”统揽机关党建工作全局，认真履行工作职责，践行“机关走在前、干部作表率”，创新县直机关党建，激发党员活力，为我县经济发展提供坚强政治保障。一、抓学习，思想解放实现新突破。一是严格落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作记在心上，抓在手上。县直机关工委高度重视意识形态工作，由书记亲自抓负总责。定期召开会议专题研究意识形态工作，与业务工作同部署、同落实。深入学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件精神，将意识形态工作纳入单位理论中心组学习的重要内容，制定理论中心组学习制度，每月坚持学习至少一次。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和党的十九届五中全会精神，深刻领会了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，制定了学习计划，把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程（修正案）》、《习近平谈治国理政》等内容作为学习重点，采取集中学习与个人自学相结合的方式进行学习，采取反复学，经常学，以学习推动工作，以工作成效检验学习效果。牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，落实“两个维护”，在实际工作中做忠诚干净担当，肩负时代和党需要的好干部，为加快XX发展贡献力量。三是以理论学习、政策学习、业务学习为重点，狠抓学习型党组织建设和学习型机关建设，采取讲党课、业务办理观摩评审、培训考试等方式，推进县直机关学习教育常态化制度化，开拓党建工作思路，转变党员干部观念，营造机关党员干部人人好学、学以致用的良好氛围，为经济建设提供智力支撑。
二、抓示范，组织建设有新作为。县直机关工委始终坚持党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过一系列扎实有效的措施，不断加强基层党组织建设，提升组织力和凝聚力。首先，强化基层党组织规范化建设。严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，规范换届选举程序，确保选举过程公开透明、依法依规。同时，建立健全党内组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党内生活的严肃性和规范性。其次，深化基层党组织分类定级管理。根据各党支部的工作特点和发展需求，实施差异化管理，有针对性地制定年度工作目标和任务清单，确保各项工作有序推进。对先进党支部进行表彰奖励，树立典型，发挥示范引领作用；对后进党支部进行帮扶指导，帮助其查找问题、补齐短板，促进整体水平提升。最后，注重培养选拔优秀年轻干部。建立年轻干部人才库，实行动态管理，定期跟踪考察，及时发现和储备一批政治素质高、业务能力强、发展潜力大的年轻干部。加大对年轻干部的教育培训力度，安排他们到急难险重岗位锻炼，提高应对复杂局面的能力，为全县经济社会高质量发展注入新鲜血液。
三、抓服务，作风建设取得新进展。县直机关工委始终坚持以人民为中心的发展思想，把改进作风、优化服务作为提升机关形象的重要抓手，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。一方面，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，通过开展专题研讨、参观红色教育基地、观看警示教育片等形式，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强宗旨意识和服务意识。另一方面，扎实推进“放管服”改革。进一步简化审批流程，压缩办理时限，推行网上办事大厅、“一站式”服务窗口等便民举措，让数据多跑路、群众少跑腿，切实提高行政效能和服务质量。此外，还建立了领导干部联系点制度，每位班子成员都要定点联系一个乡镇或社区，定期深入基层走访调研，倾听民声民意，协调解决实际困难。通过这些实实在在的举措，使机关工作作风更加务实，干群关系更加融洽，赢得了社会各界广泛好评。
四、抓创新，党建品牌彰显新特色。为了更好地适应新形势新任务的要求，县直机关工委积极探索党建工作的新思路新方法，努力打造具有地方特色的党建品牌。一是创建“红色引擎”工程。以加强党的政治建设为核心，围绕县委县政府中心工作，整合各方资源，形成强大合力。通过开展“亮身份、树形象、当先锋”主题活动，引导广大党员立足岗位作贡献，争当服务发展的排头兵。同时，充分利用新媒体平台，拓宽宣传渠道，扩大社会影响力，营造浓厚的干事创业氛围。二是实施“党建+X”模式。结合部门职能特点，将党建工作与业务工作深度融合，做到两不误、两促进。如，“党建+扶贫”，组织党员干部深入贫困村开展结对帮扶，帮助贫困群众脱贫致富；“党建+环保”，动员全体党员积极参与生态环境保护，倡导绿色低碳生活方式；“党建+文化”，挖掘本土历史文化资源，弘扬社会主义核心价值观。通过这种创新模式，不仅增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，也为推动各项事业发展提供了有力支撑。三是打造“智慧党建”平台。借助互联网技术手段，搭建集学习交流、信息发布、监督管理等功能于一体的智能化党建管理服务平台。该平台能够实时掌握党员的学习情况、思想动态以及履职尽责状况，便于上级党组织及时发现问题并加以指导纠正。同时，还可以在线举办各类培训讲座、知识竞赛等活动，丰富党员的学习形式，提高学习效果。
五、抓廉洁，党风廉政建设迈上新台阶。县直机关工委坚决贯彻落实全面从严治党的战略部署，始终保持高压态势，持之以恒正风肃纪反腐，努力营造风清气正的政治生态。一是严格落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订责任书，明确各级党组织及其负责人在党风廉政建设中的具体职责，做到责任到人、任务到位。加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，确保权力运行阳光透明。二是持续深化反腐倡廉宣传教育。利用多种形式，广泛宣传党纪国法和廉政规定，特别是深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规文件，不断提高党员干部的廉洁从政意识。积极开展廉政文化建设，创作了一批反映廉洁文化的文艺作品，举办了廉政书画展、演讲比赛等活动，营造了崇尚廉洁的社会风尚。三是健全完善监督制约机制。建立健全内部审计、巡视巡察、信访举报等工作制度，构建全方位多层次的监督网络体系。充分发挥纪检监察机关的作用，加大执纪审查力度，坚决惩治腐败分子。对于苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大祸。通过以上措施，使我县的党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，为全县经济社会健康发展提供了坚强保障。
综上所述，县直机关工委在过去的一年里，紧紧围绕县委县政府的中心工作，牢牢把握“服务中心、建设队伍”这条主线，不断创新党建工作方式方法，全面提升机关党建工作水平，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证。展望未来，我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻执行党的路线方针政策，团结带领广大党员干部，凝心聚力、攻坚克难，奋力开创机关党建工作新局面，为加快建设美丽富饶和谐幸福的新XX作出更大贡献。
