准确客观的认识和评价农村团组织建设现状对于有针对性做好农村基层团建工作，使农村组织充分发挥功效具有十分重要的意义。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，对共青团工作特别是农村基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持农村团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。带着这个问题，近期我们通过分片召开座谈会、走访等形式，对当前我县农村基层团组织的建设情况进行了调研。
一、农村基层团组织建设现状及存在问题
我县现有35岁以下的青年11万人，其中团员16679人。共有45个基层团委，698个基层团支部，团总支28个。其中，农村基层团委31个。乡镇团委书记平均年龄30岁，全部为大专以上学历，25名乡镇团委书记中，党员24人，有2人为乡镇副乡级领导干部兼任，兼职团委书记25人，占100%。全县362个行政村团支部，配备团支部书记的有362个村，配备率100%，村团支部书记平均年龄37岁，高中以上文化程度（含高中）215名，占59.6%，村级团支部书记兼职率100%。近年来，在县委、县政府和上级团委的正确领导下，我县各级团组织能顺应新形势，以服务农村青年增收成才为中心，不断加强和改进农村基层团组织建设工作，取得了一定成效。但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设仍存在着一些突出问题。
农村基层团组织设置不够合理
一方面，村级团支部出现“空巢”现象。由于大部分农村青年、团员纷纷流向城镇和企业，同时，老团员离团，新团员发展跟不上，致使部分村级团支部成为有支部无团员的“空巢”支部。另一方面，新经济组织团建存在空白点，出现“无巢”团员。随着团员青年的流动，一些工作在私营企业的团员青年无法及时找到组织归属，导致他们在思想上和行动上与团组织脱节，难以发挥应有的作用。
2. 团干部队伍建设有待加强
目前，我县农村基层团干部普遍年轻化，但普遍存在经验不足、业务水平不高的问题。许多团干部缺乏系统的培训和学习机会，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和掌握不够深入，影响了工作的开展。此外，由于团干部多为兼职，时间和精力有限，难以全身心投入到团的工作中，导致工作效率不高，工作质量参差不齐。
3. 团员意识淡薄，参与度低
在一些农村地区，团员意识逐渐淡化，参与团组织活动的积极性不高。部分团员认为团组织活动与自身利益无关，缺乏认同感和归属感。尤其是在一些经济欠发达地区，团组织的吸引力和凝聚力不足，难以吸引青年积极参与。这不仅影响了团组织的战斗力，也制约了团组织在农村经济社会发展中的作用发挥。
4. 团组织资源匮乏，保障机制不健全
农村基层团组织在经费、场地、设备等方面资源匮乏，难以满足日常工作和活动的需要。许多团支部没有固定的办公场所，缺乏必要的办公设备，导致工作条件艰苦，影响了工作的正常开展。同时，团组织的保障机制不健全，缺乏稳定的经费来源和有效的激励机制，使得团干部的工作积极性受到一定影响。
二、加强农村基层团组织建设的对策建议
针对上述存在的问题，为进一步加强农村基层团组织建设，提升团组织的凝聚力和战斗力，提出以下几点对策建议：
优化团组织设置，增强覆盖面
一是要根据农村青年分布和流动情况，灵活调整团组织设置，确保每个农村青年都能找到组织归属。对于外出务工较多的村庄，可以探索建立流动团支部或联合团支部，通过互联网等手段加强联系和服务。二是要加强对新经济组织、新社会组织的团建工作，填补团建空白点，扩大团组织的覆盖面。可以通过与企业合作、共建等方式，建立适合企业特点的团组织，吸引更多的青年加入团组织。
2. 加强团干部队伍建设，提升综合素质
一是要建立健全团干部教育培训体系，定期组织团干部参加各类培训和学习活动，提升他们的政治素质和业务能力。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高团干部的思想觉悟和理论水平。二是要注重选拔和培养优秀青年担任团干部，尤其是那些有志于从事共青团工作的年轻人，给予他们更多的锻炼机会和支持。三是要建立科学合理的考核评价机制，激发团干部的工作积极性和创造力，形成良好的用人导向。
3. 强化团员教育管理，增强团员意识
一是要加强对团员的教育引导，通过多种形式的学习活动，帮助团员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强团员的责任感和使命感。二是要创新团组织生活形式，丰富活动内容，增强活动的吸引力和感染力，让团员在活动中得到成长和进步。三是要建立健全团员评议制度，定期对团员进行民主评议，表彰先进，鞭策后进，营造争先创优的良好氛围。
4. 加大支持力度，完善保障机制
一是要争取党委政府的支持，将团组织建设纳入农村基层党建整体布局，统筹规划，协同推进。二是要加大对团组织的经费投入，设立专项经费用于支持团组织的日常工作和活动，确保团组织有足够的资金开展各项活动。三是要加强团组织阵地建设，为团组织提供必要的办公场所和设备，改善工作条件。四是要建立和完善激励机制，对表现优秀的团干部和团员给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创新精神。
三、总结
综上所述，农村基层团组织建设是新形势下共青团工作的重要组成部分，关系到农村青年的成长和发展，关系到农村经济社会的繁荣稳定。我们必须清醒地认识到当前农村基层团组织建设中存在的问题，采取有效措施加以解决，推动农村团组织建设不断迈上新台阶。通过优化团组织设置、加强团干部队伍建设、强化团员教育管理和加大支持力度，进一步提升农村基层团组织的凝聚力和战斗力，为实现乡村振兴战略贡献青春力量。在未来的工作中，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，不断创新工作思路和方法，努力开创农村团组织建设新局面，为农村青年的成长成才创造更加有利的条件，为农村经济社会发展注入新的活力。
