政治生态是一个地方或部门政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。良好的政治生态，能够为经济社会发展提供坚强的政治保障和组织保障。为深入了解XXX县农业农村局的政治生态状况，我们进行了全面深入的调查研究，形成了本分析报告。
一、基本情况
XX县农业农村局是县政府的重要组成部门，承担着统筹推动全县农业农村发展、实施乡村振兴战略等重要职责。局机关内设XX个科室，下辖XX个直属事业单位，现有在职干部职工XX人。近年来，XX县农业农村局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真履行全面从严治党主体责任，不断加强党的建设，推动农业农村工作取得了显著成效。先后获得了XX、XX等荣誉称号。
二、政治生态现状分析
（一）党的建设方面
政治建设
局党组始终把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保农业农村工作始终沿着正确的政治方向前进。通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，加强政治理论学习，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在具体实践中，局党组注重将党的政治建设与业务工作紧密结合，以实际行动落实党中央决策部署和省、市、县委的工作要求。例如，在脱贫攻坚战中，局党组积极响应号召，组织全体党员干部深入农村一线，帮助贫困户解决实际困难，确保各项扶贫政策落到实处。同时，局党组还定期开展专题民主生活会，深入查找存在的问题，制定整改措施，不断提升党组织的政治功能和战斗力。
2. 思想建设
持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，不断提高党员干部的政治觉悟和理论水平。积极推进学习型党组织建设，建立健全学习制度，创新学习方式方法，增强学习的针对性和实效性。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，定期分析研判意识形态领域形势，及时解决存在的问题。通过举办专题讲座、座谈会、读书班等活动，广泛宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观，营造浓厚的学习氛围。此外，局党组还注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰了一批优秀共产党员和先进工作者，激励广大党员干部立足岗位作贡献。
3. 组织建设
加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。局党组高度重视基层党建工作，坚持抓基层、打基础，着力解决基层党建工作中存在的薄弱环节。一是优化组织设置，根据实际情况调整党支部设置，确保每个科室、每个事业单位都有党组织覆盖；二是配强领导班子，选拔任用了一批德才兼备、群众公认的优秀干部担任基层党组织负责人；三是强化党员管理，严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，加强对党员的日常教育管理和监督考核。四是加大培养力度，积极发展新党员，特别是注重从年轻干部、专业技术人才中发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。五是推进党务公开，增强党组织工作的透明度和公信力，让广大党员干部和群众更好地了解和支持党组织的工作。
4. 作风建设
持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好氛围。局党组严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，树立求真务实、勤勉敬业的良好形象。一是健全完善制度机制，制定出台了一系列规范性文件，明确纪律红线和行为底线；二是加强监督检查，成立专项督查组，不定期对各单位进行明察暗访，发现问题及时整改；三是深化警示教育，通过观看警示片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部廉洁自律意识；四是畅通举报渠道，设立举报电话、邮箱等，鼓励群众积极参与监督；五是严肃查处违纪违法行为，对违反纪律规定的人员依规依纪依法严肃处理，形成强大震慑效应。
5. 纪律建设
严明党的纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。局党组始终坚持把纪律挺在前面，强化纪律约束，确保各项工作有序开展。一是加强纪律教育，将党章党规党纪纳入党组理论学习中心组学习内容，定期组织专题学习讨论；二是严格执行请示报告制度，重大事项必须及时向上级党组织请示汇报，不得擅自做主；三是规范权力运行，梳理权力清单，绘制权力运行流程图，做到权力运行公开透明；四是严肃查处违纪案件，对于发现的问题线索，迅速启动调查程序，依法依规处理到位；五是加强巡视巡察反馈问题整改，针对巡视巡察反馈的问题，逐一制定整改措施，限期完成整改任务，确保问题不再反弹。
6. 制度建设
不断完善制度体系，为党的建设提供有力支撑。局党组注重用制度管权管事管人，建立健全了一整套行之有效的规章制度。一是完善议事决策制度，严格按照民主集中制原则，重大事项必须经过集体研究决定，防止个人专断；二是健全干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部；三是建立绩效考核评价体系，科学设定考核指标，客观公正评价干部工作实绩；四是强化内部监督制约机制，构建全方位、多层次的监督网络，确保权力在阳光下运行；五是加强法治建设，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力，营造尊法学法守法用法的良好氛围。
（二）干部队伍素质方面
领导班子建设
局党组高度重视领导班子建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化领导班子。一是选优配强班子成员，按照好干部标准，选拔任用了多名具有丰富工作经验和较强领导能力的同志进入领导班子；二是加强班子团结协作，定期召开领导班子会议，研究解决重点难点问题，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面；三是提升班子整体素质，通过参加上级培训、外出考察学习等方式，开阔视野，增长见识，提高领导能力和管理水平；四是发挥带头示范作用，领导班子成员以身作则，率先垂范，带头执行各项规章制度，树立良好形象，带动全局干部职工共同进步。
2. 干部队伍结构
局党组注重优化干部队伍结构，努力建设一支适应新时代要求的高素质专业化干部队伍。一是注重年轻化，近年来，通过公务员招录、事业单位招聘等方式，引进了一批年轻的高学历人才，充实到各个岗位；二是注重专业化，结合农业农村工作特点，有针对性地引进农业技术、水利工程、经济管理等方面的专业人才，提升干部队伍的专业素养；三是注重多元化，打破地域限制，吸引外地优秀人才加入，促进人才交流融合；四是注重梯次配备，合理安排不同年龄层次的干部任职，确保干部队伍接续有人；五是注重实践锻炼，选派年轻干部到基层挂职锻炼，积累工作经验，增强应对复杂局面的能力。
3. 干部能力提升
局党组采取多种措施提升干部队伍的能力素质，确保他们能够胜任本职工作。一是加强教育培训，制定年度培训计划，组织开展各类培训班、研讨会、讲座等活动，拓宽知识面，更新知识结构；二是开展岗位练兵，围绕业务工作需要，举办技能竞赛、比武活动，激发干部学习热情，提高业务水平；三是推行导师带徒制度，由经验丰富的老同志带领新入职的年轻同志，手把手传授工作方法和技巧，帮助他们尽快熟悉业务；四是鼓励自我提升，支持干部参加继续教育、攻读学位、考取职业资格证书等，不断提升自身综合素质；五是搭建成长平台，为有潜力的年轻干部创造更多机会，让他们在重要岗位上经受考验，快速成长成才。
（三）工作效能方面
工作效率
局党组大力倡导马上就办、办就办好工作作风，切实提高工作效率。一是简化办事流程，对行政审批事项进行全面清理，取消不必要的审批环节，缩短办理时限；二是推行网上办公，充分利用信息化手段，实现数据共享，减少纸质材料传递，提高工作效率；三是建立限时办结制度，明确规定各项工作的完成时间，超时未办结的予以通报批评；四是加强督促检查，定期对各部门工作进展情况进行检查，发现问题及时纠正，确保按时按质完成任务；五是优化服务环境，改善办公条件，为群众提供优质高效的服务。
2. 工作质量
局党组始终把工作质量放在首位，精益求精，追求卓越。一是严格标准要求，制定详细的工作规范和操作流程，确保各项工作有章可循；二是强化责任落实，明确每项工作的责任人和具体要求，层层传导压力，压实工作责任；三是加强过程管控，建立项目跟踪管理制度，实时掌握工作进展情况，及时协调解决遇到的问题；四是注重总结提炼，定期对各项工作进行回顾总结，找出不足之处，提出改进措施；五是严格考核奖惩，将工作质量纳入绩效考核体系，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行问责处理。
3. 工作创新
局党组鼓励干部职工大胆探索创新，为农业农村事业发展注入新的活力。一是营造创新氛围，通过宣传栏、内部刊物、微信公众号等多种渠道，宣传创新理念和成功案例，激发大家的创新意识；二是搭建创新平台，设立创新工作室，为有创意的干部提供必要的资源和支持；三是开展创新竞赛，每年组织一次创新成果评比活动，评选出一批优秀创新项目，并给予奖励；四是推广应用新技术新方法，积极引进国内外先进的农业技术和管理经验，应用于实际工作中；五是加强对外交流合作，与高校、科研院所建立合作关系，联合开展科研攻关和技术推广，提升科技创新能力。
（四）群众满意度方面
密切联系群众
局党组始终坚持走群众路线，密切联系和服务群众。一是建立健全联系群众工作机制，每位领导干部都要定点联系一个村或社区，定期走访调研，听取群众意见；二是深入开展大走访大排查活动，组织干部职工进村入户，摸清群众需求，解决实际困难；三是畅通民意表达渠道，设立专门的接待室，公布热线电话，方便群众反映问题；四是加强基层组织建设，充分发挥村级党组织的作用，打通服务群众“最后一公里”；五是积极开展志愿服务活动，组织党员干部参与义务植树、环境卫生整治等公益活动，增进与群众的感情。
2. 解决民生问题
局党组始终把人民群众的利益放在首位，千方百计解决民生问题。一是扎实推进脱贫攻坚，全面落实精准扶贫政策措施，确保贫困群众如期脱贫；二是大力发展现代农业，推广优良品种和先进技术，提高农业生产效益；三是改善农村基础设施，加大投入力度，修建道路、桥梁、水利设施等，方便群众生产生活；四是加强环境保护，治理农村面源污染，保护生态环境；五是丰富文化生活，建设农家书屋、文化广场等公共文化设施，举办丰富多彩的文化活动，满足群众精神文化需求。
3. 提升服务水平
局党组不断优化服务方式，提升服务水平，增强群众获得感幸福感安全感。一是推行一站式服务，整合各类资源，设立综合服务窗口，实现“一窗受理、集成服务”；二是推行预约服务，对于一些特殊事项，可以提前预约办理，避免群众跑冤枉路；三是推行上门服务，针对行动不便的老年人、残疾人等特殊群体，提供上门办理证件、送药送医等贴心服务；四是推行延时服务，对于临近下班时间仍未办结的事项，工作人员要继续加班加点，直到办理完毕；五是推行代办服务，对于一些复杂的事项，可以由专人负责代办，减轻群众负担。
综上所述，XX县农业农村局在党的建设、干部队伍素质、工作效能和群众满意度等方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，进一步加强党的建设，提升干部队伍素质，提高工作效能，增强群众满意度，为全县农业农村事业高质量发展作出更大贡献。
