202x年区直机关党建工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规以及全区区直机关党的建设工作会议要求，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”理念，以创建“五强党支部”“五型机关”为载体，为全力推动高质量发展提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一、坚持政治统领，广泛凝聚思想共识
不懈坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持读原著、学原文、悟原理，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力。落实党组（党委）理论学习中心组学习制度，开展集中学习研讨，提高政治领悟力。党员领导干部要结合到联系支部或所在支部讲党课，带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治执行力。党员要主动参加组织生活，用好“学习强国”等平台，提升学习效果。通过系统化、常态化的学习，确保广大党员干部在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
2. 深化理想信念教育。围绕“不忘初心一百年、牢记使命每一天”主题，开展庆祝建党100周年系列活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，激发干部群众干事创业热情。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”专题教育，持续推动党员干部不忘初心、牢记使命。编印《百年·百人·百事》，展现建党以来各个时期优秀党员的责任与担当。组织开展访谈、调研、交流、参观等活动，激励党员、干部守初心、悟初心、践初心。通过多种形式的教育活动，进一步坚定党员干部的理想信念，增强责任感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
3. 凝聚服务区域发展共识。对照党中央、市委及区委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，谋划加强机关党建的任务、举措。发扬“科学一百年、奋斗每一天”的新时期XX精神，采取研讨交流、主题宣讲、强化服务、科技学习等方式，动员党员干部积极投身科学城建设。围绕科技创新、“两山”理念，深入推进绿色发展，助力XX地区经济转型升级和高质量发展。通过举办各类专题讲座、研讨会，邀请专家学者解读国家政策和发展趋势，帮助党员干部开阔视野，提升能力，更好地服务于区域发展大局。
二、强化组织建设，筑牢战斗堡垒
4. 加强领导班子建设。按照新时代好干部标准，选优配强各级领导班子，特别是注重选拔政治过硬、本领高强、作风优良的年轻干部充实到领导岗位上来。建立健全领导班子议事规则和决策程序，严格落实民主集中制原则，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。定期开展领导班子成员谈心谈话活动，及时了解掌握班子成员的思想动态和工作情况，有针对性地进行思想引导和工作指导，确保领导班子团结和谐、高效运转。
5. 推进党支部标准化规范化建设。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，规范党支部设置，优化组织架构，理顺隶属关系，确保每个党支部都能有效发挥作用。建立健全党支部工作责任制，明确党支部书记抓党建第一责任人职责，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强党支部书记队伍建设，定期组织培训，提升其履职尽责的能力水平。深入开展“五强党支部”创建活动，树立一批先进典型，发挥示范引领作用，带动全区党支部整体提升。
6. 夯实基层基础保障。加大对基层党组织的支持力度，在人财物等方面给予倾斜，确保基层党组织有资源有能力做好各项工作。建立稳定的经费保障机制，按照规定足额拨付党建工作经费，并根据实际情况逐步增加投入。改善基层办公条件，配备必要的办公设备设施，为基层党组织开展活动创造良好环境。关心关爱基层党务工作者，建立完善激励机制，表彰奖励表现突出的个人和集体，激发他们的工作积极性和创造性。
三、深化作风建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
7. 持续改进工作作风。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。大力弘扬求真务实的工作作风，倡导说实话、办实事、求实效，坚决杜绝弄虚作假、敷衍塞责的行为。加强调查研究，深入基层一线了解实际情况，倾听群众呼声，解决实际问题。建立健全作风建设长效机制，通过明察暗访、专项督查等方式，严肃查处违反纪律规定的问题，始终保持高压态势，确保作风建设取得实实在在的效果。
8. 强化纪律规矩意识。严格执行党章党规党纪，加强对党员干部的日常监督管理，把纪律挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。扎实开展警示教育活动，深刻剖析违纪违法典型案例，引导党员干部从中汲取教训，引以为戒。充分发挥纪检监察机关的作用，加大对重点领域、关键环节的监督力度，坚决查处顶风违纪行为，维护良好的政治生态。同时，注重正面引导，宣传表彰先进典型，营造风清气正的良好氛围。
9. 提升服务能力水平。紧紧围绕服务经济发展、服务民生改善、服务社会稳定三个重点，不断提升党员干部的服务意识和服务能力。加强业务知识培训，使党员干部熟悉政策法规，掌握专业技能，能够准确把握群众需求，提供精准有效的服务。建立健全民意收集反馈机制，拓宽沟通渠道，及时回应群众关切，解决群众反映强烈的突出问题。积极开展志愿服务活动，组织党员干部深入社区、企业、学校等单位，开展帮扶救助、文明创建、法律咨询等形式多样的志愿服务，密切党群干群关系。
四、创新工作方式方法，提高党建工作科学化水平
10. 推动党建工作与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，做到两手抓、两促进。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展。积极探索党建工作融入业务工作的有效途径，如在项目管理中设立党员先锋岗，在团队建设中开展主题实践活动等，充分发挥党员先锋模范作用，带动全体职工共同进步。
1创新党建工作载体和手段。充分利用现代信息技术，拓展党建工作的新空间。依托互联网平台，建立网上党校、在线学习园地等，方便党员随时随地学习交流；利用新媒体传播速度快、覆盖面广的特点，及时发布党的最新理论成果和重要会议精神，扩大宣传效果；借助大数据分析工具，精准掌握党员思想动态，为制定个性化教育方案提供依据。此外，还可以探索引入第三方评估机构，对党建工作成效进行客观公正评价，促进党建工作质量不断提升。
12. 建立健全党建工作考核评价体系。科学设定考核指标，细化量化评分标准，全面客观反映各单位党建工作实绩。注重过程管理与结果导向相结合，既看做了什么，更看做成什么，防止简单以会议文件数量论英雄。加大问责力度，对不履行或不正确履行党建责任的单位和个人严肃追责问责，倒逼责任落实到位。通过严格的考核评价，激发各级党组织和广大党员干部抓好党建工作的内生动力，推动党建工作向纵深发展。
总之，在新的一年里，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委区政府中心工作，全面落实新时代党的建设总要求，不断开创区直机关党建工作新局面，为加快建设现代化国际创新型城市核心区作出新的更大贡献。
