同志们：
今天会议的主要任务是，全面学习贯彻党的二十大精神和中央纪委国家监委的部署要求，深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，激励全体干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，主动担当作为、奋力争先创优。当前，教育整顿转入到检视整治环节，进入动真碰硬、触及要害的“深水区”，为持续深入推进教育整顿，我讲两个方面意见。
一、清醒认识干部队伍存在的突出问题
前期，我们深入开展了教育整顿工作，取得的成效是初步的，只是开了个好头、奠定了基础，远没有大功告成。在检视整治环节，我们深入自查剖析，发现还存在一些不容回避、亟待解决的突出问题。
（一）思想淬炼不彻底，缺少深学细悟的劲头
一是理论学习不深。有的干部在理论学习方面存在应付心态，学习交流走形式，理论研讨做样子，心得体会不深刻，理论学习满足于应付检查，甚至对业务范围内的应知应会基本知识都一知半解。这种浅尝辄止的学习态度，不仅影响了个人理论素养的提升，也削弱了整个队伍的思想根基。我们必须认识到，理论学习是提高政治站位、增强政治定力的重要途径。只有通过深入学习，才能真正理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，从而更好地指导实践、推动工作。
二是学习态度不端正。学习培训“上热下冷”，集中学习多、自主学习少，被动学习多、主动学习少。学习压力传导不到位，有的干部在机关参加培训时“名到人不到、人到心不到”，全程翻手机、打瞌睡、笔记只记标题等现象，没有真正入脑入心。这不仅是对时间和资源的浪费，更反映出部分干部缺乏对学习重要性的认识。我们需要建立更加科学有效的学习机制，确保每位干部都能真正投入到学习中来，做到学有所思、学有所获。
三是学用结合不紧。对全面从严治党认识不深刻，政策策略运用不到位，没有把握好“严管”与“厚爱”、“惩”与“治”的关系，在从严管理监督和鼓励担当作为有机统一上做得不够。有的干部担心因问责不到位受到牵连，一味强调严管严治，对党员干部的关心爱护不够，调动党员干部积极性、主动性、创造性不足。要解决这一问题，必须加强干部的思想教育，使其深刻理解全面从严治党的内涵，正确处理好严格管理和关心爱护的关系，做到既敢于负责、勇于担当，又善于团结、凝聚人心。
（二）履行职责不到位，缺少服务大局的担当
一是监督专责作用发挥不充分。有的纪检监察机构偏离了主责主业，直接冲到项目建设、招投标等工作一线，而不是发挥“监督的再监督”作用，干了自己不该管、也难以管好的事情。这不仅分散了监督力量，也影响了监督效果。纪检监察干部应当明确自身的定位，聚焦主责主业，强化监督职能，确保各项工作在法治轨道上运行。同时，要加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，切实维护党纪国法的严肃性。
二是责任落实不到位。有的部门和单位在落实党风廉政建设责任制方面存在虚化、弱化的问题，责任分解不具体，任务落实不扎实，导致一些工作流于形式。这不仅影响了工作的推进，也损害了群众的利益。我们要进一步健全责任体系，明确各级各部门的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要加强考核评价，建立健全奖惩机制，对履职不力的单位和个人进行严肃问责，确保责任落到实处。
三是工作作风不扎实。有的干部作风漂浮，工作浮于表面，缺乏深入调研和实际操作的能力。面对复杂问题，不愿动脑筋、想办法，而是推诿扯皮、敷衍塞责。这种不良作风严重影响了工作效率和质量。我们要大力弘扬求真务实的精神，树立正确的政绩观，以实际行动赢得群众的信任和支持。要注重培养干部的实干精神，引导他们深入基层、贴近群众，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
二、坚定不移推进教育整顿向纵深发展
针对上述问题，我们必须采取有效措施，坚定不移地推进教育整顿向纵深发展，确保取得实实在在的效果。
（一）强化思想引领，筑牢忠诚干净担当的政治底色
一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。要把理论学习作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要通过多种形式的学习活动，如专题讲座、研讨班、读书班等，使广大干部真正学懂弄通做实，做到内化于心、外化于行。要将学习成果转化为坚定的理想信念和强大的精神动力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是加强党性修养。要深入开展理想信念教育，引导干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过组织参观革命遗址、观看红色影片、聆听先进事迹报告等形式，激发干部的爱国情怀和奋斗精神。要注重培养干部的道德情操，树立廉洁自律的良好形象，做到心中有戒、行有所止。
三是提升能力素质。要围绕新时代纪检监察工作的特点和要求，加大干部教育培训力度，全面提升其履职尽责的能力水平。要注重实战演练和岗位练兵，通过案例分析、模拟办案等方式，提高干部的业务能力和实战经验。要鼓励和支持干部参加各类专业培训和学术交流活动，拓宽视野、更新知识，不断适应新形势新任务的要求。
（二）聚焦问题整改，着力解决制约发展的瓶颈问题
一是精准查找问题。要结合实际情况，深入查找存在的问题和不足，列出问题清单，明确整改方向。要坚持问题导向，突出重点难点，特别是对群众反映强烈、社会关注度高的问题，要优先解决、重点突破。要广泛听取各方面意见，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，了解真实情况，掌握第一手资料。
二是制定整改措施。针对查找出的问题，要逐一制定具体的整改措施，明确责任人、时间表和路线图。要坚持分类施策，对能够立即解决的问题，要立行立改；对需要长期努力的问题，要持续用力、久久为功。要注重标本兼治，既要解决表面问题，更要从根本上消除产生问题的根源，防止问题反弹回潮。
三是强化督促检查。要建立健全整改落实的跟踪问效机制，定期开展督查督办，确保各项整改措施不折不扣地落实到位。要加强对整改过程的动态监控，及时发现和解决新出现的问题，确保整改工作有序推进。要严格考核评估，对整改成效进行量化评价，对整改不力的单位和个人进行通报批评，并追究相关责任人的责任。
（三）完善制度建设，构建长效机制
一是健全制度体系。要根据中央和上级部门的要求，结合自身实际，进一步完善各项规章制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要重点围绕权力运行的关键环节和重点领域，建立健全监督制约机制，确保权力在阳光下运行。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性约束，防止制度成为“稻草人”。
二是强化制度执行。要树立制度意识，增强制度观念，把制度执行贯穿于纪检监察工作的全过程。要通过宣传教育、典型示范等方式，营造人人遵守制度、事事按制度办事的良好氛围。要加大对违反制度行为的查处力度，严肃追究责任，形成有力震慑。要不断完善制度执行的保障机制，确保制度执行不留死角、不留盲区。
三是深化改革创新。要在巩固现有成果的基础上，积极探索创新，不断提升纪检监察工作的质量和水平。要适应信息化时代的发展要求，加快纪检监察信息化建设，提高工作效率和精准度。要借鉴国内外先进经验和做法，大胆探索适合本地实际的新模式、新方法，推动纪检监察工作创新发展。
同志们，纪检监察工作使命光荣、责任重大。我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进教育整顿各项工作，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
