今年，我区全面推行旧城改造的第一年，改造地块遍布全区所有街道，拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极大，在领导和同志们的关心帮助下，充分发挥岗位职能作用，创新工作方法，努力提高工作质效，较好地完成了年初各项目标任务。根据x办发[20xx] xx号文件要求，现述职、述廉、述学、述法如下：
一、履行职责情况
年内在拆项目xx个，其中往年积存项目x个，其中xx广场、会展中心、xx路安置小区、十排房项目已全面完成，xx小区、南水北调项目由于体量较大，尚余部分尾数。新拆项目xx个，拆迁总面积约xx.x万平方米，总户数xxxx户。其中xx广场、微机研究所、xx西路中段、xx西路西段、xx5号地等5个新开拆地块已拆净；xx桥、xx花园、xx数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设；xx小区、会展中心、xxx厂、xx安置小区、xx广场等5个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作。位于淮海中心商业区核心地段的xx拆迁项目在奖金期签约率达98.2%，xx百货项目、xx桥东北角在奖金期内签约率100%，创造了xx拆迁新速度。
（一）真抓实干，又好又快推进旧城改造和拆迁安置工作
一是强化项目运作。做深做细每一个地块前期调查和成本测算，积极配合国土局、旧改办及各街道进行土地挂牌前工作，年内对xx个地块进行了调查测算，成功挂牌并摘牌了xx宗土地。对摘牌后的拆迁项目，坚持一个地块一套方案、一个项目一个计划、一户群众一个方法。对拆迁有直接影响的问题，诸如改制不彻底的企业、未参加房改房等问题在项目进场前尽快协调到位，确保新项目的顺利推进。二是强化方案制定。坚持做到“三不拆”，即拆迁手续不齐不拆迁，拆迁安置方案未定不拆迁，拆迁资金不到位不拆迁。
三是优化拆迁流程。为了确保每个拆迁项目都能高效有序进行，我们制定了详细的拆迁流程图，明确各个环节的责任人和时间节点。特别是在涉及居民利益的关键环节，如房屋评估、补偿标准、安置房源选择等方面，我们严格遵循法律法规和政策规定，确保公开透明、公平公正。同时，针对一些特殊困难群体，我们还提供了个性化服务，确保他们能够得到妥善安置。例如，在xx小区拆迁过程中，我们专门为孤寡老人和残疾人提供了临时过渡住房，并安排专人定期走访慰问，帮助解决生活中的实际困难。
四是加强沟通协调。在旧城改造工作中，涉及到多个部门之间的协作配合，为此我们建立了高效的联动机制。每周召开一次由区主要领导主持的工作例会，听取各部门汇报进展情况，研究解决存在的问题。对于重大事项或难点问题，则及时向上级请示汇报，争取支持。此外，我们还注重与被拆迁群众保持密切联系，通过设立咨询点、发放宣传资料、开展现场答疑等方式，广泛听取意见和建议，积极回应关切，赢得了广大居民的理解和支持。
五是严把质量关。在推进旧城改造的过程中，我们始终把工程质量放在首位，严格按照国家相关标准和规范执行。特别是对于新建住宅小区，从规划设计到施工建设再到竣工验收，每个环节都进行了严格把关。例如，在xx路安置小区建设项目中，我们邀请了国内知名建筑设计院参与规划，充分考虑了周边环境和居民需求，打造了一个集居住、休闲、购物于一体的现代化社区。同时，我们还引入第三方专业机构对工程质量和安全进行全程监督，确保每一栋楼房都是精品工程。
六是注重后续管理。为了让居民住得舒心放心，我们在完成拆迁安置后，立即着手做好物业管理和服务工作。一方面，积极引进优质物业公司入驻，提供专业化、标准化的服务；另一方面，建立健全社区治理体系，成立业主委员会，引导居民参与自治共管。例如，在xx广场项目完成后，我们联合相关部门开展了“和谐家园”创建活动，通过组织丰富多彩的文化娱乐活动，增进邻里感情，营造温馨和谐的生活氛围。
七是强化廉政建设。在整个旧城改造过程中，我们始终坚持廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制。建立健全各项规章制度，加强对重点岗位和关键环节的监督管理，杜绝任何形式的腐败行为。特别是在涉及大额资金使用时，我们严格按照财务管理制度操作，确保每一分钱都花在刀刃上。同时，我们还积极开展廉政教育，组织全体干部职工学习了《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强了大家的廉洁意识和法制观念。
八是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。我们深刻认识到，只有不断深化理论武装，才能更好地指导实践推动工作。因此，我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真研读原著原文，撰写心得体会。通过学习，进一步提高了政治站位，坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
九是扎实推进依法行政。我们严格按照法定权限和程序行使权力，自觉接受人大、政协和社会各界的监督。在具体工作中，始终坚持依法办事，坚决杜绝乱作为、不作为现象发生。特别是在处理信访案件时，我们坚持以事实为依据，以法律为准绳，耐心细致地做好解释说明工作，切实维护人民群众合法权益。例如，在处置某企业改制遗留问题时，我们依据相关法律法规，经过多方协商调解，最终达成了合理解决方案，得到了当事双方的认可。
十是不断提升业务水平。面对日益复杂的拆迁安置工作，我们高度重视队伍建设，不断提高干部职工的专业素质和服务能力。定期举办业务培训班，邀请专家教授授课讲解最新政策法规和技术规范；鼓励大家参加各类学术交流活动，拓宽视野增长见识；建立激励机制，表彰奖励表现突出的先进个人和集体，激发全体员工的积极性和创造力。通过这些措施，我们的团队更加团结奋进，战斗力显著增强。
总之，在过去的一年里，我们在区委区政府的坚强领导下，紧紧围绕全区发展大局，迎难而上，开拓进取，圆满完成了各项任务目标，取得了显著成效。展望未来，我们将继续发扬优良传统，以更加饱满的热情投入到新一轮旧城改造工作中去，为建设美丽幸福的新城区作出更大贡献。
