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某市城投公司“十三五”时期工作成效亮点及202x年和“十四五”工作思路

  “十三五”工作成效亮点

  (一)改革转型踏上了新的征程。以顶层设计定方向、定目标、定路径。先后开展集团公司发展战略谋划、老城有机更新以及城市品质提升三年计划专题研究,制订总体发展目标和五大板块具体经营方向,提出“1543”集团三年发展战略体系、工程项目四个“50计划”、人才强企“321工程”等工作载体。逐步完善定位清晰、权责对等、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构,完成集团公司框架和公司党委会、董事会、监事会等现代化法人治理结构研究。两轮改革,基本打破了条条框框,实现企业的自主发展、良性循环,成功实现“政企分开,建管分离”,突出了企业市场主体地位,公司发展踏上新的征程。

  在这一过程中,我们始终坚持党的领导,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,将党的理论与实际工作紧密结合,确保各项改革措施始终沿着正确的方向推进。通过不断优化内部管理机制,加强制度建设,提升了企业的整体运营效率。同时,积极引入市场化运作模式,探索多元化融资渠道,为企业的可持续发展提供了坚实的资金保障。此外,还注重人才培养和引进,通过实施一系列激励政策,吸引了一批高素质的专业人才加入公司,为企业发展注入了新的活力。

  (二)项目建设实现了新的突破。按照保重大基础设施、保重点民生项目、保重要资源资产,创龙头国企、创品质城投“三保二创”,“十三五”期间,累计完成重点工程投资35亿元,先后完成江滨南路、景星东路、西山西路、北关大桥东接线、鹿溪北路、城北外围支路、窑里小学迁建外围道路等路网畅通工程;完成迎宾公园、西山三泉、乌木山公园、西山公园、粮仓修缮等景观提升工程,城市亮点项目—东入城口、南入城口、迎宾入城口景观提升改造即将完工;完成江城菜市场、金家棚户区改造、凤翔苑拆迁安置小区等人居改善工程,城南拆迁安置公寓楼一期已完成地下室结构施工,江东邻里中心预计12月份动工建设,梅泉书院恢复重建、城市阳光棚等民生项目正加快推进。坚持“生命线保障”,完成江东片区给水提升和鹿溪污水处理厂二期改造,完成35个小区“污水零直排”创建项目,63个单村水厂建设,城乡供水智控中心建设初步成型。

  这些项目的顺利推进,不仅极大地改善了城市的基础设施条件,也显著提升了居民的生活质量。特别是在棚户区改造和老旧小区整治方面,我们坚持以人民为中心的发展思想,充分考虑居民的实际需求,精心规划、科学施工,确保每一项工程都能真正惠及百姓。同时,我们在项目建设中始终贯彻绿色发展理念,注重生态保护和资源节约,努力打造宜居宜业的城市环境。例如,在景观提升工程中,我们结合当地历史文化特色,融入现代设计理念,打造出一批具有地方特色的公共空间,既美化了城市面貌,又增强了市民的文化认同感。

  (三)经营投资取得了新的成果。破除市域经济融合度不高的现实短板,找准城市建设资金突破口,由小放大,逐步发展城市经济。“十三五”期间,公房出租业务签订合同1200份,租金825.3万元,同比增长20%。同时,我们积极探索多元化经营模式,通过资产整合、资本运作等方式,盘活存量资产,提高资产利用率。例如,通过对闲置厂房进行改造升级,将其转变为创意产业园区,吸引了众多创新创业企业入驻,不仅增加了土地使用效益,也为城市发展注入了新的动力。

  此外,我们还加大了对外合作力度,积极参与区域经济一体化进程,与周边城市建立了广泛的合作关系。通过资源共享、优势互补,共同推动区域经济协同发展。特别是在招商引资方面,我们不断创新招商方式,优化营商环境,吸引了大量优质企业和项目落户本地,为地方经济发展提供了有力支撑。据统计,“十三五”期间,共引进各类投资项目50多个,总投资额超过50亿元,创造了大量的就业机会,带动了相关产业的快速发展。

  (四)科技创新迈上了新台阶。面对新一轮科技革命和产业变革的机遇与挑战,我们高度重视科技创新工作,将其作为企业转型升级的重要抓手。近年来,公司不断加大研发投入,建立了多个研发中心和技术平台,积极开展产学研合作,推动科技成果转化为现实生产力。例如,在智慧城市建设项目中,我们引入了大数据、云计算、物联网等前沿技术,构建了智慧交通、智慧社区、智慧环保等多个应用场景,极大提升了城市管理和服务水平。

  同时,我们还注重培养和引进创新型人才,通过设立专项奖励基金、提供科研启动经费等方式,鼓励员工参与技术创新活动。目前,公司已拥有一支高素质的技术研发团队,掌握了一批核心技术和专利成果。未来,我们将继续加大对科技创新的支持力度,力争在更多领域取得突破性进展,为企业发展注入源源不断的创新动力。

  (五)企业文化建设达到了新高度。企业文化是企业的灵魂,是凝聚人心、激发干劲的重要力量。在“十三五”期间,我们紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展思想政治教育工作,引导广大干部职工坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办丰富多彩的主题活动,如红色教育基地参观、先进事迹报告会等,进一步激发了员工的爱国情怀和社会责任感。

  同时,我们还注重营造良好的工作氛围,倡导团结协作、敬业奉献的企业精神,形成了风清气正、干事创业的良好局面。例如,在重大项目攻坚阶段,全体职工齐心协力、加班加点,克服重重困难,圆满完成了各项任务。此外,我们还积极履行社会责任,参与公益活动,树立了良好的社会形象。通过一系列举措,企业文化得到了全面提升,成为推动企业持续健康发展的强大动力。

  综上所述,“十三五”期间,公司在改革转型、项目建设、经营投资、科技创新和企业文化建设等方面取得了显著成效,为今后的发展奠定了坚实基础。展望未来,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握高质量发展的要求,坚定不移地走创新驱动、绿色发展之路,努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。



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