社会转型，体制转轨已经进入“深水区”，改革与发展进入关键时期。特别是广大农村经历了20多年改革开放和20多年市场经济的风雨洗礼，按照党的十八大、十八届三中全会精神和新一届中央领导集体执政理念的调整及农村经济改革发展的战略抉择，农村组工干部公道正派教育面临更为严峻的挑战，农村全面转型的改革使农村组工干部公道正派的思想工作作风显得更为迫切。
一、当前农村组工干部公道正派存在的“三怕”现象
农村组工干部是党组织和党员干部贯彻党的路线方针政策，贯彻党委的重大决策和工作部署的组织员、联络员。队伍素质的高低，工作力度的强弱，整体形象的好坏将直接影响党组织的战斗力和凝聚力。从公道正派的要求看，不少组工干部存在这样那样的想法，具体表现为“三怕、一和”。
怕矛盾
组工干部有时明知有些决策有偏向，事情处理有偏向。在党政联席会上不敢提出反对意见，心里在想：作为一个小委员，提出反对意见可能会带来同级党委成员的不同意见，自己不掌管财物，也没有政府行政权，万一得罪人，工作难开展，事情就难办。有的组工干部甚至认为“说了也白说，不如不说”。这种态度不仅影响了决策的科学性和公正性，还削弱了党组织的权威和凝聚力。因此，组工干部必须克服这种畏难情绪，敢于坚持原则，勇于表达自己的真实看法，确保决策的民主性和科学性。
2. 怕“风险”
农村组工干部处在“上不上、下不下”的位置，关系处理得好，有可能进一步晋升为副书记或副镇长等职务。因此，一些组工干部在工作中谨小慎微，遇到问题时采取“两头塌肩膀”的态度，害怕挑担子，害怕冲向前抢风头。他们担心如果事情办不好，不仅影响个人威信，还可能影响提拔机会，干脆选择躺在一边看风向。这种心态不仅不利于工作的推进，也容易导致责任推诿和工作懈怠。组工干部应当树立正确的政绩观，以党和人民的利益为重，敢于担当，积极作为，才能真正赢得群众的信任和支持。
3. 怕多事
总认为组工干部在“二线”，即使干了不少事，由于工作性质决定难以体现成绩，苦劳是自己的，功劳却是别人的，因此不愿意抛头露面，多干实事。这种思想严重影响了组工干部的积极性和主动性。事实上，组工干部的工作虽然不直接面对群众，但其作用至关重要，尤其是在选拔干部、培养党员等方面，组工干部的责任重大。只有积极主动地开展工作，才能为党组织输送更多优秀的干部和党员，推动农村经济社会的全面发展。
4. 和事佬
在考察干部、入党提干等一些关键工作中，组工干部往往起着至关重要的作用。然而，面对复杂的说情关系网，许多组工干部难以作出决断，既不想得罪人，又不想承担责任，最终选择将矛盾上交，让上级来决定。这种“好好先生”的做法不仅损害了组织的严肃性，也容易助长不良风气。组工干部应当坚持原则，严格把关，敢于对不符合条件的人说“不”，确保组织工作的公平、公正、公开。
二、加强农村组工干部公道正派教育的重要性
农村组工干部公道正派不仅是个人职业道德的要求，更是党的事业发展的需要。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，农村作为改革的重要领域，面临着诸多机遇和挑战。特别是在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，农村经济社会发展取得了显著成效，但也暴露出一些问题，如干部作风不实、形式主义、官僚主义等现象依然存在。这些问题不仅影响了农村改革的深入推进，也损害了党和政府的形象。
因此，加强农村组工干部公道正派教育，具有十分重要的现实意义。首先，公道正派是组工干部的基本职业操守，是维护党组织纯洁性和先进性的内在要求。只有做到公道正派，才能赢得群众的信任和支持，增强党组织的凝聚力和战斗力。其次，公道正派是推动农村改革发展的有力保障。农村组工干部作为基层党组织的骨干力量，肩负着贯彻落实党的方针政策、推动农村经济社会发展的重任。只有坚持公道正派，才能确保各项工作顺利开展，促进农村经济社会的健康发展。最后，公道正派是建设高素质干部队伍的必然要求。农村组工干部是农村干部队伍的重要组成部分，他们的思想作风和工作态度直接影响到整个干部队伍的素质和形象。通过加强公道正派教育，可以提高组工干部的思想觉悟和工作能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、如何加强农村组工干部公道正派教育
为了切实解决农村组工干部存在的“三怕”现象，提升组工干部的公道正派意识，必须采取一系列有效措施，加强教育引导，完善制度建设，强化监督考核，营造良好的工作氛围。
加强理论学习，坚定理想信念
农村组工干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，深刻领会党的宗旨和使命，坚定理想信念，增强政治定力。通过理论学习，不断提高自身的政治理论水平和思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮的影响，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。
2. 强化党性锻炼，增强责任意识
农村组工干部要通过参加党内组织生活、接受党性教育等方式，不断强化党性锻炼，增强责任意识。要时刻牢记自己是一名共产党员，始终把党和人民的利益放在首位，敢于担当，勇于负责。在工作中，要敢于坚持原则，敢于较真碰硬，敢于批评和自我批评，坚决反对好人主义和庸俗哲学，努力做一个讲党性、重品行、作表率的组工干部。
3. 完善制度建设，规范工作行为
要建立健全各项规章制度，规范组工干部的工作行为。一是完善干部选拔任用制度，严格按照规定程序办事，杜绝任人唯亲、拉票贿选等不正之风；二是健全考核评价机制，加强对组工干部的日常管理和考核，建立科学合理的评价体系，确保考核结果客观公正；三是完善监督制约机制，加强对组工干部权力运行的监督，防止滥用职权、以权谋私等违纪违法行为的发生。
4. 加强监督检查，严肃执纪问责
各级党组织要加强对组工干部的监督检查，严肃查处违反公道正派原则的行为。对于发现的问题，要及时进行整改，情节严重的要严肃问责，绝不姑息迁就。通过严格的监督检查和执纪问责，形成强大的震慑力，促使组工干部自觉遵守公道正派的原则，树立良好的工作作风。
5. 营造良好氛围，弘扬正气清风
要通过多种形式，广泛宣传公道正派的先进典型，弘扬正气清风，营造良好的工作氛围。一方面，可以通过召开表彰大会、举办事迹报告会等形式，宣传优秀组工干部的事迹，激励广大组工干部见贤思齐，争做公道正派的模范；另一方面，要加大对违反公道正派原则行为的曝光力度，形成舆论压力，促使组工干部自觉遵守公道正派的原则，树立良好的社会形象。
总之，农村组工干部公道正派教育是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织高度重视，常抓不懈。只有通过不断加强教育引导、完善制度建设、强化监督检查等措施，才能切实解决农村组工干部存在的“三怕”现象，提升组工干部的公道正派意识，为农村经济社会的健康发展提供坚强的组织保障。
