按照市委关于召开巡察整改专题民主生活会的主题和要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚持实事求是的原则，紧扣巡视组巡察反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到整改效果。
一、存在的主要问题
（一）关于贯彻党的路线方针政策和中央重大决策部署方面
贯彻落实上级指示精神不力。一是学习贯彻落实党的XX大精神不够到位。党委领导班子能够做到认真学习党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但更多停留在理论层面，在求深求细求实上不够。具体表现为在传达和落实过程中，有时未能及时组织全体成员进行系统学习，导致部分党员干部对新政策的理解和执行存在偏差。此外，个别部门在实际工作中未能将学习成果转化为实际行动，缺乏针对性和操作性。二是贯彻中央重大决策部署有待加强。领导班子能够对中央重大决策部署做到态度坚决、完全拥护，但在落实上不够到位，有时存在一定的变通思想，没有做到“不变样”“不走样”。例如，在推动某些重点项目的实施过程中，由于协调沟通不到位，导致进度滞后，影响了整体工作成效。
2. 执行中央高校教育方针有偏差，教学中心地位不突出。一是立德树人根本任务落实不力。党委领导班子能够把立德树人作为教育教学的根本任务来抓，但在实践过程中聚焦主业主课不够突出。学校在课程设置和教学内容安排上，有时未能充分体现德育与智育的有机结合，使得学生在思想政治教育方面的获得感不足。二是师德师风建设有待加强。近几年，学校虽然出台了有关加强教师师德师风建设的管理制度和文件，但在具体落实中缺乏有效监督。教材编写需要规范，防止把编教材当成职级晋升的台阶的现象。三是推动分配制度改革缺乏新担当、新作为，党委领导班子考虑学校实际较多，关注全局利益较少。学校收入分配制度改革没有彻底解决群体和个体收入差异较大问题，使得工作压力小、待遇高的行政岗位受到追捧。这不仅影响了教师队伍的积极性，也削弱了学校的整体竞争力。
（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面
党委履行全面从严治党主体责任不到位。一是党风廉政建设落实不到位。党委班子对领导干部的廉政谈话流于形式，出现谈话内容雷同和集体谈话现象，未能真正触及问题核心，缺乏针对性和实效性。同时，对于一些关键岗位和重要领域的监督力度不够，存在管理漏洞，导致个别干部在工作中出现违规违纪行为。二是党内政治生活不够严肃。部分党支部组织生活会质量不高，批评与自我批评未能充分开展，党员之间的相互监督作用未能充分发挥。一些基层党组织在发展党员过程中，程序不够严格，标准不够明确，导致党员队伍的质量参差不齐。三是党务公开透明度不足。在党务公开工作中，有时存在信息更新不及时、公开内容不全面等问题，影响了党员群众的知情权和参与权。四是纪检监察队伍建设有待加强。纪检监察干部的专业素养和业务能力亟待提升，特别是在应对复杂多变的腐败问题时，缺乏有效的应对措施和手段。
2. 意识形态工作责任制落实不到位。一是意识形态阵地管理松懈。学校在校园网络、宣传栏等意识形态阵地的管理上存在薄弱环节，未能及时发现和处置一些不良言论和信息，影响了校园舆论环境的健康和谐。二是思政课教学质量不高。思政课是传播主流价值观的重要渠道，但在实际教学中，存在授课内容单一、方式陈旧等问题，难以吸引学生的兴趣和共鸣。三是对外文化交流不够积极。在全球化背景下，学校在对外文化交流方面的工作力度不够，未能充分利用国际平台展示中国文化和学术成果，扩大国际影响力。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题，经过深入剖析，我认为主要原因是：
思想认识不到位。部分党员干部对党的路线方针政策和中央重大决策部署的重要性认识不足，缺乏足够的政治敏锐性和责任感，未能从全局高度看待问题，导致在实际工作中出现偏差。同时，对全面从严治党的深刻内涵理解不够透彻，存在侥幸心理和麻痹思想，未能真正做到严以律己、严以用权、严以修身。
2. 工作机制不健全。在贯彻上级指示精神和落实全面从严治党方面，相关工作机制还不够完善，缺乏有效的监督考核机制，导致一些工作推进缓慢，甚至出现“上有政策、下有对策”的现象。特别是在师德师风建设和意识形态工作责任制落实方面，缺乏明确的责任分工和具体的实施细则，使得工作难以落到实处。
3. 领导班子引领作用发挥不够。党委领导班子在推动各项工作落实过程中，有时未能充分发挥表率作用，带头示范不够，缺乏攻坚克难的精神。特别是面对一些复杂棘手的问题时，未能及时提出切实可行的解决方案，导致问题长期得不到有效解决。此外，班子成员之间的沟通协作机制不够顺畅，存在各自为政的现象，影响了整体工作效率。
4. 干部队伍素质参差不齐。学校干部队伍的整体素质和能力水平参差不齐，部分干部缺乏创新意识和担当精神，不能适应新时代发展的要求。特别是在处理复杂问题和应对突发事件时，表现出明显的不足。同时，干部队伍的培训教育工作不够系统，缺乏针对性和实效性，未能及时更新知识结构和提升业务能力。
三、整改措施及今后努力方向
为了解决上述问题，确保巡察整改取得实效，我将采取以下整改措施：
加强理论武装，提高政治站位。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨等形式，不断提高领导班子和广大党员干部的政治觉悟和理论水平，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，结合学校实际，制定详细的学习计划，定期组织全体教职工进行学习交流，确保学习成果入脑入心。
2. 完善工作机制，强化责任落实。建立健全各项规章制度，进一步明确各部门和各岗位的工作职责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。特别是要加强对师德师风建设和意识形态工作的监督管理，建立科学合理的评价体系和奖惩机制，确保各项工作有序推进。同时，加大监督检查力度，对发现的问题及时整改，确保责任落实到位。此外，要进一步优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作顺利开展。
3. 发挥领导班子表率作用，凝聚强大合力。党委领导班子要切实发挥好“头雁效应”，带头践行党的宗旨，树立良好的形象。特别是在推进改革和发展过程中，要敢于担当、勇于负责，积极破解难题，为全校师生树立榜样。同时，要加强班子成员之间的沟通协作，建立健全定期沟通机制，及时解决工作中遇到的问题，形成团结奋进的良好局面。此外，要注重倾听基层声音，广泛征求各方意见，集思广益，共同推动学校事业不断向前发展。
4. 加强干部队伍建设，提升综合素质。加大对干部的教育培训力度，通过举办培训班、研讨会等形式，不断提升干部的思想政治素质和业务能力。特别是要加强对年轻干部的培养选拔，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间，确保干部队伍充满活力。同时，要建立健全干部考核评价体系，激励干部干事创业的积极性，营造风清气正的良好氛围。此外，要注重引进高层次人才，优化师资队伍结构，为学校的发展注入新的动力。
5. 强化纪律意识，严格遵守党纪国法。全体党员干部要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的纪律和国家法律法规，做到廉洁自律、依法办事。特别是要加强对重点领域和关键环节的监督，杜绝任何形式的腐败行为，维护学校良好形象。同时，要积极开展廉政文化建设，通过多种形式宣传廉政文化，营造浓厚的廉洁氛围。此外，要加强对党员干部的日常管理和监督，发现问题及时纠正，确保队伍纯洁可靠。
总之，我们将以此次巡察整改为契机，深入查找问题根源，切实采取有效措施，确保整改工作取得实实在在的效果。同时，将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，为实现学校高质量发展作出新的更大贡献。
