局长202x年度领导干部述法工作报告
我于x年x月来到x市文化和旅游局工作，作为局主要负责人，在市委市政府和局党组的正确领导下，始终把加强法治建设作为履行职责的重要内容，积极落实法治建设“一岗双责”职责，不断提升自身及身边工作人员的政治责任和法治意识，为文旅事业发展做出了积极的贡献。根据《关于开展202x年度领导干部述法及民主测评工作的通知》要求，现将本人落实推进法治建设工作报告如下，请予以监督。
一、认真学习宪法，熟练掌握与本职工作密切相关的法律法规，积极参加法治教育培训等方面；作为领导班子成员，带头维护社会主义法治的尊严和权威，严格遵守宪法确立的制度和原则，始终在宪法法律范围内活动。借助“三会一课”党建学习，将《宪法》《民法典》《行政许可法》《行政复议法》《信访工作条例》等相关法律文书纳入政治理论学习计划，坚持领导干部带头讲法、讲案例，引导广大干部增强法治意识，营造了学法用法守法的良好氛围。另外，在学习过程中，通过把个人自学与集体学习结合起来，把践行法治意识和转变工作作风结合起来，及时把各项学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，在一定程度上解决了广大党员干部的思想认识水平、法治理论水平和依法行政水平，为文旅融合事业发展保驾护航奠定了坚实的法治基础。
二、注重提高法治思维和依法行政能力，想问题、作决策、办事情必须守法律、重程序、受监督等方面：作为领导班子成员，把认真执行法律法规和中央、x省、x市的规定贯穿始终，在研究讨论重要事项和作出重大决策时，坚持领导干部学法用法制度，坚持带头学法用法，积极落实法治建设各项要求。同时，结合今年的“惠民利群服务社会”主题教育活动、理论中心组学习，认真学习党章党规和习近平总书记关于法治建设的系列讲话，进一步提升了法治意识、法治理念、法治思维，为想问题、作决策、办事情提供了法治保障。另外，作为分管信访工作的负责人，经常性地深入基层调研，倾听群众心声，了解社情民意，及时解决群众反映强烈的突出问题，确保各项工作在法治轨道上顺利进行。
三、积极推进法治政府建设，严格落实行政执法责任制，规范行政执法行为。近年来，随着经济社会发展和人民生活水平的不断提高，文化和旅游领域的法治建设任务日益繁重。为此，我们严格按照《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等法律法规的要求，进一步完善了行政执法程序，明确了执法权限和责任，建立健全了行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等一系列工作机制，确保了每一项执法行为都合法合规。特别是在处理涉及人民群众切身利益的文化市场秩序整治、文物保护利用、旅游服务质量提升等问题时，始终坚持依法依规、公正透明的原则，坚决杜绝乱作为和不作为现象的发生，切实维护了人民群众的合法权益。
四、强化法治宣传教育，构建共建共治共享社会治理格局。法治不仅是一种制度安排，更是一种文化传统和社会风尚。为了更好地推动全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围，我们坚持以人民为中心的发展思想，不断创新法治宣传教育方式方法，广泛开展了形式多样的法治宣传活动。例如，利用“4·15”国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，组织开展了丰富多彩的主题宣传周（月）活动；依托各类媒体平台，制作发布了大量贴近实际、贴近生活、贴近群众的法治文化作品；联合学校、社区等单位，举办了一系列具有地方特色的法治文艺汇演、法治讲座等活动。这些举措不仅增强了广大市民对法律法规的认知度和认同感，也激发了社会各界参与法治建设的积极性和主动性，有力促进了社会和谐稳定。
五、深化“放管服”改革，优化营商环境，助力文旅产业高质量发展。近年来，党中央、国务院高度重视“放管服”改革工作，并将其作为全面深化改革的重要组成部分加以推进。在此背景下，我们积极响应上级号召，紧密结合文化和旅游行业的特点，深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，努力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。具体来说，一是简化审批流程，减少审批环节，压缩审批时限，实现了“最多跑一次”甚至“零跑腿”的目标；二是加强事中事后监管，创新监管方式，推行“双随机、一公开”监管模式，提高了监管效能；三是优化公共服务供给，加快推进智慧旅游建设，搭建线上线下相结合的服务平台，为企业和群众提供了更加便捷高效的服务体验。通过上述措施，有效激发了市场主体活力和社会创造力，为全市文旅产业转型升级注入了强劲动力。
六、健全矛盾纠纷多元化解机制，维护社会稳定大局。随着我国进入新发展阶段，各类矛盾纠纷呈现出复杂多变的特点，这对我们的社会治理能力和水平提出了新的挑战。面对这一形势，我们积极探索建立多元化解矛盾纠纷的有效途径，着力构建以人民调解为基础，司法调解、行政调解相衔接的大调解工作体系。一方面，充分发挥人民调解的基础性作用，建立健全覆盖城乡的人民调解组织网络，选聘了一批热心公益、熟悉法律政策的专业人士担任专职或兼职人民调解员，定期开展业务培训和经验交流活动，不断提升其化解矛盾纠纷的能力水平；另一方面，加强与其他部门的协作配合，建立健全信息共享、联席会议等工作机制，形成了齐抓共管的工作合力。此外，我们还注重从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展文明创建活动，倡导理性平和的社会心态，营造了风清气正的社会环境。
七、总结经验教训，持续改进工作，推动法治建设再上新台阶。回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒认识到工作中还存在一些不足之处。比如，在法治宣传教育方面，部分基层单位重视程度不够高，宣传覆盖面还不够广；在行政执法过程中，个别执法人员业务素质有待提高，执法规范化水平还需进一步加强；在化解矛盾纠纷方面，多元化解机制的作用发挥还不够充分等。针对这些问题，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措加以改进和完善。一是继续加强组织领导，压实各级各部门的责任，形成上下联动、左右协同的工作格局；二是加大投入力度，充实法治工作力量，改善办公条件，为法治建设提供坚强保障；三是强化考核评价，建立健全科学合理的考核指标体系，将法治建设成效纳入绩效考评范围，促使各级各部门自觉履行法治建设主体责任；四是加强队伍建设，深入开展理想信念教育和职业道德教育，不断提升广大干部职工的综合素质和服务能力。
总之，在今后的工作中，我们将坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委市政府中心工作，牢牢把握法治建设这个关键环节，扎实推进依法治市各项工作，努力为加快建设现代化国际城市作出更大贡献。
