以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以进一步深化“五强五提”创模范机关主题实践活动为抓手，在全市系统大力推进“忠诚市监、有为市监、满意市监、清廉市监、活力市监”等五个市监建设，以高质量的党建工作推动市场监管事业新发展，向中国共产党成立一百周年献礼。
一、加强政治建设，推动党的建设更加坚强有力
（一）坚持政治建局。深入实施政治建局战略，强化政治机关意识，加强形势任务教育，强化新发展理念，切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严格落实党委从严治党主体责任，对党的领导、党的建设和党风廉政等工作，第一时间学习了传达，第一时间研究部署，第一时间解决落实，党委班子履行好党建工作“一岗双责”。通过定期召开专题会议，研究制定具体措施，确保各项党建任务落到实处。同时，建立完善的监督机制，加强对各级党组织和党员干部的监督检查，确保责任层层压实，工作件件落实。此外，注重发挥党员领导干部的示范带头作用，通过领导带头学、带头讲、带头干，带动全体党员干部形成良好的政治生态，不断提高政治站位和政治能力。
（二）严明政治纪律。加强党章党规党纪教育，规范党员干部工作时间之外的政治言行。加强忠诚教育和警示教育，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止，问题严重的要严肃处理。警惕“七个有之”，对照“五个必须”，对推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查。为此，我们将继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持高压态势，坚决惩治腐败行为，营造风清气正的政治环境。同时，通过组织各类专题培训、参观红色教育基地等方式，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识，使其在思想上筑牢防线，在行动上严格遵守。此外，建立健全举报投诉机制，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同维护政治纪律的良好氛围。
（三）严肃政治生活。严格遵循党内政治生活若干准则，着眼增强党员意识和党性锻炼，经常性开展政治体检，用好批评和自我批评武器，提高民主（组织）生活会质量。加强党内政治文化建设，充分利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力。加强政治生态建设，认真做好政治生态建设状况评估报告工作。为了确保党内政治生活的严肃性和规范性，我们将严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。同时，积极开展主题党日活动，丰富组织生活形式，增强党员参与的积极性和主动性。此外，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，引导党员干部不断坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。我们还将进一步完善党内监督机制，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，防止权力滥用和腐败滋生。通过建立健全谈心谈话制度、提醒函询诫勉制度等，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，确保党内政治生活健康有序进行。
二、强化理论武装，筑牢信仰根基
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展大学习、大讨论、大调研活动，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。充分发挥党委中心组学习领学促学作用，定期组织集中学习研讨，邀请专家学者作专题辅导报告，帮助党员干部深刻理解把握其核心要义和精神实质。同时，利用网络平台、新媒体等多种渠道，创新学习方式方法，扩大覆盖面和影响力，使广大党员干部能够随时随地学习。通过举办培训班、读书班等形式，分层分类开展全员轮训，确保学习无死角、全覆盖。此外，结合实际工作需要，有针对性地选择重点内容进行深入学习，做到学以致用、知行合一，不断提升运用科学理论指导实践、推动工作的能力水平。
（二）加强意识形态领域工作。牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，健全完善意识形态工作责任制，明确各级党组织书记第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”。加强对所属媒体、网站、公众号等平台的管理，严格审核把关发布内容，确保正确导向。密切关注社会舆情动态，及时回应热点难点问题，澄清谬误、明辨是非，弘扬主旋律、传播正能量。积极开展精神文明创建活动，培育践行社会主义核心价值观，不断提高干部职工的思想道德素质和社会文明程度。大力弘扬中华民族优秀传统文化，传承红色基因，赓续精神血脉，激发爱国热情，凝聚奋进力量。通过组织观看红色电影、举办文化展览等形式，丰富职工文化生活，营造积极向上、健康和谐的工作氛围。
三、夯实基层基础，提升组织力
（一）抓实基层党组织建设。按照“五化”标准要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。选优配强基层党组织领导班子，注重选拔政治过硬、业务精通、作风优良的同志担任党支部书记，充分发挥其“领头雁”作用。建立健全基层党组织工作制度，细化量化考核评价体系，确保各项工作有章可循、有据可依。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，采取有效措施解决存在的突出问题，促进转化升级。积极开展星级评定、红旗党支部创建等活动，树立典型标杆，发挥示范引领作用，带动整体提升。加强党员队伍教育管理服务，严格发展党员程序，注重从优秀青年干部、专业技术人才中发展党员，优化党员队伍结构；强化日常教育监督管理，认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，增强党员身份意识和宗旨观念；关心关爱老党员、困难党员，帮助解决实际困难，增强党组织的吸引力感染力。
（二）深化党建品牌创建。紧紧围绕市场监管职能职责，紧密结合实际工作特点，精心打造具有鲜明特色的党建品牌。如：“忠诚市监”品牌，突出忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于市场监管事业这一主线，教育引导全体党员干部始终听党话、跟党走，坚定不移贯彻执行党的路线方针政策；“有为市监”品牌，围绕服务经济社会高质量发展大局，激励党员干部勇于担当作为，敢于攻坚克难，争当干事创业先锋；“满意市监”品牌，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关切的重点难点问题，用心用情用力为群众办实事办好事，不断增强人民群众获得感幸福感安全感；“清廉市监”品牌，坚决贯彻落实全面从严治党的战略部署，持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态；“活力市监”品牌，倡导改革创新精神，鼓励支持党员干部大胆探索、先行先试，激发创造活力和发展动力。通过持续深化党建品牌创建，不断提升党建工作质量效益，为市场监管事业发展提供坚强保障。
四、改进工作作风，树立良好形象
（一）持续整治“四风”问题。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键节点、重点领域，驰而不息纠治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。针对当前存在的文山会海、督查检查考核过多过频等问题，出台具体措施加以整治，切实减轻基层负担。建立健全长效机制，常态化开展明察暗访、专项督查，对顶风违纪行为严肃问责，形成强大震慑效应。同时，注重源头治理，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹反复。通过精简文件会议数量、优化审批流程、简化办事手续等方式，提高工作效率和服务质量，让企业和群众感受到实实在在的变化。
（二）弘扬求真务实作风。坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，说实话、办实事、求实效。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，对于上级部署的任务和群众反映的问题，迅速响应、立即行动，不拖拉、不推诿。倡导深入基层、深入一线的工作方法，多到现场看、多听群众说、多做实事，真正把情况摸清、把问题找准、把对策搞实。建立健全容错纠错机制，鼓励和支持党员干部大胆创新、勇于尝试，营造宽容失败、允许试错的良好氛围。通过表彰奖励先进典型、宣传推广成功经验等方式，树立正确的价值导向，激发广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
五、强化廉洁自律，保持清正廉洁
（一）加强廉政教育。将廉政教育纳入党员干部教育培训总体规划，贯穿于日常学习工作中。通过组织集中学习、个人自学、专题讲座、案例警示等形式，广泛开展党纪国法、职业道德、家庭美德等方面的学习教育活动，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。编印发放廉政教育读本、口袋书等资料，方便随时查阅学习。利用微信公众号、手机短信等平台推送廉政知识、典型案例等内容，增强教育的针对性时效性。定期组织参观反腐倡廉警示教育基地、观看警示教育片等活动，让党员干部接受直观深刻的洗礼。通过开展廉政家访、签订家庭助廉承诺书等形式，将廉政教育延伸至八小时之外，形成单位、家庭、社会齐抓共管的良好局面。
（二）严格执纪执法。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风。完善纪检监察体制，整合监督资源力量，构建全方位多层次立体化的监督网络。拓宽信访举报渠道，及时受理处置群众来信来访来电，确保问题线索件件有着落、事事有回音。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，特别是工程建设、政府采购、资金使用等领域，坚决杜绝权力寻租、利益输送等违法违纪行为。严格执行党纪处分条例、政务处分法等法律法规，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。通过通报曝光典型案例、剖析案发原因等方式，达到查处一个、警示一片的效果，形成强大震慑力。同时，注重做好审查调查“后半篇文章”，深入查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出整改建议，推动标本兼治。
六、激发创新活力，推动高质量发展
（一）深化改革创新。紧跟时代步伐，紧扣市场监管工作实际，积极探索创新体制机制、方式方法。深入推进“放管服”改革，持续优化营商环境，最大限度激发市场活力和社会创造力。加快智慧监管平台建设，运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，提升监管效能和服务水平。积极推进综合行政执法体制改革，整合执法资源，规范执法行为，提高执法公信力。鼓励支持基层单位先行先试，大胆探索新的工作模式和路径，为全局改革积累经验、提供借鉴。通过不断完善政策法规体系、优化内部管理流程、加强部门协作配合等方式，破除制约发展的瓶颈障碍，释放改革红利，推动市场监管事业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
（二）培养专业人才。人才是第一资源，创新驱动实质上是人才驱动。着眼于市场监管事业发展长远需求，大力实施人才强局战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍。建立健全人才培养选拔机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔培养政治素质高、业务能力强、创新意识好的优秀年轻干部。加强与高等院校、科研院所的合作交流，通过联合办学、定向委培、挂职锻炼等形式，拓宽人才培养渠道。加大引进高层次人才力度，吸引一批具有国际视野、前沿技术的专业人才加盟。重视现有人才的开发使用，搭建成长成才平台，创造良好条件，让各类人才各尽其能、各展其长。通过完善薪酬待遇、职称评聘、表彰奖励等政策措施，充分调动人才积极性主动性创造性，为市场监管事业发展注入源源不断的动力。
总之，在新的征程上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕市委市政府中心工作，以更高标准、更严要求、更实举措，全面推进党的建设各项工作，为推动市场监管事业高质量发展提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
