为进一步加强党风廉政建设，深入推进“不想腐”思想防线，增强广大党员干部廉洁自律意识，按照公司202x年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，现就全年公司党风廉政宣传教育提出如下工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，认真落实集团公司、公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议部署，牢牢把握新时期全面从严治党新要求，聚焦公司党风廉政建设和反腐败工作中心任务，深入开展党史教育、党纪党规教育、廉洁警示教育，巩固推进廉洁文化建设，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，营造良好的政治生态和风清气正的干事创业环境。
二、主要内容
（一）加强全面从严治党工作宣传教育
一是学习贯彻党的十九届五中全会精神。各级党组织要召开专题会议集中学习讨论，深入宣传习近平总书记在全会上的重要讲话精神和《建议》精神，把学习贯彻全会精神同学习了习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来，把学习宣传贯彻全会精神同抓好202x年公司重点工作结合起来，切实增强针对性实效性。公司纪委把握全面从严治党形势任务及特征，强化政治监督，持续深入正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展。
二是学习贯彻十九届中央纪委五次全会、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神。教育各级党组织充分发挥全面从严治党的引领保障作用，通过组织专题学习、研讨交流等形式，深刻领会会议精神实质，明确工作方向和重点。公司党委将结合实际，制定具体实施方案，确保各项部署落实到位。同时，通过开展形式多样的宣传活动，如举办专题讲座、制作宣传栏、编印学习资料等，广泛宣传全面从严治党的新举措、新成效，营造浓厚氛围，激发广大党员干部的责任感和使命感。
三是深化对全面从严治党的理解和认识。各级党组织要紧密结合公司实际，通过理论学习中心组学习、支部主题党日活动等方式，深入学习全面从严治党的重要论述，提高党员干部的政治站位和思想觉悟。公司纪委将加强对各级党组织落实情况的监督检查，确保学习不走过场、不流于形式，真正使全面从严治党的理念深入人心。同时，要注重总结经验，及时发现并解决存在的问题，不断完善工作机制，推动全面从严治党向基层延伸，确保各项工作扎实推进。
（二）深入开展反腐倡廉教育
一是加强党纪党规教育。各级党组织要认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，通过集中学习、个人自学、知识竞赛等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。公司纪委将定期开展党纪党规知识测试，检验学习效果，确保每名党员都能熟练掌握党纪党规内容。同时，要注重典型案例分析，通过剖析违纪违法案件，警示党员干部引以为戒，自觉遵守党纪党规。
二是强化廉洁警示教育。公司纪委将联合相关部门，选取近年来发生的典型违纪违法案件，拍摄制作警示教育片，在公司内部进行播放，让党员干部直观感受到违纪违法行为的危害性和严重性。同时，组织参观廉政教育基地、聆听廉政报告等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，要充分利用新媒体平台，推送廉洁文化微视频、微故事等内容，扩大宣传教育覆盖面，增强感染力和影响力。
三是弘扬廉洁文化。公司将结合企业文化建设，积极开展廉洁文化创建活动，打造具有公司特色的廉洁文化品牌。通过举办廉洁文化作品征集、评选优秀廉洁文化作品等方式，鼓励员工创作反映廉洁文化的文艺作品，丰富廉洁文化内涵。同时，要注重发挥先进典型的示范带动作用，宣传表彰一批廉洁奉公、勤勉敬业的先进个人和集体，营造崇尚廉洁、反对腐败的良好风尚。
（三）推进作风建设常态化长效化
一是持续改进工作作风。各级党组织要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持问题导向，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担。公司纪委将加大监督检查力度，对违反规定的行为严肃处理，形成有力震慑。同时，要建立健全长效机制，完善制度建设，从源头上预防和治理作风问题，确保作风建设取得实效。
二是加强干部队伍建设。公司党委将把作风建设作为干部选拔任用的重要标准，树立正确的选人用人导向，大力选拔敢于担当、善于作为的优秀干部。同时，要加强对干部的日常管理和监督，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时了解干部的思想动态和工作表现，发现问题及时纠正，防止小问题演变成大错误。此外，要注重培养年轻干部，为他们提供更多的锻炼机会和成长空间，帮助他们快速成长成才。
三是优化营商环境。公司将进一步深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，为企业和群众提供优质高效的服务。同时，要建立完善投诉举报机制，畅通民意表达渠道，及时回应社会关切，解决企业和群众反映的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感和满意度。此外，要加强对权力运行的制约和监督，规范行政行为，防止滥用职权、以权谋私等现象发生，营造公平公正的市场环境。
（四）构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制
一是保持高压态势，形成不敢腐的强大震慑。公司纪委将继续保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有案必查、有腐必惩，坚决查处各类违纪违法行为。特别是对重点领域、关键环节的腐败问题，要加大查处力度，形成强大震慑效应。同时，要注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小错酿成大祸。此外，要充分发挥巡察利剑作用，实现巡察全覆盖，及时发现和解决存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展。
二是扎紧制度笼子，构筑不能腐的严密防线。公司将进一步完善制度体系建设，围绕权力运行的关键环节和重点领域，建立健全科学有效的内控制度，堵塞管理漏洞，减少腐败机会。同时，要加强制度执行力建设，确保各项制度落地生根、发挥作用。公司纪委将加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃问责，维护制度权威。此外，要积极探索创新监督方式方法，运用大数据、信息化手段，提升监督效能，确保权力在阳光下运行。
三是强化思想教育，筑牢不想腐的思想堤坝。公司将进一步加强思想政治工作，通过开展理想信念教育、宗旨意识教育、职业道德教育等，引导党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，增强廉洁自律意识。同时，要注重家庭家教家风建设，倡导廉洁齐家，以良好家风促进作风转变。此外，要建立健全激励约束机制，对廉洁自律、勤勉尽责的党员干部给予表彰奖励，树立鲜明导向，激发党员干部的积极性和创造力。
总之，202x年公司党风廉政宣传教育工作要紧紧围绕公司中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，通过多种形式、多种渠道，深入开展宣传教育活动，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，为公司高质量发展提供坚强保障。我们将继续发扬优良传统，不断创新工作思路和方法，努力开创党风廉政宣传教育工作新局面，为实现公司发展目标作出新的更大贡献。
