为了全面了解和掌握某客运段共青团培训情况，了解团员干部的思想动态和工作情况，有针对性地引导青年、服务青年，为青年发展提供切实帮助，促进我客运段团建工作的有序开展和整体工作的顺利进行，某客运段团委在团员青年中开展了“某客运段团干部培训需求问卷调查活动”，现将调查情况总结汇报如下：
一、调查的基本情况
此次我客运段团青培训调查以问卷调查为主，调查共下发100份调查表，回收调查表96份，问卷回收率96%。在调查的过程中，形成了对某客运段团干培训工作的一些初步分析和评价，以及今后加强共青团工作的对策和建议。
二、调查对象基本情况
性别结构
对调查收回的问卷表男女性别结构所占百分比为，男性52%，女性48%。
2. 年龄分布
18岁以下所占比例为6%、18-25岁57%、26-30岁33%、30岁以上4%。从年龄分布来看，大部分团员干部集中在18-25岁年龄段，这部分人群正处于职业生涯的起步阶段，对于新知识和技能的需求较为迫切，同时也具有较强的可塑性和创新意识。因此，针对这一群体的培训应注重基础理论与实际操作相结合，帮助他们快速适应岗位要求，提升综合素质。
3. 团内职务
在调查问卷的这些调查对象中，其中团总支书记有3人；团支部书记有59人；团委委员有34人。不同层级的团干部在团组织中的作用各不相同，团总支书记负责统筹全局，团支部书记直接面对基层团员，团委委员则承担着承上启下的任务。因此，在培训内容的设计上需要充分考虑各级团干部的工作特点，确保培训内容既有广度又有深度，能够满足不同层次......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
