今年以来，我区坚持把抓好党校基本培训作为全区党员干部教育培训的重要任务，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（202x—2027年）》，聚焦主题主线、应训尽训、需求导向、从严管理综合发力，持续推动基本培训落地见效。通过一系列扎实有效的措施，我区在干部教育培训方面取得了显著成效。
聚焦主题主线，突出培训政治鲜明
我们始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本培训班学习的首课、主课、必修课，以“党的理论教育、党性教育”为重点，定期优化完善培训班课程设置建议清单，形成结构合理、内容丰富的基本培训课程体系。围绕习近平总书记视察贵州重要讲话精神，邀请市委党校专家、区级领导干部到基本培训班开展专题讲座，持续引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。今年来，共邀请市委党校专家、区级领导干部在基本培训班作专题讲座12次，累计参与培训的党员干部达800余人次，有效提升了广大党员干部的政治素养和理论水平。
为进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，我们还组织了多次集中学习活动，包括专题研讨班、读书班等形式，确保每一位参训学员都能深入领会这一重要思想的精髓要义。此外，我们还结合实际工作，开展了形式多样的实践活动，如参观红色教育基地、观看红色电影等，使党员干部在实践中进一步坚定理想信念，增强使命感和责任感。
聚焦应训尽训，突出培训系统覆盖
按照5年一个周期，由区委组织部、区委党校统筹基本培训量，年初制定年度培训计划，共同建立完善干部教育培训电子档案，对干部教育培训情况做到精准掌握，防止多头调训、重复培训、缺训漏训等问题。为了确保培训工作的全面性和系统性，我们采取了一系列措施：
首先，建立了科学合理的培训需求调研机制。每年初，区委组织部和区委党校联合下发培训需求调查问卷，广泛征求各单位、各部门的意见和建议，了解干部的实际需求，为制定年度培训计划提供依据。同时，根据干部的不同层级和岗位特点，分类施策，有针对性地设计培训课程，确保培训内容与实际工作紧密结合，切实提高培训的实效性。
其次，加强培训过程的管理和监督。我们严格按照《干部教育培训工作条例》的要求，规范培训班的组织管理，建立健全培训考核评价机制，对参训学员的学习态度、学习效果进行量化考核，确保每一位学员都能认真学习、有所收获。对于表现优秀的学员，给予表彰奖励；对于无故旷课或学习不认真的学员，进行严肃批评教育，必要时予以通报批评，确保培训纪律严明。
最后，注重培训成果的转化应用。我们鼓励参训学员将所学知识和技能运用到实际工作中，通过撰写心得体会、提交调研报告等方式，总结培训经验，分享学习成果。同时，我们还建立了培训后续跟踪机制，定期回访参训学员，了解其在工作中的表现和成长情况，帮助解决遇到的问题和困难，确保培训成果真正转化为推动工作的实际动力。
聚焦需求导向，突出培训精准有效
为了更好地满足不同层次、不同岗位干部的培训需求，我们坚持问题导向，精准施策，着力提升培训的针对性和实效性。具体来说，我们主要从以下几个方面入手：
一是强化个性化培训。针对不同岗位、不同层级干部的特点和需求，我们精心设计了多种类型的培训班，如科级以上领导干部培训班、中青年干部培训班、基层党组织书记培训班等，确保每位参训学员都能找到适合自己的培训项目。同时，我们还根据干部的专业背景和发展方向，开设了经济管理、社会治理、科技创新等专业领域的专题培训班，帮助干部拓宽视野、提升能力。
二是注重实践教学。我们充分认识到理论联系实际的重要性，因此在培训过程中，特别强调实践教学环节。除了传统的课堂教学外，我们还组织学员到先进地区考察学习，实地观摩优秀企业和单位的成功经验，增强感性认识。此外，我们还邀请实践经验丰富的专家学者、企业家等到培训班授课，通过案例分析、现场指导等方式，帮助学员解决实际工作中的难题，提高解决问题的能力。
三是搭建交流平台。为了促进学员之间的互动交流，我们积极搭建多种形式的学习交流平台。例如，成立了培训班临时党支部，组织学员开展党日活动，增强集体凝聚力；设立了学员论坛，鼓励学员分享工作经验和心得体会，互相学习借鉴；建立了线上学习社区，方便学员随时随地交流讨论，形成良好的学习氛围。这些举措不仅丰富了培训形式，也增强了培训的效果。
聚焦从严管理，突出培训质量提升
为了确保培训工作高质量推进，我们始终把严格管理贯穿于培训全过程，努力营造风清气正的学习环境。具体做法如下：
一是严格学员管理。我们制定了严格的学员管理制度，明确规定了学员的行为规范和纪律要求。培训期间，所有学员必须遵守作息时间，按时参加各项学习活动，不得迟到早退、无故缺席。对于违反纪律的学员，视情节轻重给予相应处理，确保培训秩序井然有序。同时，我们还注重培养学员的良好作风，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立良好形象。
二是严格师资管理。我们高度重视师资队伍建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强的教师担任培训班授课任务。在选聘过程中，我们坚持优中选优的原则，严格把关，确保每一位授课教师都具备较高的政治觉悟和专业水平。同时，我们还建立了教师教学质量评估机制，定期对授课情况进行检查评估，及时反馈意见，督促教师不断提高教学质量。
三是严格培训保障。为了给学员创造良好的学习条件，我们在硬件设施和服务保障方面做了大量工作。一方面，我们不断改善培训场所的基础设施，配备了现代化的教学设备，为学员提供了舒适的学习环境；另一方面，我们加强后勤服务保障，安排专人负责学员的生活起居，确保学员能够安心学习。此外，我们还注重培训经费的合理使用，严格执行财务管理制度，确保每一笔资金都用在刀刃上，最大限度地发挥资金效益。
总之，通过以上一系列措施，我区在党校基本培训工作中取得了显著成效，广大党员干部的政治素养和业务能力得到了明显提升。下一步，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委区政府中心工作，不断创新培训方式方法，提高培训质量和效果，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力支持。
