干部作风建设党课讲稿
近期，市委通报了几起典型案例，这些发生在我们身边的案件时刻警醒着我们，党风廉政建设和反腐败工作是一条红线，只要触碰了，就违反了法纪，就要被依纪问责、依法惩办。今天的党课，主要是围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。
一、单位作风建设上存在的主要问题及原因分析
习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要“锲而不舍落实中央八项规定精神”“用严明的纪律管全党治全党”，释放了正风肃纪不停步、不松劲的强烈信号。我们单位的作风建设整体上是好的，主流是好的。但是，对照全面从严治党和“马上办抓落实”要求以及新时代人防工作需要，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面：
（一）在严格遵守政治纪律和政治规矩上标准还不高
“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。在十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记把政治建设放在党的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。我们党是一个有着8900多万党员的大党，如果党员自行其是、各搞一套，党就要涣散，就不可能有凝聚力和战斗力。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩，是对每一名党员干部的基本要求。
当前，在我们的队伍中，仍然存在一些同志对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，执行不够到位的情况。有的同志认为，只要做好本职工作，其他的事情可以不必太在意；有的同志则在重大原则问题上态度模糊，甚至发表不当言论。这些问题的存在，不仅影响了单位的形象，也损害了党的威信。究其原因，主要是思想认识不到位，理论学习不深入，导致在大是大非面前不能保持清醒头脑，缺乏坚定的政治立场。
（二）在工作作风方面存在懈怠现象
近年来，随着全面从严治党的深入推进，绝大多数同志能够认真履职尽责，但也有一些同志出现了懈怠情绪。具体表现为：一是责任心不强，对待工作敷衍塞责，得过且过；二是工作效率低下，拖延推诿，不能按时保质完成任务；三是创新意识不足，习惯于按部就班，缺乏主动性和创造性。这些不良作风严重影响了单位的工作效率和服务质量，也挫伤了广大干部职工的积极性和创造性。
造成这种状况的原因，一方面是个别同志自我要求不高，安于现状，缺乏进取心；另一方面，也反映出我们在日常管理中存在的漏洞，比如考核评价机制不够完善，奖惩措施不够有力等。因此，必须采取有效措施加以改进，切实提高全体人员的责任感和使命感，激发大家的工作热情。
（三）在廉洁自律方面存在薄弱环节
反腐倡廉是党长期面临的重大课题，也是人民群众关注的热点问题。尽管我们一直强调廉洁从政的重要性，并采取了一系列措施，但仍有少数同志经不起诱惑，发生了违纪违法行为。这既损害了单位形象，又破坏了社会风气。从查处的案例来看，这些问题的发生，除了个人道德修养缺失外，还暴露出制度建设不健全、监督力度不够等问题。
为此，我们必须进一步完善相关制度，加大监督检查力度，确保权力在阳光下运行。同时，要加强理想信念教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。只有这样，才能营造风清气正的良好环境，推动各项工作顺利开展。
二、加强作风建设的具体措施
针对上述存在的问题，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实党中央关于作风建设的各项部署要求，不断深化认识，强化措施，务求实效。
（一）强化理论武装，坚定理想信念
理论上的清醒是政治上的坚定前提。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于全面从严治党和作风建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过多种形式的学习活动，如专题讲座、集中研讨、在线学习等，使广大党员干部真正学懂弄通做实，内化于心、外化于行。要把学习成果转化为实际行动，体现在具体工作中，做到知行合一、学以致用。
（二）加强教育培训，提升能力素质
作风建设离不开高素质的干部队伍支撑。我们要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展业务培训和技术练兵，帮助同志们掌握新知识、新技能，提高解决实际问题的能力。要注重培养年轻干部，让他们在实践中锻炼成长，成为单位发展的生力军。此外，还要加强对党员干部的思想道德教育，弘扬社会主义核心价值观，培育健康向上的文化氛围，使大家始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
（三）健全长效机制，严格执纪问责
制度建设是作风建设的根本保障。我们要结合实际，不断完善各项规章制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决防止反弹回潮。对于违反纪律的行为，要坚持零容忍态度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。要建立健全责任追究体系，明确各级领导干部的责任分工，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。
（四）优化服务流程，提高工作效能
群众满意是我们工作的最高标准。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，简化办事程序，优化服务流程，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要加快推进信息化建设，充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务水平。要建立定期评估反馈机制，及时了解群众需求和社会反响，不断改进工作方式方法，努力提供更加优质高效的服务。
三、强化责任担当，推进工作落实
作风建设永远在路上，没有终点站。作为党员干部，必须要有强烈的事业心和责任感，勇于担当、敢于负责，以实际行动践行初心使命。
（一）增强大局意识，自觉维护团结
单位是一个有机整体，每个部门、每个岗位都至关重要。我们要树立全局观念，正确处理局部与整体的关系，做到心往一处想、劲往一处使。要尊重和支持其他部门的工作，积极协作配合，共同完成各项任务。要发扬民主集中制原则，遇事多沟通、多商量，集思广益，凝聚共识。要维护领导班子的团结，相互信任、相互支持，形成强大合力。
（二）勇于攻坚克难，敢于担当作为
面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，我们要敢于迎难而上，勇挑重担。要敢于直面矛盾和问题，不怕困难和风险，善于破解难题，推动事业发展。要发扬钉钉子精神，持之以恒地抓好各项工作落实，不达目的不罢休。要敢于突破传统思维定式，积极探索新思路、新办法，不断创新工作模式，提高工作成效。要善于总结经验教训，及时调整工作策略，确保各项任务顺利完成。
（三）坚持廉洁奉公，树立良好形象
廉洁自律是党员干部的基本准则。我们要始终牢记手中的权力来自人民，必须用来为人民服务。要严格遵守党纪国法，做到依法行政、公正执法。要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，远离各种诱惑和陷阱。要带头弘扬优良传统和作风，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，反对铺张浪费和奢侈享乐。要以身作则，率先垂范，用自己的实际行动影响和带动身边的人，营造风清气正的良好环境。
总之，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓下去。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，奋力开创各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
