202x年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是十四运举办之年。公司党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，以党的政治建设为统领，以围绕中心、建设队伍、服务群众为重点，以高质量党建推动高质量发展为目标，着力筑牢国企党建“根”“魂”地位，为全面完成“全域治水碧水兴城”工作任务，奋力谱写新时代追赶超越新篇章贡献力量，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、着力加强政治统领，不断提高党员干部政治能力
坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚定不移向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过定期组织专题学习会、党课等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。各级党组织要切实担负起主体责任，把维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务，确保党中央重大决策和重要部署在公司不折不扣地落实到位。
2. 严明政治纪律规矩。把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，持续巩固风清气正的政治生态。坚定不移把党的政治纪律和政治规矩立起来、执行到位，巩固反腐败斗争压倒性胜利。扎实开展主题党日活动，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。“七·一”前后，组织全体党员干部开展一次专题学习，贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，严肃查处违反政治纪律的行为，通过严明政治纪律带动党的其他纪律严起来。同时，加强对党员干部的日常监督，建立健全廉政风险防控机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造风清气正的良好氛围。
3. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决贯彻执行民主集中制，严格落实谈心谈话制度，推动班子成员之间、党支部委员之间经常性开展谈心谈话，交流思想，相互提醒，相互帮助。严格落实民主生活会、组织生活会制度，用好批评和自我批评武器。完善民主生活会列席指导、及时叫停、责任追究等制度，确保会议质量。坚持和完善“三会一课”制度，创新形式，丰富内容，提高实效。通过这些措施，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使党内政治生活更加规范有序，党员的党性修养得到进一步提升。
二、强化理论武装，推动思想政治建设再上新台阶
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习计划，制定详细的学习方案，明确学习重点和目标。通过举办培训班、研讨会、座谈会等多种形式，组织广大党员干部深入学习领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学深悟透、融会贯通。结合实际工作，开展专题调研，撰写心得体会，推动理论学习成果转化应用，指导实践，推动工作。
2. 推进理想信念教育常态化长效化。深入开展党史学习教育，引导广大党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，传承红色基因。充分利用本地红色资源，组织参观革命纪念馆、烈士陵园等活动，开展缅怀先烈、重温入党誓词等仪式，激发爱国情怀和奋斗精神。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，选树一批优秀共产党员和基层党组织，广泛宣传他们的先进事迹和崇高精神，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。
3. 加强意识形态领域工作。牢牢掌握意识形态工作领导权，健全完善意识形态工作责任制，定期分析研判形势，及时发现并妥善处理苗头性、倾向性问题。加强网络舆情监测和应对，积极回应社会关切，传播正能量，弘扬主旋律。加强对新闻媒体、出版物、互联网平台等阵地管理，确保正确导向。组织开展丰富多彩的文化活动，培育和践行社会主义核心价值观，营造健康向上、和谐稳定的社会环境。
三、聚焦主责主业，全面提升党建工作水平
紧紧围绕中心任务抓党建。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，紧密结合公司发展战略和生产经营实际，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为企业发展提供坚强保障。建立党建工作与生产经营深度融合的工作机制，把党建工作融入到企业改革发展的各个环节，做到同谋划、同部署、同推进、同考核。通过设立党员先锋岗、党员责任区等方式，激励广大党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，树立良好形象。
2. 夯实基层基础，增强组织力。坚持大抓基层的鲜明导向，深入推进基层党组织标准化规范化建设，优化组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖和工作覆盖。加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强党支部书记，加大培训力度，提高履职能力。健全完善基层党组织工作制度，规范党内组织生活，严格党员教育管理，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。积极开展“两优一先”评选表彰活动，表彰奖励一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，树立典型标杆，激发基层党组织活力。
3. 强化人才支撑，激发创新动力。牢固树立人才是第一资源的理念，实施更加积极、开放、有效的人才政策，引进培养一批高层次创新型人才，为企业发展注入强劲动力。深化人才发展体制机制改革，打破束缚人才发展的条条框框，营造有利于人才成长的良好环境。建立健全人才培养体系，搭建多样化成长平台，鼓励和支持员工参加各类培训学习和技术比武，提升综合素质和专业技能。加大对优秀人才的激励力度，完善薪酬分配制度，实行差异化绩效考核，让有贡献者得实惠，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。
四、坚持全面从严治党，不断净化党内政治生态
持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。始终保持清醒头脑，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，坚决落实全面从严治党的各项要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单、责任清单制度，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。严肃查处违纪违法案件，特别是对发生在群众身边的腐败问题，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。加强对重点领域、关键环节的监督检查，防范廉洁风险，堵塞管理漏洞，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
2. 巩固拓展作风建设成果。继续发扬党的优良传统和作风，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化工作，引导广大党员干部牢记初心使命，坚守为民情怀，不断增强宗旨意识和服务意识。建立健全作风建设长效机制，持续改进工作作风，提高工作效率，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
3. 强化巡视巡察整改落实。认真贯彻落实中央巡视工作方针，积极配合上级巡视巡察工作，自觉接受监督。对巡视巡察反馈的问题，列出清单，逐项整改，确保件件有着落、事事有回音。举一反三，建章立制，从根本上解决存在问题，防止类似问题再次发生。通过巡视巡察整改，进一步加强党的领导，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，推动公司党建工作迈上新台阶。
总之，在新的历史起点上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“十四五”规划目标和公司发展战略，全面加强党的建设，不断提高党建工作质量和水平，为实现高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以实际行动迎接中国共产党成立100周年的到来，为谱写新时代追赶超越新篇章作出更大贡献。
