青春，多么令人羡慕；爱情，多么让人神往。士官，处在人生最宝贵的青春年华，对人生充满了憧憬。处在正当结婚年龄的他们，婚恋情况如何呢？近日，笔者对实验区700名士官的婚恋情况进行了抽样调查，发现25岁至27岁的士官中没有对象的273名，占39%；27岁以上的大龄未婚士官196名，占28%。基层士官找对象难的问题比较突出，一定程度影响到士官队伍作用发挥和本人思想稳定，影响到部队的凝聚力、战斗力，已成为一个值得关注和重视的现实问题。今天随着兵役制度的改革，部队士官数量空前增多，士官婚恋问题已经出现了更多的新情况和新问题。
一、婚恋呈现出的新情况和新问题主要表现在以下几个方面：
一、择偶标准注重物质因素趋势明显
有的认为，“丈母娘有钱，少奋斗二十年”。士官虽有相对稳定的收入，但比较有限，找个有钱的对象，可以解决诸如住房等实际问题。于是，少数同志找对象时，就把目光盯在对方的工资收入和家庭经济条件上，谁有钱和谁谈，没钱的靠边站。这种做法是十分有害的。因为钱可以花光，物可以用尽，建立在钱物之上的爱情是没有根基的。爱人爱人，爱的是人。在爱情的天平上，如果加上金钱的砝码，就会失去平衡。况且，人的经济状况是会变化的，现在有的将来可能失去，现在没有的将来可以创造。如果找对象时，把经济条件摆到不适当的位置，一旦对方失去了财富，爱情就会出现危机，甚至分道扬镳。这样的事例并不鲜见。所以，我们既不能单纯以对方的经济条件作为择偶标准，也不能以自己的经济条件搞门当户对，东挑西拣，最终耽误了自己的终身大事。
二、交友方式出现低格调的不良倾向
近年来，随着互联网的普及和社会交往的多样化，部分士官在寻找恋爱对象时，过度依赖网络社交平台，甚至通过一些不正规的交友网站或APP进行相亲活动。这些平台鱼龙混杂，信息真实性难以保证，容易导致士官受到欺骗或误导，不仅浪费了时间和精力，还可能引发一系列安全问题。此外，一些士官在交友过程中缺乏正确的价值观引导，过于追求外表、享受，忽视了内在品质的培养和交流。这种低格调的交友方式不仅不利于建立健康稳定的恋爱关系，也容易使个人陷入情感困境，影响心理健康和个人发展。因此，我们需要引导士官树立正确的交友观念，鼓励他们通过正规渠道结识异性，如参加单位组织的集体活动、志愿服务等，增进彼此了解，建立真诚的感情基础。
三、婚恋矛盾依靠组织处事观念淡化
在传统观念中，士官婚恋问题往往需要得到组织的支持和帮助，特别是在处理婚姻矛盾时，基层干部和战友们的关心与支持起到了重要的作用。然而，随着社会的发展和个人意识的增强，部分士官在面对婚恋矛盾时，更倾向于自行解决，不再像以前那样积极寻求组织的帮助。一方面，这反映出士官们独立自主意识的提升，另一方面也暴露出他们在处理复杂人际关系和情感问题时的不足。当遇到困难时，如果没有及时得到有效的指导和支持，很容易导致矛盾激化，影响个人情绪和工作状态。因此，各级党组织应加强对士官婚恋问题的关注，建立健全相关工作机制，定期开展心理辅导和情感教育，帮助士官正确面对和处理婚恋中的各种挑战，确保他们能够安心服役，为国防事业作出更大贡献。
四、新时代中国特色社会主义思想引领下的婚恋观建设
在深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想后，我们认识到，良好的婚恋观不仅是个人幸福的基础，更是社会稳定和谐的重要组成部分。对于广大士官而言，树立正确的婚恋观尤为重要。首先，要倡导平等、尊重、包容的价值观，摒弃传统的男尊女卑思想，尊重女性的社会地位和个人价值，营造男女平等、相互尊重的家庭氛围。其次，要注重精神层面的契合，培养共同的兴趣爱好和生活目标，增强夫妻之间的情感纽带。再次，要发扬中华民族的传统美德，传承家风家训，弘扬社会主义核心价值观，用实际行动践行“忠诚、担当、奉献”的军人精神。最后，要积极参与社会公益活动，关心他人、服务社会，在奉献中找到人生的意义和价值。通过以上措施，逐步建立起符合时代要求、体现社会主义核心价值观的新型婚恋关系，让每一位士官都能在充满爱与温暖的家庭环境中茁壮成长，为实现中国梦、强军梦贡献自己的力量。
五、加强士官婚恋问题的综合施策
针对当前士官婚恋中存在的突出问题，必须采取综合施策，从多个方面入手加以解决。一是加强宣传教育，广泛宣传科学健康的婚恋观，引导士官树立正确的择偶标准，避免盲目追求物质利益。二是优化政策环境，完善相关政策法规，为士官婚恋提供必要的保障和支持，如简化审批程序、增加假期安排等，减轻士官在婚恋方面的后顾之忧。三是搭建交流平台，充分利用现代信息技术手段，建立线上线下相结合的交友平台，拓宽士官交友渠道，提高交友效率。四是强化心理辅导，设立专门的心理咨询机构或热线电话，为士官提供及时有效的心理疏导服务，帮助他们排解婚恋过程中的困惑和压力。五是发挥组织作用，充分发挥各级党组织的作用，建立健全士官婚恋问题协调机制，定期召开座谈会、经验交流会等活动，促进士官之间的沟通与合作，形成良好的婚恋氛围。通过以上措施，全面提升士官婚恋问题的管理水平和服务质量，切实维护士官的合法权益，保障士官队伍的稳定性和战斗力。
综上所述，士官婚恋问题是一个涉及面广、影响深远的社会问题，需要引起高度重视并采取有效措施加以解决。只有这样，才能确保士官队伍的稳定和发展，为国防现代化建设提供坚实的人才支撑。让我们共同努力，为士官创造一个更加美好的未来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
