今年以来，XX区税务局积极贯彻学习了党和国家的重要方针政策，深入领会党的十九大及十九届二中、三中全会的精神实质，严格遵循全面从严治党的新要求，层层落实主体责任，通过加强党的建设引领税收工作和国地税征管体制改革，持续深化全面从严治党工作。现就本年度的工作自查情况汇报如下：
一、提升政治站位，强化政治担当
在过去的一年里，我局始终坚持将鲜明的政治立场放在首位，将讲政治融入日常言行之中，体现在执行中央决策、推动税收改革发展的各个环节。
（一）切实增强政治意识。首先，我们高度重视政治建设，确保党对税收工作的全面领导。精心组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过制定详细的实施方案、明确具体要求、安排合理的进度表、采取多样化的措施，利用专题讲座、集中培训、知识测试、知识竞赛、报告诵读、主题演讲等多种形式，促进全局干部职工深入学习领会党和国家的方针政策及十九大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。其次，紧密围绕中央、地方政府以及国家税务总局、省级税务机关的决策部署，确保各项任务得到有效落实。在推进国地税征管体制改革、参与“一带一路”倡议、“放管服”改革、优化营商环境以及税收收入组织、政策执行等关键领域，我们注重责任分解，确保在党的坚强领导下，税收工作能够高效有序进行，使税收事业的发展方向始终与党中央的决策保持高度一致。此外，我们坚决维护地方党委政府的正确领导，积极寻找税收工作与地方党委政府战略部署的结合点和切入点，主动向上级汇报重要工作进展，努力营造良好的税收工作氛围。
（二）扎实推进思想建设。为加强意识形态阵地建设，巩固干部的思想基础，我们采取了一系列措施。首先，我们深入分析了当前干部队伍的思想动态，坚持问题导向，有针对性地开展工作，特别是强调“以坚定的决心克服焦虑情绪，以大局观消除挫败感，以辩证的观点避免盲目比较，以积极的态度面对挑战”的理念。领导班子成员率先垂范，实施“三个全覆盖”策略，即覆盖所有层级、覆盖所有岗位、覆盖所有人员，分阶段多次进行谈心谈话，及时了解并解决干部们的意见建议、思想疑虑及情绪波动，通过教育引导帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还充分利用各种平台和渠道，如内部刊物、网络媒体等，传播正能量，弘扬主旋律，营造积极向上的工作环境。此外，为了进一步激发全体职工的积极性和创造力，我们定期举办业务技能竞赛、文化体育活动，丰富职工业余生活，提升团队凝聚力。
二、强化组织建设，夯实基层基础
为确保党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，我们注重加强组织体系建设，着力夯实基层基础。一方面，严格按照《中国共产党章程》和相关党内法规的要求，规范党支部设置，完善基层党组织架构，确保每个部门都有党组织覆盖；另一方面，我们选优配强支部书记和委员，加强对党务工作者的培训指导，提高其履职能力和服务水平。今年，我们组织了多次党务工作培训班，邀请专家学者授课，分享先进经验，帮助基层党务工作者开阔视野，提升专业素养。同时，我们还积极开展党员教育培训，通过集中学习、在线学习、实地考察等多种方式，不断提升党员队伍的整体素质。特别是在庆祝建党100周年之际，我们组织了形式多样的纪念活动，如参观红色教育基地、重温入党誓词、讲述红色故事等，增强了党员的历史使命感和社会责任感。
三、深化作风建设，树立良好形象
作风建设是关系到税务部门形象和公信力的大事。为此，我们坚持把作风建设贯穿于税收工作的全过程，努力打造一支忠诚干净担当的税务铁军。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是针对形式主义、官僚主义的新表现，我们开展了专项治理行动，取得了明显成效。二是建立健全监督制约机制，完善内控制度，强化权力运行监督，防止滥用职权、以权谋私等违纪违法行为的发生。三是大力推进政务公开，增强税收工作的透明度，接受社会监督。我们通过官方网站、微信公众号等平台，及时发布政策解读、办事指南、工作动态等信息，方便纳税人查询了解，提高了服务效率和质量。四是加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。我们通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片、编印廉政手册等方式，不断增强干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
四、创新工作方法，提升服务水平
面对新时代的新要求，我们不断创新工作思路和方法，全面提升纳税服务水平。一是积极推进“互联网+税务”行动计划，加快智慧税务建设步伐。我们依托信息技术手段，优化办税流程，简化办税手续，推广电子税务局、移动办税APP等线上服务平台，实现了更多业务的网上办理，大大减少了纳税人往返税务局的次数，降低了办税成本。二是深入开展“便民办税春风行动”，推出一系列便民利民措施。如设立24小时自助办税服务区，延长服务时间；开通绿色通道，优先服务老弱病残等特殊群体；实行首问责任制、一次性告知制等制度，提高服务质量。三是加强与相关部门的合作，构建协同共治格局。我们与市场监管、公安、银行等部门建立了常态化沟通协调机制，共享数据资源，联合开展专项行动，有效打击偷逃骗税行为，维护了公平正义的市场秩序。四是注重收集反馈意见，持续改进服务。我们设立了意见箱、投诉电话等渠道，鼓励纳税人提出宝贵意见和建议，对于反映的问题，我们认真调查核实，及时整改到位，并将结果反馈给纳税人，赢得了广泛好评。
五、加强队伍建设，激发内在活力
人才是第一资源，队伍建设是根本。我们始终把人才队伍建设摆在重要位置，通过多种途径和方式，不断提升干部队伍的能力素质。一是加大人才培养力度，实施“人才强税”战略。我们制定了详细的人才培养计划，明确了近期和中长期目标，采取在职培训、外出学习、挂职锻炼等多种形式，全面提升干部职工的专业技能和综合素质。二是完善激励机制，激发队伍活力。我们建立健全了绩效考核评价体系，科学设定考核指标，合理运用考核结果，做到奖优罚劣，调动了广大干部职工的积极性和创造性。三是关心关爱干部，营造温馨和谐的工作环境。我们关注干部职工的生活状况和身心健康，定期组织健康体检，开展丰富多彩的文化体育活动，帮助他们缓解压力，保持良好的工作状态。四是严格管理，确保队伍纯洁。我们坚持依法依规管理队伍，严格执行各项规章制度，严肃查处违规违纪行为，保持了队伍的纯洁性和战斗力。
综上所述，XX区税务局在过去的一年里，在上级党委的正确领导下，紧紧围绕中心任务，扎实履行职责，各项工作取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，与新时代的要求相比，我们的工作还存在一些差距和不足。今后，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实全面从严治党的各项要求，以更加饱满的热情、更加务实的作风，努力开创税收工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
