政法队伍教育整顿工作开展以来，我市高度重视，快速反应，积极行动，在严格做好“规定动作”的基础上，创新开展“自选动作”，全面提升全市政法干警的纪律作风和工作成效，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，切实增强全市政法干警忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉。
一、全面启动部署“快”。中央和省委作出开展政法队伍教育整顿的安排部署后，我市就快速反应，立即行动，在全市作出开展政法队伍教育整顿的工作安排。一是方案制定“快”。上级部署政法队伍整顿工作后，我市就立即行动，迅速制定了《XX市政法队伍教育整顿工作方案》，明确了指导思想、工作目标、工作步骤、工作对象及领导小组和保障要求，确保教育整顿工作能出成果，取得实效。二是安排部署“快”。接到上级关于政法队伍教育整顿的工作安排后，我市就立即组织召开市直各相关部门和各县区（市）负责人会议，就政法队伍教育整顿工作进行详细安排，着力使中央和省市的工作要求和会议精神及时落到“精神末梢”，务保政法队伍教育整顿工作取得实效。三是工作督查“快”。抽调全市精干力量，组成督查组，到市直各相关单位和各县区（市）开展政法队伍教育整顿的工作情况进行督查，督促市直各相关单位和各县区（市）都能严格按照相关工作要求，扎实有序开展政法队伍教育整顿的工作。
二、学习计划安排“细”。一是单位学习计划安排“细”。要求全市各市直相关单位和各县区（市）要紧密围绕中央、省委和市委关于开展政法队伍教育整顿的工作要求和目标，详细制定本单位的学习计划安排，要求学习计划安排要详实具体，具有可操作性和执行力。二是部门学习计划安排“细”。各部门要结合单位学习计划安排，详细制定本部门学习计划安排，确保部门学习计划安排详细具体，并进一步确保学习出实效。三是个人学习计划安排“细”。要求每位政法干警根据自身实际情况，制定详细的个人学习计划，确保学习内容全面覆盖、学习时间合理安排、学习效果显著提升。通过系统化、规范化、个性化的学习计划，全面提升政法干警的思想政治素质和业务能力，为推进教育整顿工作奠定坚实基础。
三、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在政法队伍教育整顿过程中，我们始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。一是集中学习与自主学习相结合。通过集中学习会、专题讲座等形式，组织政法干警系统学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深刻领会其丰富内涵和精神实质。同时，鼓励干警利用业余时间进行自主学习，撰写心得体会，确保学习入脑入心。二是理论学习与实践应用相结合。将理论学习与实际工作紧密结合，引导干警在工作中践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升执法司法能力和水平。三是线上学习与线下学习相结合。充分利用互联网平台，开设线上学习专栏，发布学习资料和视频课程，方便干警随时随地学习；同时，定期组织线下交流研讨活动，分享学习心得，促进共同进步。
四、强化政治引领，筑牢忠诚警魂。在教育整顿过程中，我们始终坚持政治建警，不断强化政法干警的政治意识和忠诚意识。一是深入开展理想信念教育。通过组织参观红色教育基地、观看革命历史影片等方式，让干警重温党的光辉历程，坚定理想信念，增强对党忠诚的政治自觉。二是加强党性修养锻炼。严格落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，组织干警参加党内组织生活，不断提高党性修养。三是树立正确的职业观。通过举办职业精神座谈会、先进典型事迹报告会等活动，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职业荣誉感和社会责任感，自觉做到公正廉洁执法。
五、坚持问题导向，狠抓整改落实。针对政法队伍中存在的突出问题，我们坚持刀刃向内，敢于自我革命，坚决整治顽瘴痼疾。一是广泛征求意见建议。通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等形式，广泛听取社会各界和基层群众的意见建议，全面掌握政法队伍存在的问题和不足。二是深入查摆剖析问题。组织政法干警对照党纪国法和职业道德规范，认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。三是制定整改措施清单。针对查摆出来的问题，逐一列出整改措施清单，明确责任人、整改时限和具体措施，确保问题整改到位。四是建立长效机制。在抓好当前问题整改的同时，注重总结经验教训，建立健全各项规章制度，从源头上预防和解决类似问题的发生，推动政法队伍建设不断迈上新台阶。
六、突出实战实训，提升履职能力。为了提高政法干警的履职能力和业务水平，我们坚持以实战为导向，大力加强培训和演练。一是开展岗位练兵活动。根据不同岗位特点，有针对性地开展法律知识竞赛、技能比武、模拟法庭等岗位练兵活动，激发干警的学习热情和竞争意识，提升实际操作能力。二是加强专业技能培训。邀请专家学者和业务骨干授课，重点讲授法律法规、办案程序、信息化技术等方面的知识，帮助干警更新知识结构，提高专业化水平。三是组织实战演练。结合实际工作需要，定期组织反恐防暴、应急处突等实战演练，检验干警的应急处置能力和协同作战能力，确保关键时刻拉得出、打得赢。四是强化科技支撑。加大科技投入，推广应用现代信息技术手段，如大数据分析、人工智能辅助决策等，为政法工作提供强有力的技术支持和服务保障。
七、弘扬英模精神，树立良好形象。为了激励广大政法干警不忘初心、牢记使命，我们积极开展英模选树和宣传工作，营造崇尚英雄、争当先进的浓厚氛围。一是发掘身边典型。注重从基层一线发现和培养先进典型，挖掘那些默默奉献、无私无畏的好干部、好警察，用他们的感人故事和崇高精神感染和带动更多的人。二是广泛宣传报道。通过报纸、电视、网络等多种媒体渠道，全方位、多角度宣传政法英模的先进事迹和优秀品质，扩大社会影响力，传递正能量。三是开展学习活动。组织干警认真学习英模的事迹，开展“向英模学习”主题实践活动，号召大家以英模为榜样，立足本职岗位，争创一流业绩。四是建立激励机制。对表现突出的集体和个人给予表彰奖励，树立鲜明导向，激发政法队伍的凝聚力和战斗力。
八、加强组织领导，确保工作实效。为确保政法队伍教育整顿工作顺利推进并取得实效，我们切实加强组织领导，压实工作责任。一是成立专门机构。成立了由市委主要领导担任组长的政法队伍教育整顿领导小组，负责统筹协调、指导推进各项工作。二是层层传导压力。逐级签订责任书，明确各级各部门的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化督导检查。建立常态化的督导检查机制，定期不定期对各单位教育整顿工作进行明察暗访，发现问题及时纠正，确保各项工作按计划有序推进。四是营造良好氛围。充分利用各类宣传平台，广泛宣传教育整顿工作的目的意义、目标任务和进展情况，争取社会各界的理解和支持，营造良好的舆论环境。
九、深化改革创新，推动长远发展。在推进政法队伍教育整顿的过程中，我们着眼于长远发展，积极探索创新工作机制和模式。一是优化队伍结构。按照德才兼备、以德为先的原则，选优配强领导班子，充实基层一线力量，打造高素质专业化政法队伍。二是完善制度体系。围绕权力运行、监督制约、考核评价等方面，建立健全一系列行之有效的制度规定，确保政法工作有章可循、有据可依。三是创新社会治理。探索建立多元化纠纷解决机制，推广“枫桥经验”，推动社会治理重心向基层下移，构建共建共治共享的社会治理新格局。四是提升服务效能。深入推进“放管服”改革，简化审批流程，优化公共服务，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
总之，在政法队伍教育整顿工作中，我们始终坚持高标准严要求，扎实推进各项任务落地见效，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为维护社会稳定、促进公平正义作出更大贡献。我们将继续坚定不移地贯彻落实中央和省委的决策部署，不断巩固和发展教育整顿成果，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
